



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年社区双拥工作方案书一、工作背景二、工作目的2.加强军地互动,推动军民交融深度开展,积极为____建立提供人力、物力、智力支持。3.提升军人军属待遇,落实优抚政策,确保军人军属合法权益得到保障。4.丰富双拥活动内容,增强军民凝聚力,促进社区和谐稳定。5.进步双拥工作程度,打造具有社区特色的长效机制。三、工作措施1.加强组织领导,落实责任分工成立社区双拥工作领导小组,明确工作职责,确保双拥工作落到实处。将双拥工作纳入社区年度工作方案,确保各项工作有序推进。2.开展宣传教育,进步双拥意识利用社区宣传栏、____等平台,广泛宣传双拥政策法规,进步居民双拥意识。开展“双拥知识进社区”活动,举办专题讲座,使双拥工作深化人心。3.加强军地互动,促进军民交融主动与辖区内____沟通联络,建立军地共建机制。组织军民结合开展文艺演出、体育比赛等活动,增进军民感情。开展“军事日”活动,让社区居民近间隔感受军队建立成果。4.落实优抚政策,关爱军人军属及时理解军人军属需求,提供针对性效劳。节日期间开展慰问活动,为军人军属送去温暖。落实优抚政策,协助办理优待证等事宜,确保军人军属合法权益得到保障。5.创新活动形式,丰富双拥内容结合社区特点,开展特色双拥活动。如:组织军民共同参与志愿效劳活动,关爱孤寡老人、留守儿童等弱势群体。开展“军民一家亲”主题摄影比赛,展示军民交融开展成果。6.建立长效机制,进步双拥工作程度四、工作保障1.加强人员培训,进步双拥工作才能组织双拥工作人员参加培训,进步业务程度。加强与上级部门沟通,学习先进经历,不断提升双拥工作才能。2.完善资金保障,确保双拥工作顺利开展合理安排双拥工作经费,确保各项活动顺利进展。积极争取上级资金支持,为双拥工作提供有力保障。2025年社区双拥工作方案以进步双拥工作程度为核心,严密联络社区居民和____实际,创新工作方法,实在为军人军属办实事、办好事。通过加强军地互动,促进军民交融,为构建和谐社区、实现国防和军队现代化奉献力量。2025年社区双拥工作方案书补充点:五、社区双拥工作详细活动安排1.春节、八一建军节、国庆节等重要节日,组织军民结合举办庆贺活动,悬挂双拥宣传标语,营造浓重的双拥气氛。2.结合征兵工作,开展“征兵宣传月”活动,鼓励优秀青年积极报名参军。3.邀请退伍军人讲述军旅故事,激发社区青少年的爱国情怀。4.开展“军民共建绿色社区”活动,组织军民共同参与绿化美化家园。5.举办“双拥杯”篮球赛、乒乓球赛等体育赛事,增进军民感情。六、工作要求和考核标准1.社区双拥工作领导小组要高度重视双拥工作,将其纳入社区工作重点,确保各项工作落到实处。2.加强双拥工作人员培训,进步业务程度,确保双拥政策法规得到有效执行。3.定期对双拥工作进展自查自评,及时发现问题,催促整改。4.完善双拥工作考核机制,将双拥工作成效与社区工作人员绩效挂钩,激发工作积极性。5.加强与上级部门沟通,及时汇报双拥工作进展,确保工作顺利开展。重点和考前须知:1.进步双拥工作知晓率:通过多种渠道宣传双拥政策,让更多居民理解并支持双拥工作。2.落实优抚政策:确保军人军属享受到应有的待遇,关心关爱军人军属,维护他们的合法权益。3.加强军地互动:积极开展军民共建活动,促进军民交融,增进军民感情。4.创新活动形式:结合社区特色,开展丰富多彩的双拥活动,进步双拥工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业年会参会人员交通及住宿安排合同
- 语文学科的综合能力测评试题及答案
- 2024年图书管理员学习资源管理试题及答案
- 2024消防设施考试预测试题及答案
- 成本预算的合理制定计划
- 社团活动的时间管理技巧计划
- 全面推进学期教学计划
- 以诚信为主题的品德教育活动设计计划
- 年度工作计划中的关键绩效指标
- 班级评比活动的实施计划
- 《南海争端解析》课件
- 服装数字化设计技术课件 5-2男西装款式分析
- 历史-广西壮族自治区考阅评·2025届(年)2月高三毕业班联合调研测试试题和答案
- 2025年3月版安全环境职业健康法律法规标准文件清单
- 【源版】中医药健康管理服务规范
- 盖板天然气管道保护方案
- 2025年安徽财贸职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2025年安徽电气工程职业技术学院单招综合素质考试题库及答案参考
- 2025年乌兰察布职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 掐丝珐琅培训
- 教育数字化转型背景下高职院校工程造价专业人才培养模式的创新路径
评论
0/150
提交评论