2025年卫生事业管理试题与答案

卫生事业管理（名詞解释）公共卫生

又称公众卫生，是指与社會公众健康利益直接有关或有著亲密联络的一切卫生問題，它波及到人們的生活、

生产、工作學习及休闲娱乐等有关环境的质量及疾病的防止。

公共政策

是政府為实現某一目的而制定的谋略；是引导個人和团体行為的准则；是管理部门保证社會或某一区域向正

确方向发展的行動计划和方案。

管理

就是发明并保持一种环境，使组织（群体）中组员可以充足发挥他們的聰颖才智和

潜能，為实現组织（群体）的崇高目的努力奋斗的過程

健康保障制度

是指一种国家筹集、分派和使用卫生保健费用，為居民提供防病治病等卫生服务的一种综合性措施和制度，包括卫生机构（供方）费用的来源和居民（需方）卫生费用的承担方式。

進度评价

是在项目计划实行後到總結评价之前進行，對计划的实行進度与過程進行监控与控制，评价的关键内容是

检查项目计划干预措施的实行与贯彻状况，對覆盖率及其质量進行测量。

居民健康档案

是记录有关居民健康信息的系统化文献，它是小区卫生服务工作中搜集、记录小区居民健康信息的重

要工具。恰當性评价

重要是评价所确定的卫生問題的针對性。

小区卫生服务

是小区发展建设的重要构成部分，是在政府领导、小区参与、上级卫生机构指导下，以基层卫生机构

為主体、全科醫師為骨干，合理使用小区资源和合适技术；以人的健康為中心、家庭為單位、小区為范

围、需求為导向；以妇女、小朋友、老年人、慢性病人、残疾人等為重點；以处理小区重要卫生問題，满

足基本醫疗卫生服务需求為目的；融防止、醫疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等為一体

的、有效的、經济的、以便的、综合的、持续的基层卫生服务。

小区卫生服务质量

是指向全小区人群提供最佳也許的醫疗、防止、保健、康复等服务，使全体人群满意。良好的小区卫生服务质量应當包括對小区卫生服务需求者提供可及的、合适的、有效的、高质量的又能充足运用小区资源，鼓励居民和小区积极参与，以到达增進小区全体人群健康、延長期望寿命和提高生活质量。

合适度评价

实际是對卫生计划目的及其实行方案的一致性及其可行性，進行论证性评价。论证评价的重點是评价项

目计划与現行的卫生政策、社會經济政策及社會經济卫生文化发展水平与否相适应；项目计划所提出的

卫生問題及其目的与人群的客观需要与否相适应；卫生资源的提供能否满足项目计划实行的需要。

卫生费用

有广义和狭义两种概念。广义的卫生费用是指一定期期内為保护人群健康直接和间接消耗的社會资源，包括

一切人力、物力和财力消耗，以货币来计量；狭义的卫生费用是指在一定期期内為提供卫生服务直接消耗的經济资源。

卫生服务

是卫生部门為了一定目的使用卫生资源向居民提供防止保健、醫疗、康复、健康教育和健康增進等服务的過程。

卫生服务运用

是卫生服务需要和供应互相作用的成果，是综合描述卫生服务系统工作的客观指標。

卫生服务评价

是判断预定卫生目的获得的数量、進展和价值的過程。包括制定卫生目的；阐明目的获得的進展；测量与判断目的获得的效果；衡量到达目的获得的社會效益和經济效益；通過卫生服务评价對此後工作提出提议等五個方面。其重點是阐明卫生目的的進展、效果及效益。

卫生服务需求

是從經济和价值观念出发，指在一定期期内、一定价格水平上人們乐意并且有能力购置的卫生服务量。

卫生服务需要

是根据人們的实际健康状态与“理想健康程度”之间存在差距而提出的對醫疗、防止、保健、康复等服务的客观需要，包孕個人认识到的需要，由专业人员鉴定的需要，以及個人未认识到的需要

。

卫生监督

是指卫生行政执法机关，根据有关法律法规，對個人和组织与否遵守卫生法律法规的规定的状况所進行

的监督检查活動。同步對有违法行為者或進行法制教育，或進行行政惩罚。

卫生人力

是指通過专业培训、在卫生系统工作、提供卫生服务的人员，包括已在卫生部门工作和正在接受培训的人员。卫生人力规划

是和国家、区域的卫生规划的目的和所承担的义务相适应，通過培训卫生人力来满足不一样的卫生需要的规划，是對未来卫生人力资源的需求量、供应量和供需关系以及卫生人力的数量、知识和技能类型進行预测，制定卫生人力计划的過程。

卫生人力绩效考核

是人力资源管理的关键职能之一。卫生人力绩效考核，就是搜集、分析、评价和传递有关某一种人在其工作岗位上的工作行為体現和工作成果方面的信息状况的過程。

卫生人力资源

是為了提高全体人民的健康水平，延長健康寿命和提高生活质量為目的的全面的国家卫生规划所需要的多种资源中的一种资源。他們是受過不一样卫生职业培训，可以根据人民的需要提供卫生服务奉献自已才能和智慧的人。

卫生事业

是国家和社會在防治疾病、保护和增進居民健康方而所采纳措施的综合。

卫生事业管理

是研究卫生事业发展规律及其影响原因，用管理科學的理论和措施来探索怎样通過最佳卫生服务把卫生资源和科學技术進行合理分派并及時提供应全体居民，最大程度地保障人民健康的一门应用學科。

卫生记录信息

是反应卫生及其有关领域的多种活動产生、发展、变化状况及其影响原因的量化和抽象。卫生信息

广义的是指与卫生工作直接有关联的多种社會經济信息、科學技术信息、文化教育信息以及人群健康状况

信息等。狭义的卫生信息是指国家為了保护和增進人群健康，有效地提高劳動者素质，而搜集、传播、处理、

存贮、分派和运用開发的多种信息，重要包括卫生服务活動信息、卫生资源的配置和运用信息、健康与疾病

信息、影响健康的多种原因、疾病诊断、治疗和处置信息等。概括起来，卫生信息是多种与卫生工作直接或

间接有关的指令、情报、数据、信号、消息及知识的總称。

卫生信息系统

是信息系统的一种，是對卫生部门的信息進行采集、处理、存储、管理、检索和传播，并為有关卫生

工作者提供有价值的信息，為卫生事业管理和发展提供服务的系统。

卫生资源

是指社會投入到卫生服务中的人力、财力、物力、信息和技术的统称，包括卫生人力、费用、设施、装备、

药物、信息、知识和技术等，是在一定社會經济条件下，国家、集体和個人對卫生保健综合投入的客观反应

信息反馈

是指信息的使用者不仅要运用信息進行计划和决策，還需要运用信息對实行计划和目的的一切活動過程進

行控制、监督、评价，對出現的問題及時分析、修正、补充和调整的過程。

醫疗事故

是指醫疗机构及其醫务人员在醫疗活動中，违反醫疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规

范、常规，因過錯导致患者人身损害的事故。

卫生事业管理（填空題）

公共政策的形式有

:实現政策的手段、政策的体現形式、政策的文字形式根据不一样的原则可以對公共政策進行分类，一般人們将公共政策分為：元政策、總政策、基本政策、详细政策。公共政策的导向功能重要体目前：

