




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年临时劳务用工合同协议劳务用工临时协议书甲方:(雇主单位名称)地址:联系人:联系电话:乙方:(临时工个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方对临时劳务的需求,乙方同意受雇于甲方,双方经充分协商,就相关事宜达成如下协议:第一条工作职责与地点1.1乙方将承担以下工作职责:(具体工作内容)____1.2工作地点:(具体工作地点)____第二条工作时间与工时2.1工作时间安排:(每周工作时间)____2.2每日工作时长:(每天工作时长)____2.3如有加班需求,甲方与乙方将另行为加班费等事项进行协商。第三条薪酬待遇3.1甲方将按每小时(或每天)的工资标准(工资金额)支付乙方,支付方式为(月薪、日薪、时薪等),每月工资发放日为(具体日期)。3.2工资发放形式:(工资发放方式,如银行转账、现金支付等)3.3若乙方未能按时履行工作,甲方有权按(扣除金额)扣除相应工资。第四条保密义务4.1乙方须对甲方的商业信息,包括经营情况、技术资料等,保持严格保密。4.2在合作期间,乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方,否则将承担法律责任。第五条保险与社会保障5.1乙方在合作期间将享受基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。5.2若乙方因工受伤,甲方将依据国家规定提供工伤赔偿。第六条权利与义务6.1乙方有权按甲方要求进行工作,并按时完成任务。6.2甲方有权要求乙方遵守工作纪律,并对乙方进行岗位培训。6.3乙方有权要求甲方按时支付工资,提供劳动保护措施,确保乙方的健康与安全。第七条合同终止7.1本合同有效期为(具体期限),到期后双方可协商决定是否续签。7.2乙方有权提前(具体天数)通知甲方解除合同,解除事宜应双方友好协商解决。第八条违约责任8.1任何一方违反合同条款,应承担违约责任,并赔偿因违约造成的损失。8.2如因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。第九条争议解决9.1若在合同执行中出现争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2若协商无果,争议将提交(仲裁委员会/人民法院)进行仲裁/诉讼。第十条其他条款10.1对本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(单位盖章)(个人签名)日期:日期:2025年临时劳务用工合同协议(二)甲方:(以下称“雇主”)地址:法定代表人:电话:乙方:(以下称“劳工”)身份证号码:住址:联系方式:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方经自愿协商一致,就甲方提供临时劳务用工服务事宜达成以下协议:第一条工作内容与地点1.1乙方应按照甲方的安排和需求,从事以下工作(具体工作内容详述)。1.2工作地点为甲方所在地的详细地址(以下称“工作地点”)。第二条工作期限2.1本合同自(日期)起生效,至(日期)结束。2.2如乙方工作需延长,应提前(具体天数)以书面形式通知甲方,经双方协商一致后可延长工作期限。第三条工作时间与休假3.1乙方每日工作时间为(具体工作小时数)。3.2乙方每周工作(具体天数),每周工作日为(具体天数),其他时间为休息日。3.3乙方请假需提前(具体天数)向甲方申请,并经甲方同意。第四条工资与福利4.1乙方的工资标准为(具体金额/工资单元)。4.2工资支付方式为(如:按月支付/按周支付等),支付形式为现金/银行转账/支票(请选择)。4.3工资支付时间为每月(具体日期)。4.4乙方有权享受国家规定的其他福利(如社会保险、住房公积金等),具体标准以当地政府规定为准。第五条保密条款5.1乙方对在工作期间及合同终止后接触到的甲方商业秘密、机密信息及其他保密信息负有保密义务。5.2乙方不得泄露、使用或转让上述保密信息给任何第三方。5.3如乙方违反保密义务,应承担经济赔偿及法律责任。第六条违约责任6.1如乙方未按合同履行导致甲方损失,乙方需赔偿甲方损失。6.2若乙方未按约定工作时间工作,甲方有权根据国家法律法规进行处理,包括但不限于扣发工资。第七条合同终止7.1合同期满或完成工作目标,本合同自动终止。7.2如乙方严重违反劳动纪律,造成甲方重大损失,甲方有权单方解除合同并要求乙方承担违约责任。第八条纠纷解决8.1如在合同执行中出现争议,双方应首先通过友好协商解决;协商无果,可向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他约定(在此列出双方对其他事项的具体约定)第十条合同变更与解释10.1本合同的变更、解释或补充,须经双方书面一致同意。10.2本合同构成双方的完整约定,未尽事宜可由双方另行约定。第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(雇主):乙方(劳工):日期:日期:2025年临时劳务用工合同协议(三)合同协议书甲方(雇主):____身份证号:____联系地址:____电话号码:____乙方(劳务人员):____身份证号:____联系地址:____电话号码:____鉴于甲方业务运营的需求,甲乙双方经充分协商,达成以下协议:一、工作职责乙方应接受甲方的雇佣,负责以下工作:____二、工作时间安排工作时间为每周工作____天,每日工作____小时,具体时间为____三、薪酬待遇1.乙方的小时工资为____元(大写:____),工资按月结算。2.工资支付时间为每月的____日。3.工资支付方式为:____四、工作地点工作地点位于:____五、工作规范乙方在工作期间须遵守甲方的纪律与规定,不得迟到、早退,未经许可不得擅自缺勤,否则将面临相应处罚。六、保密责任乙方须对在工作期间获取的甲方商业秘密及机密信息保密,未经甲方书面同意,不得泄露。七、合同有效期本合同自双方签字之日起生效,至____年____月____日终止。如需延长聘用,双方可另行签订新合同。八、违约责任如一方违反合同导致另一方受损,违约方应承担赔偿责任,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酶免法和胶体金法对丙肝抗体的检测结果比较分析
- 循证护理跌倒预防
- “光储一体”绿色营业厅初步设计方案
- 脑梗死术后饮食护理
- 自觉预防校园贷
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》错题复盘强化实战试题
- 2025年软件设计师专业考试模拟试卷:移动应用开发技术试题
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试质量控制与验收题库解题技巧
- 2025年专升本艺术概论考试模拟卷(艺术鉴赏能力测评与提升试题)
- 2025年小学语文毕业升学考试全真模拟卷(文学名著阅读)-名著阅读与历史知识
- 应用文写作-第四章公务文书(请示报告)课件
- Premiere-视频剪辑操作-课件
- PDCA降低I类切口感染发生率
- 麻醉药理学阿片类镇痛药PPT
- 新湘版小学科学四年级下册教案(全册)
- 食品生产企业落实主体责任培训
- 药铺微信宣传方案
- 宿舍楼消防火灾应急疏散预案与宿舍消防安全管理制度
- 外研版(一起)英语二年级下册 Module4Unit2 What’s he doing 教案
- 《红楼梦》专题(文化)
- 三级妇幼保健院评审标准实施细则(保健院正确发展方向)
评论
0/150
提交评论