2025年临时工聘用合同协议标准版本（三篇）

2025年临时工聘用合同协议标准版本甲方：（公司全称）地址：（公司注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）职务：（职务）乙方：（个人全称）住址：（个人住址）身份证号码：（身份证号码）鉴于双方的平等自愿，为确保权益并依法合规执行工作，甲乙双方就乙方作为甲方临时工的相关事宜达成如下协议：第一条：聘用形式甲方雇用乙方为临时工，乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和任务进行工作。第二条：工作内容乙方将承担以下工作职责（具体内容应根据实际情况填写）：1.____2.____3.____4.____5.____第三条：工作时间乙方的工作时间为每日____时____分至每日____时____分，每周工作天数为____天（具体时间依实际情况填写）。第四条：工作地点乙方的工作地点设为：（公司办公地点）。第五条：工资与薪酬1.乙方的工资和薪酬将根据甲方制定的工资制度进行支付。2.甲方将根据乙方的实际工作量和工作质量进行考核，并据此调整薪酬。3.甲方将按法规支付乙方工资和薪酬，支付时间为每月（或每周、每季度等）的（具体日期依实际情况填写）。第六条：保密义务乙方须对在工作期间获取的甲方商业秘密和机密信息保密，如有违反，乙方需承担法律责任并赔偿甲方所有损失。第七条：工作安全甲方将提供安全的工作环境，乙方需遵守安全规定，增强安全意识，防止工作事故。第八条：保险责任甲方将按照法律法规为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作期间因意外事故造成的人身伤害和财产损失。第九条：合同终止1.任何一方在提前书面通知对方的情况下，有权解除本合同。通知期为____天（具体天数依实际情况填写）。2.如乙方无法按期履行合同，应提前____天（具体天数依实际情况填写）书面通知甲方，否则需支付违约金。第十条：争议解决如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，可提交约定的仲裁机构仲裁。第十一条：其他条款1.乙方需遵守甲方的所有规章制度，维护甲方的声誉和利益。2.乙方需妥善保管甲方提供的财物，如有遗失或损坏，应按甲方规定赔偿。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。到期后，如双方继续合作，需另签合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/负责人：（姓名）乙方签字：日期：____日期：____2025年临时工聘用合同协议标准版本（二）临时工聘用合同协议书甲方（雇主）：地址：乙方（临时工）：地址：鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方作为临时工，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条工作时间1.1乙方将依据甲方的工作安排进行工作，并根据甲方的工作需求合理调整工作时间。1.2双方约定，乙方每周工作____天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方根据工作需要与乙方协商确定。第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的安排，协助完成相关工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作要求；（3）确保工作质量，提高工作效率。2.2乙方应按照甲方的要求和安排，完成相应的工作任务，并保证工作质量和进度。第三条报酬和支付方式3.1甲方按照每小时（或日）报酬的方式向乙方支付工资。3.2乙方工资的具体数额为每小时（或日）人民币____元。3.3甲方应根据乙方的工作时间和工作内容计算工资，并于每月的____日将工资支付给乙方。第四条保密义务4.1乙方应对甲方的商业秘密、技术资料及相关信息承担保密义务，不得泄露或用于个人或其他单位的经营活动。4.2乙方应对甲方的资料、文件、资产等妥善保管，不得私自带离或泄露给他人。4.3乙方应遵守甲方制定的保密制度，并按照甲方的要求签署相关保密协议。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同约定的各项义务。因不可抗力、自然灾害等无法预见、无法避免且不可克服的原因导致无法履行合同的，双方可相互宽限或解除合同，且不承担赔偿责任。5.2若因乙方过错导致合同履行出现问题，乙方应承担违约责任，并按照甲方的要求进行相应赔偿。第六条解除合同6.1本合同期满，且甲方不继续雇佣乙方的，本合同自动解除。6.2如乙方不能履行合同约定的工作内容或违反合同约定，经甲方提出书面通知后仍未改正的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律规定向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自乙方开始履行工作职责之日起计算。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年临时工聘用合同协议标准版本（三）在雇佣临时工之际，为确保双方权益与义务的清晰界定，依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》之相关条款，特此由雇主____单位（以下简称“雇主”）与临时工____共同订立以下《临时工聘用合同协议书》，内容如下：一、合同主体1.雇主：____单位（简称“雇主”）2.临时工：____二、合同期限本协议自____年____月____日始，至____年____月____日止。三、工作职责1.临时工于合同有效期内，需遵循雇主之指派，从事____工作。2.临时工应服从雇主管理，勤勉尽责地完成所分配的工作任务。四、工时与薪酬1.临时工每周工作时长为____小时，具体工作安排由雇主统一调度。2.临时工时薪为____元（大写：____元整）。五、工作地点临时工的工作地点设定为____。六、劳动保护1.雇主须保障临时工的人身及财产安全，提供必要的劳动安全防护措施。2.临时工在工作过程中若遭遇意外伤害，雇主应承担相应赔偿责任，并负责处理相关赔偿事宜。七、保密条款临时工在受雇期间及离职后，均应对雇主的商业秘密、技术资料等保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。八、争议解决本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至相关劳动争议仲裁机构进行仲裁。九