2025年企业兼职人力资源专员招聘服务合同

2025年企业兼职人力资源专员招聘服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方招聘兼职人力资源专员事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘兼职人力资源专员，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。（1）提供兼职人力资源专员岗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建议；（3）协助甲方进行面试评估；（4）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。二、服务期限1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。2.首期费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（招聘企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟招聘兼职人力资源专员，负责公司的人力资源管理工作。2.乙方具备从事人力资源服务的资质，愿意为甲方提供兼职人力资源专员招聘服务。3.双方经友好协商，就甲方第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、人才推荐机构等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙双方约定的服务内容中提供协助或参与服务的行为。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，仅限于其在介入服务过程中直接造成的损失，且责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方介入服务过程中出现违约行为，其责任限额应相应调整。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建议；（2）协助甲方进行面试评估；（3）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。3.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照本合同约定执行。2.第三方在介入服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方不得直接与甲方或乙方进行利益交换，否则由此产生的损失由第三方自行承担。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请。2.经双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、服务费用及责任限额等。3.第三方介入后，应按照本合同及补充协议的约定履行相关义务。六、第三方介入的终止1.如第三方在介入服务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。2.如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。七、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同及补充协议的修改、补充或终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。3.本合同及补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、人才推荐机构等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙双方约定的服务内容中提供协助或参与服务的行为。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，仅限于其在介入服务过程中直接造成的损失，且责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方介入服务过程中出现违约行为，其责任限额应相应调整。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建议；（2）协助甲方进行面试评估；（3）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。3.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照本合同约定执行。2.第三方在介入服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方不得直接与甲方或乙方进行利益交换，否则由此产生的损失由第三方自行承担。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请。2.经双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、服务费用及责任限额等。3.第三方介入后，应按照本合同及补充协议的约定履行相关义务。六、第三方介入的终止1.如第三方在介入服务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。2.如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。七、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同及补充协议的修改、补充或终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。3.本合同及补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、人才推荐机构等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙双方约定的服务内容中提供协助或参与服务的行为。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，仅限于其在介入服务过程中直接造成的损失，且责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方介入服务过程中出现违约行为，其责任限额应相应调整。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建议；（2）协助甲方进行面试评估；（3）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。3.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照本合同约定执行。2.第三方在介入服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方不得直接与甲方或乙方进行利益交换，否则由此产生的损失由第三方自行承担。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请。2.经双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、服务费用及责任限额等。3.第三方介入后，应按照本合同及补充协议的约定履行相关义务。六、第三方介入的终止1.如第三方在介入服务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。2.如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。七、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同及补充协议的修改、补充或终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。3.本合同及补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、人才推荐机构等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙双方约定的服务内容中提供协助或参与服务的行为。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，仅限于其在介入服务过程中直接造成的损失，且责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方介入服务过程中出现违约行为，其责任限额应相应调整。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建议；（2）协助甲方进行面试评估；（3）提供招聘过程中的相关法律法规咨询。3.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照本合同约定执行。2.第三方在介入服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方不得直接与甲方或乙方进行利益交换，否则由此产生的损失由第三方自行承担。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请。2.经双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、服务费用及责任限额等。3.第三方介入后，应按照本合同及补充协议的约定履行相关义务。六、第三方介入的终止1.如第三方在介入服务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止