2025加班合同协议

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班事项达成一致，经双方协商，特订立本加班合同协议。第一条加班类型1.1甲方因生产经营需要，安排乙方在工作时间以外加班的，乙方应予遵守。1.2乙方加班分为法定节假日加班、休息日加班和日常加班。第二条加班时间及报酬2.1法定节假日加班：按照国家有关法律法规的规定，支付乙方加班工资。2.2休息日加班：应安排乙方调休，未安排调休的，按照不低于工资的200%支付加班工资。2.3日常加班：应安排乙方调休，未安排调休的，按照不低于工资的150%支付加班工资。第三条加班安排及确认3.1甲方应提前向乙方通知加班安排，双方可协商确定加班时间。3.2乙方应按照甲方的安排进行加班，如有特殊情况，可向甲方提出书面申请。第四条加班报酬支付4.1甲方应在每月工资支付日前，按照本协议的约定支付乙方加班工资。4.2乙方对加班工资有异议的，可向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后5个工作日内予以核实并答复。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议约定支付乙方加班工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付加班工资的50%。5.2乙方未按照甲方的安排进行加班，或未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金，违约金为甲方支付的加班工资的50%。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：注意事项：1.确保甲方信息填写准确无误，包括但不限于用人单位名称、地址、联系人及联系电话。2.确保乙方信息填写准确无误，包括但不限于员工姓名、身份证号码、住址及联系电话。3.甲方应确保加班安排的合法性，符合国家有关法律法规的规定。4.双方应严格遵循本合同的约定，确保加班工资的支付符合协议规定。5.如乙方对加班工资有异议，应按照约定向甲方提出书面申请，并按照甲方答复进行处理。6.本合同的有效期为2025年1月1日至2025年12月31日，期间如双方有未尽事宜，可另行协商补充。解决办法：1.若甲方信息填写有误，乙方应及时指出，并要求甲方更正。如甲方拒绝更正，乙方有权解除本合同。2.若乙方信息填写有误，甲方应及时指出，并要求乙方更正。如乙方拒绝更正，甲方有权解除本合同。3.若甲方安排的加班不符合法律法规规定，乙方有权拒绝加班，并要求甲方支付违约金。4.若甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方在规定时间内支付加班工资。5.若乙方未按照甲方的安排进行加班，或未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。法律名词及名词解释：1.加班：指员工在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。2.法定节假日加班：指在国家规定的法定节假日期间，员工按照用人单位的要求提供劳动的时间。3.休息日加班：指在周末或其他休息日，员工按照用人单位的要求提供劳动的时间。4.日常加班：指在法定工作时间之外，员工按照用人单位的要求提供劳动的时间。5.加班工资：指用人单位按照国家有关法律法规和本合同的约定，支付给员工的加班报酬。6.违约金：指一方违反本合同约定，应支付给另一方的赔偿金。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间就加班事项达成一致时。2.甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的情况下。3.乙方同意在法定节假日、休息日或日常时间提供加班劳动的情况下。补充条款：1.甲方应确保乙方的加班时间符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方加班工资，不得拖欠。3.乙方加班期间应享受与正常工作期间相同的福利待遇。4.双方应尊重对方权益，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。5.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。6.本合同的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复