确立目的，规范方向，教育指导，统一观念

公共政策的研究對象包括

：公共政策主体、公共政策客体、公共政策资源、公共政策目的、公共政策形式。成果评价包括:

效果评价、效率评价、效益评价、影响评价。评价按内容分可分為

:恰當性评价、合适度评价、進度评价、成果评价。卫生人力业务能力考核应當包括认识能力（知识）、精神运動能力（技能）和情感能力（态度）。一般把前者称為认知领域,後两者称為非认知领域卫生事业管理常用的研究措施有：实态性调查研究、试验研究、分析研究、理论研究。我国居民醫疗保健费用承担方式重要有：

公费醫疗、劳保醫疗、农村合作醫疗、商业保险、自费我国卫生工作的战略重點是：农村卫生、防止保健、发展中醫药。

新中国的卫生工作方针是：

面向工农兵、防止為主、团結中西醫卫生工作与群众运動相結合。影响卫生事业发展的原因是：社會制度、經济基础、管理水平、文化背景、人口状况、科技发展和生态环境。

卫生事业管理（简答題）测量卫生服务需要的指標重要有哪些？测量卫生服务需要的指標由疾病的频率(度)和疾病严重程度两大类指標构成。详细的指標有：两周患病率；慢性病患病率；健康者占總人口比例；两周卧床率；两周活動受限率；两周休學(工)率；两周每仟人患病曰数；两周每仟人因病伤卧床曰数；两周每仟人因病伤休工(學)曰数。常用的门诊和住院服务运用指標有哪些？常用的门诊服务运用指標：两周就诊率；两周患者就诊率；两周患者未就诊率。常用的住院服务运用指標：住院率；人均住院天数；未住院率。常用的卫生人力和病床的测量指標有哪些？常用的卫生人力和病床的测量指標重要有：每仟人口醫生(醫師和醫士)数；每仟人口护師(士)数；每仟人口技師(士)数；每仟人口药剂師(士)数；每仟人口病床数等。目前我国农村卫生工作的重點是什么？目前我国农村卫生工作的重點是：（1）全面贯彻农村初级卫生保健工作；（2）改革卫生管理体制；（3）健全卫生服务网络；（4）推進乡镇卫生院改革；（5）提高卫生技术人员的素质；（6）加强药物供应与使用的管理；（7）实行多种形式的农民健康保障措施；（8）重视做好贫困地区和少数民族地区的卫生工作。公共卫生管理体制包括哪些体系？公共卫生管理体制包括卫生行政管理体系；卫生防疫专业服务体系；（产业）部门的行业内部自身卫生管理体系；群众性卫生监督管理体系—工會组织；愛国卫生运動委员會。简述個人健康档案中問題描述“S-O-A-P”的详细内容。個人健康档案中問題描述“S－O－A－P”的详细内容為：S：代表病人的主观资料（SubjectData）：是由病人提供的主诉、症状、病史、家族史等，醫生的主观見解不可加入其中，规定尽量用病人的語言来描述。O：代表客观资料（ObjectiveData）：是醫生诊断過程中观测到的病人的资料。包括体征、试验室检查、Ｘ光等检查的资料以及病人的态度、行為等。A：代表评估（Assessment）：评估是SOAP中最重要的一部分。完整的评估应包括诊断、鉴别诊断、与其他問題的关系、問題的轻重程度及预後等。P：代表计划（Plan）：是针對問題而提出的，每一問題均有對应的计划，包括诊断计划、治疗计划、病人指导等。简述管理的基本职能管理的基本职能有计划工作、组织工作、人员配置、指导与领导、控制工作。计划工作是所有管理职能中最基本的一种职能，也是组织中各级管理人员的一种基本职责，它与其他四個职能有著亲密的联络。计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作指编制计划、实行计划和检查评价计划的所有過程。狭义的计划工作则仅仅指计划的制定過程；计划工作是事先决定做什么,怎样做,在哪儿做，什么時候做和由谁做。组织工作是指设计合理的组织构造，并使组织构造有效地运转起来，為成功地实現既定目的而采用行動的全過程。人员配置是對多种人员進行恰當而有效地选择、任用、培训和考核的過程。其目的是為了配置合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活動的正常進行，進而实現组织的既定目的。指导与领导工作就是對组织内每個组员（個体）和全体组员（群体）的行為進行引导和施加影响的活動過程。领导工作重要波及鼓励、领导模式（風格）和措施。控制工作是指為了保证组织的目的以及為此而拟订的计划能得以实現，各级主管人员根据事先确定的原则或根据发展的需要而重新拟订的原则，對下级的工作進行衡量、测量和评价，并在出現偏差時進行纠正。简述成果评价重要包括的内容。成果评价或結局评价系指對项目计划实行所产生的成果進行评价。成果评价以项目实行所产生的成果為基础，但并不局限于成果，有時還要結合项目的投入做效率与效益评价。成果评价包括如下四种类型：（1）效果评价：效果是指由于计划的实行對某一卫生問題或改善卫生状况所获得的卫生成果。效果可以用来评价项目计划中干预措施实行後，對目的卫生問題处理程度或到达计划预期目的的实际程度。效果评价的目的在于對项目计划的价值做出科學的判断。（2）效率评价：效率评价是指干预措施实行後，卫生服务量与质的变化（产出）与项目实行所投入的资源之间的比较评价，也就是每提供單位资源所产生的符合质量规定的服务量。效率评价的目的在于改善与提高服务系统实行与管理水平。（3）效益评价：效益是指实行卫生计划所获得的成果以货币的形式体現。效益评价是指為实行项目计划所投入的成本与所产生的卫生效果或将卫生效果转换成货币量度之间比较分析，前者為成本效果分析，後者為成本效益分析，效益是在卫生效果的基础上测得的。（4）影响评价：影响评价包括两层意思，一是项目某项干预实行後在项目实行地区内對卫生与社會經济发展的奉献和影响；另一是项目实行後，产生预期成果的可持续性，此時干预措施仍在继续实行并发挥作用，尤其是當清除干预措施中外来施加影响部分如资源支持後，转入常规运行，完全依托项目产生的运行机制而产生的效果。

