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文档简介
劳动仲裁出具合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任工作岗位的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意担任甲方公司(以下简称“公司”)的__________________岗位,具体职责如下:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签,但每次续签期限不得超过____年。
三、工作时间和休息休假
1.乙方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,每年享有带薪年休假____天。
四、劳动报酬及福利
1.乙方工资标准为:__________________。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________。
五、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未及时足额缴纳社会保险费的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,对公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
第三方主体(劳务派遣公司)名称:____________________
鉴于甲方需要专业人才进行岗位工作,乙方具备相关能力,第三方主体作为劳务派遣公司,愿意派遣乙方至甲方工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及职责
1.乙方同意由第三方主体派遣至甲方公司(以下简称“公司”)担任__________________岗位,具体职责如下:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签,但每次续签期限不得超过____年。
三、工作时间和休息休假
1.乙方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,每年享有带薪年休假____天。
四、劳动报酬及福利
1.乙方工资标准为:__________________,由第三方主体按月支付给乙方。
2.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________。
五、甲方权益及权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照岗位要求完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、甲方利益条款
1.甲方享有乙方工作成果的知识产权。
2.甲方有权要求乙方参与公司内部培训,提升乙方的工作能力。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方离职前应提前____天书面通知甲方,否则甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。
3.乙方在离职后,应遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。
八、第三方主体责权利
1.第三方主体负责派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作,并签订劳动合同。
2.第三方主体有权对乙方进行培训和管理,确保乙方具备相应的工作能力。
3.第三方主体应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣公司派遣乙方至甲方工作,可以降低甲方招聘、培训和管理成本,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方具备相应的工作能力,为公司创造价值,同时保障甲方的权益和利益。通过此合同,甲方在享有乙方工作成果的同时,降低了招聘和管理成本,实现了互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方)名称:____________________
乙方(受托方)姓名:____________________
第三方主体(服务提供方)名称:____________________
鉴于甲方需要特定服务,乙方具备提供服务的能力,第三方主体作为服务提供方,愿意为甲方提供相关服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意由第三方主体代表乙方为甲方提供以下服务:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
(4)__________________。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签,但每次续签期限不得超过____年。
三、服务费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付服务费用,具体金额为:__________________。
2.服务费用支付方式为:__________________。
四、乙方权益及权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。
3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故终止合同。
五、乙方利益条款
1.乙方在提供服务过程中,甲方应保证乙方的工作成果得到合理使用和认可。
2.甲方应保障乙方的知识产权不受侵犯。
3.甲方应按照合同约定提供必要的培训和支持。
六、甲方违约及限制条款
1.若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除合同。
2.若甲方在合同期限内无故终止合同,乙方有权要求甲方支付相当于____个月服务费用的违约金。
3.甲方不得利用乙方提供的服务从事违法活动,否则乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。
七、第三方主体责权利
1.第三方主体作为服务提供方,应确保乙方能够按照合同约定提供优质服务。
2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和评估,确保服务质量。
3.第三方主体应按照合同约定,协助解决乙方与甲方之间的争议。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资质证书复印件;
3.乙方服务方案及计划。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
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