2025年度建筑工程施工劳务人员培训与考核合同

2025年度建筑工程施工劳务人员培训与考核合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方为提高建筑工程施工劳务人员的素质和技能，确保施工质量和安全，决定对施工劳务人员进行培训与考核，乙方愿意提供相关培训与考核服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训对象：甲方施工劳务人员。2.培训内容：建筑工程施工基本知识、施工技术、安全管理、法律法规、职业道德等。3.培训方式：理论授课、实操演练、案例分析等。4.培训时间：2025年度内，具体培训时间由双方协商确定。二、培训师资1.乙方负责组织具有丰富实践经验和教学能力的师资团队。（1）具有相关专业学历或职称；三、考核方式1.考核对象：完成培训的施工劳务人员。2.考核内容：培训课程内容、实际操作技能、安全意识等。3.考核方式：笔试、实操考核、答辩等。4.考核成绩：考核成绩分为合格与不合格，合格标准由双方协商确定。四、培训费用1.乙方根据培训内容、师资力量、培训时间等因素，制定培训收费标准。2.甲方应按照乙方提供的收费标准，支付培训费用。3.培训费用支付方式：分阶段支付，具体支付时间及比例由双方协商确定。五、培训场地及设施1.乙方负责提供培训场地及设施，确保培训顺利进行。（1）具备容纳培训人员的基本条件；（2）具备必要的培训设施，如投影仪、音响设备、实操工具等；六、培训资料1.乙方负责提供培训资料，包括教材、课件、实操指导书等。（1）内容完整、准确；（2）符合国家相关法律法规和行业标准；七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。3.双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.培训课程安排表2.培训师资名单3.培训场地及设施清单4.培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为本次培训与考核活动提供相关服务的独立法人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构、场地租赁方等。二、第三方介入的目的1.中介方：协助甲乙双方进行合同洽谈、签订，以及后续的合同履行监督。2.培训机构：负责具体实施培训课程，提供师资力量。3.咨询服务机构：提供专业咨询、评估、考核等服务。4.场地租赁方：提供培训所需的场地和设施。三、第三方责权利1.责任：（1）中介方：保证合同内容的真实性、合法性，协助甲乙双方履行合同义务。（2）培训机构：保证培训质量，按照合同约定完成培训任务。（3）咨询服务机构：保证服务质量，为甲乙双方提供专业、客观的咨询服务。（4）场地租赁方：保证场地及设施的安全、适用，满足培训需求。2.权利：（1）中介方：获得中介服务费用。（2）培训机构：获得培训费用。（3）咨询服务机构：获得咨询服务费用。（4）场地租赁方：获得场地租赁费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.中介方：（1）在合同签订过程中，中介方应保持中立，不得偏袒任何一方。（2）中介方对合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向第三方透露。2.培训机构：（1）培训机构应按照合同约定，完成培训任务。（2）培训机构对培训过程中的教学质量、安全负责。3.咨询服务机构：（1）咨询服务机构应按照合同约定，为甲乙双方提供专业、客观的咨询服务。（2）咨询服务机构对咨询结果负有保密义务。4.场地租赁方：（1）场地租赁方应保证场地及设施的安全、适用。（2）场地租赁方对场地租赁费用负有收取义务。五、第三方的责任限额1.中介方：（1）中介方在履行中介服务过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）中介方的赔偿责任不超过中介服务费用的_____%。2.培训机构：（1）培训机构在履行培训任务过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）培训机构的赔偿责任不超过培训费用总额的_____%。3.咨询服务机构：（1）咨询服务机构在履行咨询服务过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）咨询服务机构的赔偿责任不超过咨询服务费用的_____%。4.场地租赁方：（1）场地租赁方在提供场地及设施过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）场地租赁方的赔偿责任不超过场地租赁费用总额的_____%。六、第三方变更及替换1.若第三方因故无法履行相关义务，甲乙双方可协商替换第三方。2.替换后的第三方应具备与原第三方相同或更高的资质、能力，并经甲乙双方同意。3.替换后的第三方与原第三方之间的权利义务，由甲乙双方另行约定。七、保密条款1.各方对本合同及合同履行过程中所知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.未经甲乙双方同意，各方不得向任何第三方泄露或使用上述信息。3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、合同解除（1）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失的；（2）第三方无法履行相关义务，导致合同无法继续履行的；（3）其他经甲乙双方协商一致解除合同的情形。2.合同解除后，各方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。3.合同解除不影响已发生的合同权利和义务的履行。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.培训课程安排表2.培训师资名单3.培训场地及设施清单4.培训费用明细表5.第三方资质证明文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：详细列出培训课程的名称、授课时间、授课师资、课程目标、课程内容等。说明：培训课程安排表是培训计划的重要组成部分，用于明确培训的具体内容和时间安排，确保培训的有序进行。2.培训师资名单详细要求：列出每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：培训师资名单是保证培训质量的关键，需确保师资具备相应的资质和经验。3.培训场地及设施清单详细要求：详细列出培训场地和设施的类型、数量、位置、使用时间等。说明：培训场地及设施清单是确保培训顺利进行的基础，需保证场地和设施的可用性和安全性。4.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成项目、金额、支付方式等。说明：培训费用明细表是甲乙双方确认培训费用的重要依据，需确保费用的透明度和合理性。5.第三方资质证明文件详细要求：提供第三方（如中介方、培训机构等）的营业执照、资质证书、相关许可文件等。说明：第三方资质证明文件是确保第三方具备履行合同能力的重要凭证，需保证其合法性和合规性。6.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件，需确保信息的保密性。7.合同履行过程中的变更记录详细要求：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括但不限于培训时间、内容、费用等。说明：变更记录是确保合同履行过程中信息透明和准确的重要手段，需及时记录并通知相关方。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。示例：甲方应于2025年1月1日前支付首期培训费用，若逾期支付，则每日向乙方支付应付款项的0.5%作为违约金。（2）未按时提供培训场地及设施，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。示例：甲方应于2025年1月5日前提供培训场地及设施，若逾期提供，则每日向乙方支付培训费用总额的0.1%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。示例：乙方未能在2025年1月15日前完成培训任务，则每日向甲方支付培训费用总额的0.1%作为违约金。（2）提供的培训师资不符合合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。示例：乙方提供的师资不具备相关专业资质，则每日向甲方支付培训费用总额的0.2%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定：（1）中介方未履行中介职责，应向甲乙双方支付违约金，违约金为中介服务费用的_____%。示例：中介方未协助甲乙双方签订合同，则每日向甲乙双方支付中介服务费用的0.5%作为违约金。（2）培训机构未按约定完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。示例：培训机构未能在2025年1月15日前完成培训任务，则每日向甲方支付培训费用总额的0.