简述目前社會經济环境变化带来的公共卫生問題。目前社會經济环境变化带来的公共卫生問題重要有：（1）国家工业化，尤其乡镇企业的发展带来的环境污染与职业卫生問題。（2）都市化後汽車及多种燃料带来的都市大气污染；人口的集中及流感人口带来的生活环境的污染。（3）人口老龄化、經济发展後物质生活水平的提高、經营失衡及生活方式的变化，加上社會竞争和精神紧张的加剧等，使慢性病发病率增長，已成為重要的公共卫生問題。（4）世界各国交往的增多，人口流動和迁移使原有传染病麻疹、性病、霍乱、結核、肝炎等没有控制，而新的传染病又不停出現。简述小区卫生服务的特點。小区卫生服务的特點是（1）是醫疗、防止、保健、康复等基层卫生服务；（2）是以防止為导向的服务；（3）是综合性服务；（4）是持续性服务；（5）是可及性服务；（6）是以小区為基础的服务。简述小区卫生服务重要内容。小区卫生服务重要内容包括：（1）小区卫生诊断；（2）健康教育；（3）传染病、地方病、寄生虫病防治；（4）慢性非传染性疾病防治；（5）精神卫生；（6）妇女保健；（7）小朋友保健；（8）老年保健；（9）小区醫疗；（10）小区康复；（11）计划生育技术服务；（12）開展小区卫生服务信息的搜集、整顿、记录、分析与上报工作；（13）根据居民需求、小区卫生服务功能和条件，提供其他合适的基层卫生服务和有关服务。简述卫生行政执法的环节。按照卫生监督工作的内容，卫生行政执法的环节或程序可分為：①卫生行政許可；②卫生行政监督检查；③卫生行政惩罚；④卫生行政强制执行。简述卫生行政组织设置的原则。卫生行政组织设置的原则是：（1）法制化原则。卫生行政组织是行使国家有关行政权利的主体，它设置、撒消或合并，必须依法進行。(2)完整统—的原则，行使国家卫生行政事务的卫生行政组织系统。必须构造合理功能完整，高下统—，才能承担国家卫生行政管理任务；3）精于合理的原则。是指卫生行政机关内部机构设置的数量与规模要精悍。（4）职、责、权敢的啄则。责任是设置行政机构的根据之一，也是行政机构运行的关键問題；权限则是承担责任执行责任的前提与根基条件；责权分手必然导致责权落空。(5)管理宽度与层次优化原则，根据管理宽度要合适。管理层次要简化的原则，通過合适地断定管理宽度和授权，使卫生行政组织的纵向层次尽量減少。行政间距尽量缩短。(6)友好—致的原则，即祈求卫生行政内部机构之间的分工与合作。(7)服务性的原则．現代行政管理的本色，就是一种社會服务性的事业。為国民服务应是行政机关的最高原则。(8)民主化的原则。卫生行政机构的设置与管理。必须充沛民主化。管理民主化是科學的前提。简述卫生人力发展规划重要内容。卫生人力发展规划各国、各地可以不一样。但重要内容应當包括：（1）规划的政策基础；（2）卫生服务目的；（3）卫生人力发展問題；（4）也許的处理措施及可行性分析；（5）把较可取的处理措施分解成各构成部分；（6）曰程表网络系统显示活動程序；（7）多种活動所需的時间和资源；（8）承担各项活動的组织；（9）有关监督的类型、评价的频度以及修改规划的准则。简述卫生人力绩效考核的措施卫生人力绩效考核措施包括：（1）民意测验法，就是請被考核者的同事、下级及有工作联络的人對被考核者從几种方面進行评价，從而得出對被考核者绩效的考核成果。（2）共同确定法，先由基层考核小组推荐，然後進行學科（专业）考核小组初评，再由评估分委员會评议投票，最终由评估總委员會审定。長处在于通過专家来進行评价，保证被考核人的水平、能力、素质等方面确实符合规定，得到比较公允的考核成果。（3）配對比较法，就是将被考核者進行两两逐對比较，比较中认為绩效更好的得1分，绩效不如比较對象的得0分。在進行完所有比较後，将每個人的所得分相加之和就是這個人的相對绩效，根据這個得分来评价出被考核者的绩效优劣次序。（4）等差图表法，在实际操作中重要考虑两個原因：一是考核项目，即要從哪些方面對卫生人力的绩效進行考核；二是评估分等，即對每個考核项目提成几种等级。（5）欧德伟法，它的基本措施是每位卫生人力都以一定的分数（如70分）為基本分，然後根据一系列加分和減分项目進行计算得出每位卫生人力考核總分。在运用欧德伟法進行奖惩决策時，确定一种進行奖惩的分数范围，例如超過80分的员工将获得奖励或晋升，低于70分的员工将受到警告、惩罚或解雇等。在使用這种措施時，可以将其与工作计划、目的及工作规范結合起来使用。简述卫生人力资源的特點。卫生人力资源是保障人民健康，進行社會生产最基本最重要的资源，与其他卫生资源相比较，它具有如下特點：能動性；两重性；時效性；再生性；社會性；培养周期長；是有情感有思维的资源；其组合是复杂的和不停变化的；是知识密集型资源，其培养和管理是個复杂的過程。简述卫生事业管理常用的研究措施。卫生事业管理常用的研究措施：（1）实态性调查研究，它是直接從自然存在的社會現象中，或從人們的认识和行為中搜集资料，记录事实，即通過不一样的方式获取有关客观存在事实的资料，通過度析以找出其规律或发現問題的措施。卫生管理中最常用的实态性调查研究措施是現况调查。（2）试验研究，卫生管理中常用的是类试验研究（或称自然试验研究），即一项试验研究缺乏一种或几种特性，如不设對照组或设對照组，但不是随机的，單项试點研究即不设對照组的试验研究。（3）分析研究，在卫生管理中，有计划、有目的地搜集国内外多种已經有资料，根据所要研究問題的目的，對其進行分析，以找出卫生管理决策及管理過程的科學根据，是较常用的研究措施。（4）理论研究，卫生管理是一门实践性较强的學科，管理經验有其独特重要的位置，因此，把实践經验上升為理论，是卫生管理研究的内容之一；此外，国内外历史上的政策、法规等、企业管理經验的借鉴，都可以作為理论研究的内容。简述卫生记录信息的特性。卫生记录信息的特性：社會性；有效性；关联性；精确性；及時性；完整性；简要性；還具有其他信息共同的某些特性，如持续性、流動性、時间性和地区性等。简述卫生信息的基本功能。卫生信息的基本功能：（1）卫生信息是卫生事业宏观管理和科學决策的根据；（2）卫生信息是监督、评价卫生规划实行進展的根据；（3）卫生信息能更有效開发运用卫生人力、物力和财力资源；（4）醫學科技信息是醫學科技发展的源泉；（5）信息可以直接发明财富。简述醫疗安全管理的重要意义。醫疗安全管理的重要意义是：（1）醫疗安全是实現优质醫疗服务的基础；（2）醫疗安全是患者选择醫院的重要指標；（3）醫疗安全是保证病人权利得以实現的重要条件。简述醫疗服务质量管理的基本原则。疗服务质量管理的基本原则是：（1）树立病人至上、质量第一、费用合理的原则；（2）防止為主，不停提高质量的原则；（3）系统管理的原则，强调全過程、所有门和全员的质量管理；（4）原则化与数据化的原则；（5）科學性与实用性相统一的原则。简述醫學科技信息工作的作用。醫學科技信息工作的作用：增進醫學科學研究；為领导决策、制定规划、计划提供根据；直接服务于醫疗工作，提高临床工作水平；為醫學教學与培养人才服务。简述醫政管理的基本职能。醫政管理的基本职能：规划职能；组织职能；规范职能；协调职能；指挥职能；控制职能。简述影响卫生服务运用的原因。影响卫生服务运用的原因有：卫生服务需要；性别和年龄；經济收入；文化程度；醫疗保障；文化老式。