中小企业劳动合同范例

中小企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为依法成立的独立法人或其他组织，从事______________________________行业，乙方具备从事______________________________岗位所需的劳动能力，双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事______________________________岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______________________________，每周工作时间为______________________________。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护措施和必要的劳动工具。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防和消除职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，双方可约定其他解除劳动合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付劳动报酬总额的_____________%的违约金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付相当于泄露商业秘密价值_____________%的违约金。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________年____________________________月____________________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方主体：______________________________

鉴于甲方为依法成立的独立法人或其他组织，从事______________________________行业，乙方具备从事______________________________岗位所需的劳动能力，第三方作为甲方合作伙伴，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事______________________________岗位的相关事宜，以及第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______________________________，每周工作时间为______________________________。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

六、第三方服务

1.第三方负责为甲方提供______________________________服务，具体内容包括：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.第三方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

七、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于______________________________。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因违约造成的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

3.乙方在合同期间，不得兼职其他与甲方业务相竞争的单位。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.第三方资质证明；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方运营成本，提高甲方市场竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中，甲方权益得到充分保障，同时实现乙方与甲方共同发展的目标。通过明确各方的责任与义务，确保合同顺利履行，实现甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方主体：______________________________

鉴于甲方为依法成立的独立法人或其他组织，从事______________________________行业，乙方具备从事______________________________岗位所需的劳动能力，第三方作为甲方合作伙伴，提供相关资源支持，双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事______________________________岗位的相关事宜，以及第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为______________________________，每周工作时间为______________________________。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

六、第三方资源支持

1.第三方负责为乙方提供______________________________资源支持，具体内容包括：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.第三方应保证提供的资源符合乙方工作需求。

七、乙方权益保障

1.乙方享有在工作期间获得甲方提供的必要培训和发展机会的权利。

2.乙方有权参与甲方组织的各类活动，提升个人能力和职业素养。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的工作条件。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因违约造成的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.