北京简易劳动合同范例

北京简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、技能证书复印件（如有）；

4.甲方规章制度（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要乙方提供特定技能或服务，以满足其业务需求；

2.丙方具备提供乙方所需技能或服务的资质和能力；

3.甲方希望通过丙方的服务来保障乙方的合法权益，并确保乙方的工作质量。

为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：________________________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方负责监督乙方的劳动报酬支付，并确保乙方按时、足额收到工资。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。

3.丙方有权根据乙方的表现，提出对乙方工资的调整建议。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，并确保丙方履行监督职责。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）擅自离岗、旷工的；

（4）泄露甲方商业秘密的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照本合同约定为乙方提供必要的工作培训和指导的；

（2）未对乙方的工作进行有效监督的；

（3）未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、技能证书复印件（如有）；

4.丙方资质证明文件复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，保障乙方的合法权益，提高工作质量，降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的稳定性和工作质量，同时维护自身的商业利益。本合同通过明确各方的责任与权利，确保了甲方的权益得到充分保障，同时也为乙方提供了稳定的工作环境和合理的劳动报酬。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方希望获得更稳定的工作机会，并期望通过第三方人力资源服务公司的专业服务提升自身职业发展；

2.甲方希望通过与第三方人力资源服务公司的合作，以灵活用工方式降低人力成本，同时保证用工质量；

3.丙方具备为乙方提供职业发展机会和人力资源管理的专业能力。

为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：________________________。

2.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方负责监督乙方的劳动报酬支付，并确保乙方按时、足额收到工资。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。

3.丙方有权根据乙方的表现，提出对乙方工资的调整建议。

六、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的工作内容和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬及社会保险。

3.乙方有权在合同期内因特殊情况提出变更工作内容或工作地点的申请。

4.乙方有权获得丙方提供的职业发展机会和培训资源。

七、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定为乙方提供工作内容、工作地点和劳动报酬。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此决定奖惩。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险的；

（2）未按照合同约定提供工作内容、工作地点或工作环境的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

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