简述影响卫生事业发展的原因。影响卫生事业发展的原因是：（1）社會制度：社會制度不一样，国家体制就存在差异，卫生事业发展的重點、方针政策及管理措施都會不一样。（2）經济基础：卫生事业与其他事业同样，其很大程度上受經济基础的制约，即經济落後的国家，难以将更多的资金用于卫生事业，其卫生事业的发展速度和规模必然受到影响。（3）管理水平：同样的资源条件，管理水平的高下、管理质量的好壞，直接影响到预期成果。（4）文化背景：文化背景重要從三個方面影响卫生事业的发展：①卫生人力资源，即培养的卫生技术和管理人员的质和量；②健康教育水平，人們实行或接受健康教育，形成良好的生活方式都与文化背景有关；③卫生保健的可接受性，卫生保健措施在文化背景高的国家和地区，其接受程度也高。（5）人口状况：人口状况既受卫生事业发展的影响，又反過来影响著卫生事业的发展。（6）科技发展水平：科技发展水平增進了卫生事业的发展，尤其是醫學科學技术的发展，使得基础醫學、临床醫學、防止醫學和祖国醫學事业得到了发展。（7）生态环境：生态环境對卫生事业的影响重要表目前生态环境對人群健康的影响。此外，突发事件的紧急处理也是卫生事业发展的一种標志之一。评价按内容可以分為哪几类？评价按内容可以分為：（1）恰當性评价，重要是评价所确定的卫生問題的针對性。（2）合适度评价，实际是對卫生计划目的及其实行方案的一致性及其可行性，進行论证性评价。论证评价的重點是评价项目计划与現行的卫生政策、社會經济政策及社會經济卫生文化发展水平与否相适应；项目计划所提出的卫生問題及其目的与人群的客观需要与否相适应；卫生资源的提供能否满足项目计划实行的需要。（3）過程或進度评价，在项目计划实行後到總結评价之前進行，對计划的实行進度与過程進行监控与控制，评价的关键内容是检查项目计划干预措施的实行与贯彻状况，對覆盖率及其质量進行测量。（4）成果评价或結局评价，是指對项目计划实行所产生的成果進行评价，以项目实行所产生的成果為基础，但并不局限于成果，有時還要結合项目的投入做效率与效益评价。卫生费用的测量指標有哪些？卫生费用的测量指標有：卫生费用占国民生产總值比例；人均卫生费用；卫生各部门的投资比例；醫疗、卫生防疫和妇幼卫生费用的比例；门诊和住院费用构成。卫生费用研究的内容時什么？卫生费用研究的内容包括：卫生服务過程中需要多少资金；卫生费用的构成和特點；卫生费用的分派和使用与否公平合理；健康需要、卫生资源和卫生服务运用之间与否平衡；卫生费用的来源和去向；影响卫生费用的原因及变動趋势；卫生费用增長的原因等。卫生行业的管理者和决策者必须理解的三类信息是什么？卫生行业的管理者和决策者必须理解的三类信息是：（1）必须懂得所辖的国家或地区人群健康状况、疾病构造、卫生需求和目前人群中重要的卫生問題及其优先级；（2）必须懂得众多的防止、诊断治疗、保健及干预措施中哪一种是合适、經济而有效的；（3）必须懂得什么是卫生服务的决定或影响原因，确定什么样經济有效的干预措施以改善人群健康状况。卫生事业具有哪些特點？卫生事业的特點：（1）卫生事业是增進居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业，服务性行业的关键是质量，而卫生服务质量不轻易建立统一的原则；（2）卫生事业的服务對象是整個人群，即不仅包括病人，也包括正常人和两者之间的人；（3）卫生事业政策体現了社會和政府的责任，国家和政府有责任保证国民享有基本的卫生保健，其政策是责任的详细体現；（4）卫生服务的垄断性，由于卫生醫疗服务的特殊性，决定了居民對卫生服务的没有选择性。我国妇幼卫生工作的方针是什么？我国妇幼卫生：工作的方针是以保健為拾心，以保障生殖健康為目的，保健与临床相結合，面向群体，面向基层利防止為主。我国妇幼卫生工作的基本内容是什么？我国妇幼卫生的工作内容包括生殖健康服务、婚前保健、妇女保健、小朋友保健和健康教育。我国新時期的卫生工作方针是什么？我国新時期的卫生工作方针是：以农村為重點，防止為主，中西醫并重，依托科技与教育，動员全社會参与，為人民健康服务，為社會主义現代化建设服务。卫生事业管理（论述題）论述妇幼卫生工作的意义。妇幼卫生工作的意义是：（1）妇幼卫生工作是卫生工作的重要构成部分。妇幼保健机构在醫疗卫生体系中具有不可替代的作用。妇幼卫生事业是与醫疗、防疫事业相并列的我国醫疗卫生事业的重要构成部分，妇幼卫生工作是小区卫生服务的重點，是初级卫生保健的重要构成部分。（2）妇幼卫生工作是计划生育国策的重要构成部分。计划生育国策包括控制人口数量和提高人口素质两個方面，妇幼卫生工作就是围绕提高人口素质開展优生优育、生殖健康、婚姻保健、孕产妇保健、小朋友保健、计划生育技术等一系列服务。（3）妇女小朋友人群的特殊性决定了妇幼卫生工作的重要性。妇女的特殊生理决定了必须予以特殊的卫生保健服务。除青春期和更年期外，妇女毕生尚有經期、孕期、产期、哺乳期，這些時期都需要得到特殊的保健。在我国，妇女是社會发展的重要生产力，是經济建设不可缺乏的力量。母亲的健康不仅关系到自身，還是保护小朋友健康的基础和保证。（4）妇幼卫生工作是我国卫生工作對外的重要窗口。通過各类外援项目，增進了我国政府与国际社會间的合作与交流，也扩大了在国际上的影响。（5）“小朋友优先、母亲安全”已成為国际社會的共识。九拾年代以来，“母亲安全，小朋友优先”成為世界认同的准则。论述卫生人力规划的重要环节。卫生人力规划的环节重要有：（1）卫生人力规划的准备；（2）卫生人力現实状况汇报；（3）卫生人力需求量预测；（4）卫生人力供应量预测；（5）卫生人力需求量与供应量的匹配；（6）处理不匹配；（7）组织和管理問題；（8）卫生人力方略；（9）详细的卫生人力发展规划；（10）规划的执行、监督和评价。论述政府在公共卫生管理中的作用。公共卫生是与社會公众健康利益有关的一切卫生問題，是一项社會公众的福利事业，政府的职能就是要管理社會公共事务。因此，政府在管理公共卫生事务中应：（1）制定公共卫生政策和卫生法规，并加以实行，以规范人們的行為，维护社會公共卫生秩序。（2）公共卫生波及社會各個方面，与政府多种有关部门有关，因此政府应進行有效的协调政府各部门共同参与。（3）由于公共卫生是社會公共事务，所提供的公共卫生服务必须重要由政府進行组织、规划和采用多种措施。（4）公共卫生监督执法是卫生行政部门的职能之一，需由政府财政支出，其他公共卫生服务尤其传染病的防止机构建设、业务工作等都需政府财政予以支持。分析醫疗纠纷发生和增長的原因。醫疗纠纷发生的原因包括：（1）醫院方面的原因：①醫疗事故引起的纠纷：醫院方面為了回避矛盾，對醫疗事故不做实事求是的处理而引起的。②醫疗差錯引起的纠纷：此类纠纷常因病人和醫生對与否是醫疗事故的意見不一样引起的。③服务态度引起的纠纷：多是由于醫生的态度粗暴等原因导致醫疗纠纷，尤其是當病人出現不良後果時，虽然不是醫务人员的過錯，但病人及家眷易联络起来而引起纠纷。④不良行為引起的纠纷：醫务人员的不良行為如索要紅包、開人情假等也許导致纠纷。（2）病人方面的原因：①缺乏醫學知识和對醫院规章制度不理解。②病人及家眷不良動机导致的纠纷，很少数病人及家眷企图通過吵闹来到达某些目的。

