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文档简介
2025年人才招聘委托协议人才招聘委托协议甲方(委托方):地址:联系人:电话:乙方(受托方):地址:联系人:电话:鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平、诚实信义的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供人才招聘服务事宜达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方负责其人才招聘工作。2.乙方需根据甲方提供的招聘需求、岗位要求等信息,负责发布招聘广告、筛选应聘人员、组织面试等工作。3.乙方应严格遵守甲方的招聘需求和职位要求,确保招聘的人员符合要求,并对所提供的服务质量承担法律责任。二、委托期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止有效。三、费用支付1.甲方应按照约定向乙方支付人才招聘服务费用。2.服务费用为一次性付款,于人才招聘成功后支付。具体金额及支付方式详见附件一《服务费用明细》。3.如因乙方原因导致招聘过程中出现不合格或不合适的人员,乙方应负责重新招聘,且不向甲方额外收取费用。四、保密条款1.乙方承诺对甲方的招聘需求、岗位要求等信息严格保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露或提供。2.乙方在履行本协议期间所获取的甲方商业秘密、经营秘密等信息,亦应予以保密,不得向任何第三方透露或使用。五、违约责任1.如乙方提供的招聘人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方重新招聘或解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.如甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停招聘服务,并有权要求甲方支付逾期费用。六、协议解除1.本协议期满,若双方无异议,可继续履行或协商签订新协议。2.如因不可抗力等不可预见原因导致无法继续履行本协议,双方可协商解除本协议,并书面通知对方。七、争议解决1.在执行本协议过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(委托方)签字/盖章:乙方(受托方)签字/盖章:日期:日期:2025年人才招聘委托协议(二)委托方:(公司名称)地址:(详细地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)受托方:(招聘机构名称)地址:(详细地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于委托方需委托受托方进行特定岗位的招聘工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、委托内容与方式1.委托方特此授权受托方全权负责本次岗位招聘事宜,包括但不限于招聘广告的发布、简历筛选、面试组织及候选人背景调查等。2.受托方应依据委托方的具体要求,精心制定招聘方案,并在整个招聘过程中与委托方保持密切沟通,确保信息交流的及时与准确。3.受托方承诺在招聘过程中严格遵守国家法律法规及行业规范,对委托方的商业机密及候选人信息承担严格的保密义务。4.双方应签订详细的招聘执行合同,对招聘的岗位要求、薪酬待遇等关键事项进行明确约定。二、委托方权利与义务1.委托方有权要求受托方严格按照岗位需求进行招聘活动,包括但不限于对招聘广告内容、招聘流程等的审核与监督。2.委托方有义务为受托方提供必要的招聘信息支持,并积极配合受托方完成招聘任务。3.委托方应按照招聘执行合同约定的支付方式及时间节点,及时足额支付招聘费用。三、受托方权利与义务1.受托方有权在招聘过程中采取合理手段选拔合适的候选人,确保招聘结果的质量与效率。2.受托方有义务对候选人进行全面的背景调查与资格审核,确保向委托方提供的候选人信息真实可靠。3.受托方有权依据招聘执行合同的约定,按时收取委托方支付的招聘费用。四、费用与支付方式1.招聘费用的具体数额及支付方式等事项,应依据双方签订的招聘执行合同执行。2.双方应严格按照合同约定的时间节点进行费用支付,确保资金流转的顺畅与合规。五、保密条款1.委托方与受托方均承诺对在合作过程中获得的对方商业机密及候选人信息承担严格的保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。六、争议解决1.双方因执行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,双方可提交至约定的争议解决机构进行调解。3.调解未果时,任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。协议期满自动终止,如需继续合作,双方应重新签订协议。八、附则1.本协议一式两份,委托方与受托方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议的效力、解释及执行均适用中华人民共和国法律。委托方(盖章):____受托方(盖章):____签字:____签字:____日期:____年____月____日日期:____年____月____日2025年人才招聘委托协议(三)甲方:(企业名称全称)地址:(详细地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(招聘服务机构全称)地址:(详细地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)鉴于甲方存在招聘合适人才的切实需求,为确保招聘工作的顺利、高效进行,经甲、乙双方基于平等、自愿原则,进行友好协商,特订立本协议,以资共同遵守:第一条委托服务内容1.1甲方特此委托乙方承担招聘工作,包括但不限于人才筛选、面试组织、背景调查等事项。1.2甲方需向乙方提供招聘岗位的具体要求、工作职责等必要信息,乙方则依据甲方提供的信息进行人才筛选与推荐。1.3乙方应根据甲方的实际需求,制定科学合理的招聘方案,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节,并及时向甲方报告招聘工作的进展情况。第二条委托期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止有效。若甲方需延长委托期限,须于委托期满前以书面形式通知乙方,并经双方协商一致后签订补充协议。第三条委托费用及支付方式3.1甲方应按照乙方提供的价目表支付相应的委托费用,具体费用标准由双方协商确定并载入补充协议中。3.2委托费用应在成功聘用人员后的五个工作日内由甲方向乙方支付完毕。3.3若因甲方主观原因导致招聘失败或解雇已聘用人员,已支付的委托费用不予退还。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密或其他机密信息,双方均承诺对此类信息予以严格保密,并采取合理措施防止未经授权的第三方获取。4.2若因一方违反保密义务给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任,并依法承担相应的法律责任。第五条法律适用与争议解决本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因执行本协议发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院
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