不同期限劳动合同范例

不同期限劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存续的企业、个体工商户或依法取得营业执照的合伙人企业，具备签订劳动合同的资格和能力。

2.乙方具备签订劳动合同的资格和能力，愿意与甲方签订劳动合同。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据业务需求，在合同期满前____个月书面通知乙方续签劳动合同。

3.如乙方同意续签劳动合同，甲方应在合同期满前____个月与乙方协商续签事宜。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方________部门________岗位的员工，负责________工作内容。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、方式及完成工作内容。

三、工作条件

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全、健康、卫生要求的工作条件和环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇

1.甲方按照国家有关劳动法律法规，根据乙方的岗位、工龄、能力等因素，确定乙方的工资待遇。

2.乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关劳动法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关劳动法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除

1.乙方提前____天书面通知甲方，可解除本合同。

2.甲方提前____天书面通知乙方，可解除本合同。

3.如遇以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失或严重影响甲方声誉的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（3）乙方因重大疾病或非因工负伤，无法继续履行本合同约定的职责的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.如遇以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）甲方违反国家有关劳动法律法规，侵害乙方合法权益的；

（3）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方健康体检证明

5.其他双方认为应作为附件的材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存续的企业、个体工商户或依法取得营业执照的合伙人企业，具备签订劳动合同的资格和能力，主要从事________业务。

2.乙方具备签订劳动合同的资格和能力，愿意在丙方的监督和指导下，为甲方提供劳动服务。

3.丙方为依法成立并有效存续的企业、个体工商户或依法取得营业执照的合伙人企业，具备提供劳动服务监督和指导的能力，同意接受乙方的劳动服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据业务需求，在合同期满前____个月书面通知乙方续签劳动合同。

3.如乙方同意续签劳动合同，甲方应在合同期满前____个月与乙方协商续签事宜。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方________部门________岗位的员工，负责________工作内容。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、方式及完成工作内容。

3.乙方在丙方的监督和指导下，确保工作质量符合甲方要求。

三、工作条件

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全、健康、卫生要求的工作条件和环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇

1.甲方按照国家有关劳动法律法规，根据乙方的岗位、工龄、能力等因素，确定乙方的工资待遇。

2.乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关劳动法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关劳动法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行工作监督和指导，确保乙方工作符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的技能和资格。

3.丙方对乙方在履行本合同过程中产生的违法行为承担连带责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、技能水平等方面的评估报告。

2.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中出现的问题。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定时，要求丙方承担责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督和指导，确保乙方的工作质量符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任和义务，保障甲方的合法权益，确保业务顺利开展。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方健康体检证明

5.丙方营业执照复印件

6.其他双方认为应作为附件的材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）名称：____________________

乙方（专业服务人员）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存续的企业、个体工商户或依法取得营业执照的合伙人企业，需要委托专业服务人员进行特定项目的执行。

2.乙方具备相应的专业技能和资格，愿意接受甲方的委托，为其提供专业服务。

3.丙方为依法成立并有效存续的服务机构，具备提供专业服务的能力，同意接受甲方的委托，对乙方进行专业指导和服务保障。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据项目进展和实际需要，协商续签本合同。

二、服务内容

1.乙方同意根据甲方要求，承担以下服务内容：________。

2.乙方应按照甲方的指导和要求，确保服务质量和工作效率。

三、工作条件

1.丙方应提供必要的工作场所、设备和资料，确保乙方能够顺利完成服务任务。

2.甲方应保障乙方在履行合同过程中的人身安全和健康。

四、服务费用及支付

1.乙方按照合同约定的服务内容和标准，向甲方提供服务。

2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定提供服务。

2.丙方应提供必要的培训和咨询，帮助乙方提升服务技能。

3.丙方对乙方在服务过程中产生的任何违法或违规行为承担连带责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以确保其能够顺利履行服务职责。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和服务保障。

3.乙方有权获得合同约定的服务费用。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

2.甲方在乙方提供服务过程中，不得无故变更服务内容或降低服务质量标准。

3.甲方不得利用乙方的专业技能和知识，进行任何违反合同约定或法律法规的行为。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向