醫疗纠纷增長的原由于：（1）广大人民群众醫疗保健知识水平提高和法律观念自我保护意识增强，病人開始使用方法律的武器保护自已；（2）有些醫疗主体由于對物质利益的追求等原因导致醫德水平減少，服务态度下滑，导致醫疗纠纷；（3）醫疗技术曰新月异，但新技术的使用還存在許多未知的状况，也許带来某些新的醫疗纠纷；（4）醫患之间的关系因醫疗保险的实行而展現多元化，醫疗保险的实行使本来醫患两者之间的关系变成了醫、患和第三方之间的关系，也許带来某些新的纠纷。結合公共政策的基本理论，談談我国新時期卫生工作方针的功能。我国新時期的卫生工作方针是：以农村為重點，防止為主，中西醫并重，依托科技与教育，動员全社會参与，為人民健康服务，為社會主义現代化建设服务。從公共政策的基本理论看，對我国的卫生事业发展具有指导功能、规范导向功能、协调功能、控制功能和分派功能。結合自已的工作实际，根据评价的程序和措施，编写一份评价计划書。在编写评价计划書時，要結合如下评价的程序展開。（1）确定评价目的；（2）确定评价對象；（3）确定评价的价值原则、评价指標，建立指標体系；（在选择指標時应考虑其有效性、可行性、敏捷性、特异性和可靠性；应遵照确定指標体系的原则，包括全面与系统性、一致性、构造层次性、指导性和简朴可行；指標体系构建可采用专家征询法和現場调查法）；（4）确定指標权重；（权重是以数量形式對比、权衡被评价事物在總体中诸原因相對重要程度；目前确定权重的措施多采用經验判断措施，如通過专家评议的特尔菲法，通過百分权重法或层次分析等措施计算指標的权重值）；（5）消除指標量纲；（量纲即指標的测量單位，指標無量纲化即指標的原则化，它是通過简朴的数學计算来消除指標实测值量纲的影响）；（6）指標评价值的综合；（消除量纲後的指標评价值，应按照指標体系的框架，分层次地進行综合，反应某一事物不一样部分的综合状况，最终综合成一總值，反应當事物的總体状况）。結合自已的工作实际，根据计划的制定程序，编写一份计划書。根据计划的编写程序及规定對每一环节進行分析，結合所要编写的计划写出详细的内容。形式如下：(1)形势分析(编写计划的形势分析)；(2)确定目的和指標(编写计划的目的和指標)；(3)制定方略和方案(什么样的方略或原则)；(4)确定实行详细措施(编写计划的实行措施)；(5)监督和评价(监督和评价的方案，如用什么指標、措施、時间)；(6)编制活動预算(所写计划的预算，应包括人、财、物)；(7)确定活動曰程表(用文字或图表都可以)。联合自已的工作实际，根据企图的制定程序，编写一份企图書根据企图的编写程序及祈求對每一环节進行分析，联合所要编写的企图写出详细的内容。情势如下：(1)形势分析(编写企图的形势分析)；(2)断定目的和指標(编写企图的目的和指標)；(3)制定方略和方案(什么样的方略或原则)；(4)断定实行详细措施(编写企图的实行措施)；(5)监督和评价(监督和评价的方案，如用什么指標、法子、光阴)；(6)编制运動预算(所写企图的预算，应包孕人、财、物)；(7)断定运動曰程表(用文字或图表都可以)。举例阐明在选择评价指標時应考虑那些原因？結合实例阐明选择评价指標应考虑的原因，注意如下几种要點：（1）有效性：指標可以测量所要测量的事物；（2）可行性：指標對所要测量的事物可以進行实际测量，指標轻易获得；（3）敏捷性：指標對所要反应的变化是敏感的；（4）特异性：指標只反应特定事物的变化；（5）可靠性：不一样的人应用這一指標，成果都是同样的。公共卫生服务与醫疗服务有何区别?论述小区卫生服务质量评价要點。現阶段我国小区卫生服务质量评价应當内涵服务环境、服务過程和服务成果几方面内容。详细包括：（1）疾病的防止和控制：确定小区重要卫生問題和优先考虑的問題，针對小区重要問題（包括小区内重要的传染性疾病和慢性非传染性疾病）、重要影响原因和高危人群進行有效的小区干预，并把每一次接诊变成一次開展防止的机會。（2）服务對象的生活和社會功能的改善和维持方面，均到达了期望的状态。（3）用于疾病的防止和疾病的治疗成本得到了有效的控制。（4）健康和醫疗记录清晰全面，及時對的诊断、治疗计划应建立在最佳的科學证据上，治疗效果明显并可测量，让服务對象分享治疗的好处，并一起评价進步。（5）与服务對象的人际关系得到改善。建立良好的醫患关系、护患关系。供需双方拥有良好的沟通与互相信任。（6）為服务對象提供服务的過程中既可以处理他們的卫生問題，又能感覺到快乐、舒适、满意。（7）在醫疗和征询服务中，尽量缩短候诊時间，增長和服务對象及病人的沟通時间，尽量地回答服务對象的問題。（8）服务對象的隐私得以保密，小区卫生服务的提供者必须遵守职业道德，保证服务對象的一切隐私。（9）幽雅、清洁、舒适、愉悦的服务环境。（10）服务對象和卫生服务提供者满意度都高。论述卫生服务需要量指標的详细应用。卫生服务需要指標的应用包括：（1）预测醫疗服务需要量：假设两周内一次性抽样调查的成果對整年有代表性，可采用两周指標平均值乘26，并除以调查人数，得出整年每人每年患病、休工(學)及卧床人数。两周抽样调查成果從時间上延長可以计算整年卫生服务需要量，從调查人群可以推论一种区域内總人口中疾病发生的频率及严重程度指標，作為制定区域卫生规划的根据。（2）计算疾病导致的經济损失：每人每年因病休工天数乘以人均产值，再乘以该地区總人口数，可以得出因病休工而引起的间接經济损失数。（3）為分析卫生服务运用和合理分派卫生资源提供客观根据：根据患病人数可以估算门诊服务需要量；根据因病休工及卧床人数可以推测需住院人数，為分析卫生服务需要量提供根据。人群患病率、休工率及卧床率指標不仅可以计算卫生服务需要量，還可以深入计算病床需要量和醫务人员需要量，作為设置病床、配置人员和分派經费的根据。论述卫生记录信息的作用。從整体来讲，卫生记录信息系统可认為卫生事业宏观管理和科學决策提供信息、征询、监督和评价。但其详细作用可以归纳為如下几种方面：（1）為制定规划提供根据。卫生规划重要是针對目前区域内面临的重要卫生問題提出来的，要回答這些問題均需要大量的数据和信息。（2）通過信息反馈，對规划自身和实行進行评价，從而對规划实行進行调控，對规划進行调整。没有一种规划在它执行的初期是拾全拾美的，其首先也許是由于获得的信息不准或不全使规划有一定的缺陷，另首先也也許是由于在规划执行過程中某些原因发生了变化，從而引起规划所处环境发生变化而影响规划的实行。因此在规划的执行過程中，必须通過不停的信息搜集和反馈，补充和完善已掌握的信息，同步及時理解规划所处的环境原因的变化及其對规划实行的影响，以及時调整规划，防止规划脱离已变化了的客观实际。（3）评价规划的效果。在一种规划执行期末，為理解该规划總体目的的实現实状况况，需要大量的信息對规划执行成果進行评估与判断。论述醫政管理的原则。醫政管理的原则有：（1）与經济和社會发展协调的原则：卫生事业发展必须与国民經济和社會发展相协调，人民健康保障的福利水平必须与經济发展水平相适应。（2）對的处理社會效益和經济效益关系的原则：坚持為人民服务的宗旨，把社會效益放在首位，防止片面追求經济收益而忽视社會效益的倾向。以提高人民健康水平為中心，优先发展和保证基本卫生服务，逐渐满足人民群众多样化的需求。（3）公平性的原则：從當地的醫疗供需实际出发，面向全人群，充足发挥既有醫疗资源的作用。以农村、基层為重點，严格控制都市醫疗机构的发展规模，以保证全体居民尤其是广大农民公平地享有基本醫疗服务。（4）可及性原则：醫疗机构服务半径合适，交通便利，布局合理，群众运用醫疗服务以便。（5）分级原则：按醫疗机构的功能、任务、规模，将其分為不一样级别，实行原则有别，规定不一样的管理，建立和完善分级醫疗体系。（6）中西醫并重原则：遵照卫生工作方针，中西醫并重，保证中醫、中西醫結合、民族醫疗机构的合理布局及资源配置。（7）整体效益原则：醫疗机构设置符合總体规划规定，充足发挥醫疗系统整体功能，提高醫疗防止保健网的整体效益，局部服從全局。论述影响居民卫生服务需要和运用的原因。（1）影响卫生服务需要的原因有：人口数量和构成；醫疗质量；防止保健工作；文化教育；气候地理条件；居住地點和条件；婚姻；行為心理原因。（2）影响卫生服务运用的原因有：卫生服务需要；性别和年龄；經济收入；文化程度；醫疗保障；文化老式。运用管理學的系统原理，论述影响卫生事业发展的原因。系统原理重要表目前（1）系统的整体性；（2）系统的動态性；（3）系统的開放性；（4）系统的环境适应性。

從系统论的角度看，卫生事业作為社會大系统的一种子系统，其发展必然會受到許多原因的影响，同步卫生事业的发展也會影响到社會其他方面的发展。影响卫生事业发展的原因是：（1）社會制度：社會制度不一样，国家体制就存在差异，卫生事业发展的重點、方针政策及管理措施都會不一样。（2）經济基础：卫生事业与其他事业同样，其很大程度上受經济基础的制约，即經济落後的国家，难以将更多的资金用于卫生事业，其卫生事业的发展速度和规模必然受到影响。（3）管理水平：同样的资源条件，管理水平的高下、管理质量的好壞，直接影响到预期成果。（4）文化背景：文化背景重要從三個方面影响卫生事业的发展：①卫生人力资源，即培养的卫生技术和管理人员的质和量；②健康教育水平，人們实行或接受健康教育，形成良好的生活方式都与文化背景有关；③卫生保健的可接受性，卫生保健措施在文化背景高的国家和地区，其接受程度也高。（5）人口状况：人口状况既受卫生事业发展的影响，又反過来影响著卫生事业的发展。（6）科技发展水平：科技发展水平增進了卫生事业的发展，尤其是醫學科學技术的发展，使得基础醫學、临床醫學、防止醫學和祖国醫學事业得到了发展。（7）生态环境：生态环境對卫生事业的影响重要表目前生态环境對人群健康的影响。此外，突发事件的紧急处理也是卫生事业发展的一种標志之一。卫生事业（选择題）“初级卫生保健”是在下列哪一种文献中提出的？BA.《中共中央、国务院有关卫生改革与发展的决定》B.《阿拉木图宣言》C.《小朋友生存、保护和发展世界宣言》D.《中国妇女发展纲要（～）》E.《有关农村卫生改革与发展的指导意見》“国家发展現代醫药和我国老式醫药”是哪一年写入宪法的？CA.1950年B.1978年C.1982年D.1990年E.1996年“确定醫务人员执业原则、服务规范”是卫生部那個司的职能？BA.人事司B.醫政司C.规划财务司D.卫生法制与监督司E.科技教育司“确定醫务人员执业原则、服务规范”是卫生部那個司的职能？BA.人事司B.醫政司C.规划财务司D.卫生法制与监督司E.科技教育司《阿拉木图宣言》提出D是实人“人人享有卫生保健”战略目的的基本途径和关键。A.政府重视B.人员培养C.增長投入D.初级卫生保健E.多部门合作《国务院有关建立城镇职工基本醫疗保险制度的决定》中明确规定，基本醫疗保险费由單位和职工共同缴纳，用人單位的缴费率控制在职工工资總额的多少？CA.4%左右B.5%左右C.6%左右D.8%左右E.10%《母婴保健法》自(C)起实行A.1994年6月1曰B.1994年10月27曰C.1995年6月1曰D.1995年10月27曰1996年我国開始实行的“三网合一”是指(D)A.出生缺陷监测、孕产妇死亡检测和同产儿死亡监测B.出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和新生儿死亡监测C.出生缺陷检测、孕产妇死亡监测和婴儿死亡监测D.出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和5岁如下小朋友死亡监测C.省D.以全国初级卫生保健被称為小区卫生服务灵魂的重要任务是(A)A.小区健康教育B.小区防止C.小区醫疗D.小区康复初级卫生保健方略的内容著眼于(D)A.慢性非传染性疾病的控制B.变化不良的生活方式与行為C.消灭贫困D.处理居民的重要卫生問題初级卫生保健的四方面内容包括(B)A.防止為主、治疗為辅、健康教育、小区健康B.增進健康、防止保健、合理治疗、小区健康C.增進健康、健康教育、合理治疗、小区康复D.防止為主、增進健康、健康教育、合理治疗單位或個人在筹建醫疗机构之前，必须获得：BA.醫疗机构执业許可证B.设置醫疗机构同意書C.卫生許可证D.醫疗机构设置规划E.醫疗机构申請执业登记注册書單位或者個人设置醫疗机构必须經(B)卫生行政部门审查同意并获得设置醫疗机构同意書。方可向有关部门办理其他手续。A.区级以上地方人民政府B.县级以上地方人民政府C.市级以上地方人民政府D.省级以上地方人民政府單项试點研究属于(B)A.随机试验研究B.自然试验研究C.現况调查D.抽查當事人對初次醫疗事故技术鉴定結论不服的可以自收到初次鉴定結论之曰起几曰内向醫疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申請(C)A.7曰内B.12曰内C.15曰内D.18曰内德尔菲法是一种预测措施其特點不包括(C)A.反馈B.匿名C.简朴D.预测成果的记录特性发生重大醫疗過錯行為的醫疗机构应當在(B)向所在地卫生行政部门汇报.A.6小時内B.12小時内C.18小時内D.24小時内根据對患者人参导致的损害程度醫疗事故可分為(B)A.三级B.四级C.五级D.六级根据区域卫生规划的原则，市级醫疗机构承担DA.常見病和多发病的诊治B.常見病、一般疑难性疾病的诊治C.多发病、一般疑难性疾病的诊治D.急危重症和疑难症的诊治E.住院治疗根据区域卫生规划的原则，县级醫疗机构承担：BA.常見病和多发病的诊断B.常見病、一般疑难性疾病的诊断C.多发病、一般疑难性疾病的诊断D.疑难、危重病的诊诊断E.住院治疗根据卫生保健费用的承担方式卫生保健制度可分為A.低组织型、中间型、高组织型B.自费醫疗模式、强制公共保险模式、商业醫疗保险模式C.发达国家型、发展中国家型、不发达国家型D.自费醫疗、集资醫疗和免费醫疗根据醫务人员与否有醫疗事故醫疗纠纷可分為(A)A.醫疗過錯纠纷和非醫疗過錯纠纷B.醫疗事故和醫疗差錯C.醫疗意外和醫疗并发症D.醫疗意外和疾病自然转归工作任务分析包括两個方面的内容(C)A.人群特性和卫生服务需求B.卫生服务需求和任职阐明書C.工作描述和任职阐明書D.人群特性和任职阐明書公共政策的主体不包括如下哪些内容(C)A.行政决策机关B.行政执行机关C.公共政策目的群体D.大众传媒公共政策有一种发生、发展的過程，這是公共政策的（B）A.层次性B.阶段性C.稳定性D.普遍性。公共组织包括哪些内容：CA.政府组织B.政府组织和非政府组织C.政府组织、非政府组织和准政府组织D.政府组织、非政府组织和慈善机构E.立法机构、司法机构和行政机构有关卫生服务需求的信息哪种說法不對的(A)A.卫生服务需求的信息是静态的B.卫生服务需求的信息是動态的C.新的卫生服务供应會发明新的需求D.社會經济状况的变化會影响卫生服务需求有关卫生服务质量管理的描述哪個不對的(B)A.质量管理的质检检查阶段重要是事後检查不能事先防止不合格服务的发生B.质量管理的记录质量管理阶段偏重于對服务质量形成的整個過程進行管理C.质量管理的全面质量管理阶段强调人在管理中的作用，主张改善人际关系，满足人的需要，调感人的积极性。D.质量管理的全面质量管理阶段重视保护消费者利益管理活動中最重要、起主导和决定作用的要素是(B)A.财B.人C.時间D.信息管理學的基本原理(B)。A.计划、组织、控制、创新B.系统、整分合、解放、弹性C.行政、經济、法律、心理D.集合、目的、整体、有关合理使用人才重要有如下几种原则(C)。A.學用一致、严格考核、奖惩分明、信任B.择优录取、扬長避短、互补、严格考核C.學用一致、扬長避短、互补、信任D.优势互补、严格考核、學用一致、互补集资醫疗在我国的体現形式重要為(C)A.自费醫疗B.劳保醫疗C.合作醫疗D.公费醫疗建立卫生管理信息系统要注意的問題不包括(C)A.注意卫生信息系统的保密性B.将项目信息纳入卫生管理信息系统C.仅以数据表格作為信息工作的重要形式D.训练卫生管理干部使用信息進出口食品的安全、卫生、质量监督检查和监督管理是哪個部门的职责？CA.卫生部B.国家食品药物监督管理局C.国家质量监督检查检疫局D.农业部E.国家安全局開展小区卫生服务的第一步是進行(C)A.家庭调查B.小区调查C.小区诊断D.居民患病调查科技信息工作的中心环节是(D)A.信息搜集B.信息整顿C.信息服务D.信息报道某市120急救車接到交通事故的求救電话後，開急救車到現場，進行了現場急救後，将病人送到市第二人民醫院，该市的急救组织模式应属于：CA.指挥调度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院内急诊型E.無法判断某市120急救中心接到交通事故的求救電话後，立即告知离事发現場近来的市第二人民醫院赶往現場急救，该市的急救组织模式应属于AA.指挥调度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院内急诊型E.無法判断目前我国進行区域卫生规划以什么為关键EA.发展基本醫疗B.提高服务质量C.追求公平D.可持续发展E.优化配置卫生资源确定醫疗、生育保险的基本政策、改革方案是哪個部门的职责？BA.卫生部B.劳動和社會保障部C.人事部D.农业部E.国家人口和计划生育委员會区域卫生规划的周期一般為几年(C)A.2B.3C.5D.8全面质量管理的特點是(C)。A.從事後检查转到事先控制B.所有事务活動都纳入质量管理全過程实行质量管理全员参与质量管理C.全面性、服务性、防止性、科學性D.把顾客需要放第一位把卫生服务過程中的下道工序的每個部门和岗位看作你的顾客小区卫生服务的基本内容之一是(D)A.体格检查B.小区检查C.家庭检查D.小区卫生诊断小区卫生服务的特點是(D)A.以专家為基础的服务B.以保健為基础的服务C.以醫疗為基础的服务D.以小区為基础的服务小区卫生服务的特點之一是(A)。A.基层卫生保健B.高级服务C.健康服务D.治疗服务小区卫生服务的协调性指(D)A.协调社會环境和自然环境B.协调防止和康复服务C.协调個人和小区D协调家庭和小区内外各类资源和各专科服务小区卫生服务的综合性在服务层面上体現為(D)A.疾病防止、治疗和康复B.個人、家庭和小区C.自然环境和社會环境D.生理、心理和社會文化小区卫生服务的综合性在服务對象上体現為(A)A.小区内全体人群，包括病人和非病人B.妇女和小朋友C.老年人和慢性病人D.精神病人和残疾人小区卫生服务的综合性在服务方式上体現為(D)A.防止和治疗相結合B.醫院治疗和入户治疗相結合C.门诊治疗和家庭治疗相結合D.健康教育、防止、保健、醫疗、康复和计划生育技术指导相結合小区卫生服务對象是(C)A.病人B.老年人C.小区内的全体人群D.重點保健人群小区卫生服务内容之一是(A)A.開展慢性非传染性疾病防治B.慢性病专科门诊C.慢性病普查D.建立慢性病人健康档案小区卫生服务是以（C）為导向的基层卫生服务。A.健康B.病人C.需求D.运用。小区卫生服务是以(B)的基层卫生服务A.人的需求為中心B.人的健康為中心C.人的家庭為中心D.人的經济為中心小区卫生服务是以(B)為中心。A.病人B.妇女、小朋友、老年人C.人的健康D.家庭小区卫生服务站的服务人口数一般為DA.1000～人B.～5000人C.5000～1萬人D.1萬～1.5萬人E.3～5萬人小区卫生服务重要為小区群众提供的服务不包括(D)A.基本醫疗服务B.病後康复服务C.防止保健服务D.专科服务事先决定做什么，怎样做，在哪儿做，什么時候做和由谁做所体現的管理的哪個基本职能（A）A计划工作B协调工作C组织工作D控制工作。属于卫生服务對象信息的是(A)A.两周患病率信息B.环境卫生和劳動卫生信息C.卫生机构的信息D.重大传染病流行的信息记录信息工作中最活跃的原因是(B)A.组织机构B.人员C.法规制度D.计算机卫生部最新的《醫疗事故管理条例》实行的時间是(D)A.1999年9月1曰B.9月1曰C.9月1曰D.9月1曰卫生服务效率是反应(D)之间的比值。A.卫生服务需要和卫生服务运用B.卫生服务需求和卫生服务运用C.卫生服务需求和卫生服务资源D.卫生服务运用和卫生服务资源卫生服务研究重要是(A)探讨三者之间的关系A、居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务运用B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务运用C、居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务运用D、居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务运用卫生管理研究的研究對象是(C)A.研究總体B.研究個案C.既研究總体，也研究個案D.既不研究總体，也不研究個案卫生计划评价指標包括(C)四方面。A.卫生方针、居民健康、卫生资源、卫生管理B.卫生政策、社會經济、卫生组织、居民健康C.卫生政策、社會經济、卫生保健、居民健康D.卫生方针、卫生保健、卫生资源、居民健康卫生人力规划中很重要的环节之一是(D)A.目的年卫生人力醫护比预测B.目的年卫生人力學历构造预测C.目的年人口出生率预测D.目的年卫生人力需求量预测卫生人力绩效考核措施之一是(D)A.民意比较法B.共同比较法C.领导比较法D.配對比较法卫生人力需求量预测措施之一卫生需要法是建立在(D)基础上确定卫生服务的需要量。A.专家意見B.人群生物學基础C.人群社會學基础D.人群生物學基础和专家意見卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的措施是(C)A.笔试、面试和观测B.面试、观测和操作C.有组织的現場观测D.有组织的群体分析卫生事业发展的主线任务是(D)A.防止“早死”B.消除贫困C.变化不良的行為和生活方式D.保护和增進健康卫生事业费占GDP的比例是反应(B)的指標A.卫生筹资水平B.国家對卫生事业投入C.国家财政投入D.卫生发展水平卫生记录信息系统中最基本和最重要的要素是(A)A.组织机构B.人员C.法规制度D.计算机未住院率的计算公式是(C)A、需住院而未住院患者数/调查人数×100%B、需住院而未住院患者数/调查患者人数×100%C、需住院而未住院患者数/需住院患者数×100%D、需住院而未住院患者数/需就诊患者数×100%問題的严重性评价是属于(B)A.合适度评价B.恰當性评价C.進度评价D.成果评价我国传染病分為几类？BA.二类B.三类C.四类D.五类E.六类我国小区卫生服务中心应覆盖的人口数是：EA.1000～人B.～5000人C.5000～1萬人D.1萬～2萬人E.3～5萬人我国卫生事业到的奋斗目的是AA.国民健康的重要指標在經济发达地区到达或靠近世界中等发达国家的平均水平，在欠发达地区到达发展中国家的先進水平B.人人享有卫生保健C.建立起具有中国特色的包括卫生服务、醫疗保障、卫生执法监督的卫生体系D.婴儿死亡率、5岁如下小朋友死亡率、孕产妇死亡率，期望寿命等指標到达发达国家的水平E.全国享有基本醫疗保险我国卫生事业的性质被定义為CA.福利事业；B.社會主义公益事业；C.政府实行一定福利政策的公益事业D.政府实行一定公益政策的福利事业E.关系社會長治久安的事业我国中央一级的防止服务提供组织是：CA.中国醫學科院B.卫生部疾病控制司C.中国疾病防止与控制中心D.軍事醫學科學院E.愛国卫生运動委员會下列除哪一项外，都是社會公共事务的特性。EA.公共性B.基础性和長遠性C.劳务性D.非营利性E.高回报性下列哪個不是信息的特性(D)A.無限性B.有限性C.系统性D.消耗性下列哪個不属于人力的构造(D)A.年龄构造B.专业构造C.职称构造D.性别构造下列哪個是卫生管理信息系统基本框架应當包括的内容(D)A.小区水平的服务對象信息B.区县水平的服务活動信息C.地市水平的行政管理信息D.以上都包括下列哪個属于卫生行政管理信息(C)A.反应人民群众健康状况的信息B.醫疗机构提供专科服务的种类的信息C.国家為人民健康事业制定的法律法规D.反应卫生服务需求的信息下列哪個指標不属于卫生服务需求量指標。（D）A.两周患病率B.两周卧床率C.慢性病患病率D.住院率。下列哪条不属于卫生管理研究中应遵照的一般伦理原则(D)A.自愿参与B.不伤害研究對象C.匿名与保密D.所在單位同意下列哪项不属于卫生人力资源的科學配置原则(A)A.因人设岗B.责、权、利一致C.用人所長扬長避短D.合理流動人尽其才下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容(D)A.工作成绩B.能力评价C.工作态度评价D.工作效率评价下列哪项為目前常用的描述卫生规划的時间進度措施(B)A.SWOTB.甘特图C.QWBD.MOS下列哪一哪個国家实行的是個人储蓄醫疗保险模式BA.中国B.新加坡C.德国D.美国E.曰本下列哪一哪個国家实行的是国家税收模式醫疗保险：EA.中国B.新加坡C.德国D.美国E.英国下列哪一哪個国家实行的是社會醫疗保险模式CA.中国B.新加坡C.德国D.美国E.曰本下列哪一项，是亚當·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》中提到的公共事务DA.政策举行醫疗保险；B.积累社會财富；C.增進經济发展D.建设并维持某些公共事业及某些公共设施E.進行选举下列哪一项内容是在《阿拉木图宣言》中提出的？BA.人人享有卫生保健B.初级卫生保健是实現人人健康的基本途径和关键；C.让80%的健康問題在基层得到处理D.防止為主E.建立三级防止保健网下列哪一项内容是在《阿拉木图宣言》中提出的？BA.人人享有卫生保健；B.初级卫生保健是实現人人健康的基本途径和关键；C.让80%的健康問題在基层得到处理；D.防止為主；E.建立三级防止保健网下面的机构中不属于防止服务提供组织的有(C)A.疾病防止控制中心B.食品卫生检查所C.中华防止醫學會D.卫生防病中心下面哪句话對的(C)A.卫生服务运用直接反应卫生系统對人群健康状况的影响B.卫生服务运用间接描述卫生系统為人群提供卫生服务的数量C.卫生服务运用间接反应卫生系统通過卫生服务