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一级建造师劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):单位名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系方式:__________乙方(一级建造师):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系方式:__________地址:__________电子邮箱:__________一、合同总则1.合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方作为一级建造师的相关事宜,保证双方在工作中的权利和义务得到明确规定,以实现工程项目的顺利进行。2.合同适用范围本合同适用于乙方作为一级建造师在甲方指定的工程项目中提供专业服务的情况。3.合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。合同期满前,双方如无异议,则自动延续____年。二、工作内容与工作地点4.工作内容(1)乙方应按照国家和地方的相关规定,以及甲方的要求,负责工程项目的施工管理、技术指导、质量控制等工作。(2)具体工作包括但不限于:编制施工组织设计、施工方案;审核施工图纸;指导施工人员进行施工;解决施工中的技术问题;监督工程质量,保证工程符合相关标准和要求。5.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地,具体地点为______。三、工作时间与休息休假6.工作时间(1)乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。(2)如因工程项目需要,乙方应根据甲方的安排进行加班,并按照国家相关规定给予相应的补偿。7.休息休假(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。(2)乙方应提前向甲方提出休假申请,并按照甲方的规定办理相关手续。四、劳动报酬8.工资待遇(1)甲方按照每月____元的标准向乙方支付工资。(2)乙方的工资待遇将根据其工作表现和工程项目的实际情况进行调整,调整幅度由甲方根据相关规定和实际情况确定。9.支付方式(1)甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。(2)如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。10.福利待遇(1)甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2)甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇,具体标准由甲方根据实际情况确定。五、社会保险与福利待遇11.社会保险(1)甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费,缴费基数为乙方的月工资收入。(2)乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续,如提供相关证件和资料等。12.其他福利待遇(1)甲方为乙方提供定期的职业培训和技能提升机会,以提高乙方的专业水平和工作能力。(2)甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保证乙方的工作安全和健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护13.劳动保护(1)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。(2)甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。14.劳动条件(1)甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公设备、交通工具等,以保证乙方能够顺利开展工作。(2)甲方应根据工程项目的实际情况,为乙方提供必要的生活条件,如住宿、饮食等。15.职业危害防护(1)甲方应采取有效的职业危害防护措施,减少职业危害对乙方的影响。(2)乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,正确使用劳动保护用品,积极配合甲方进行职业健康检查。七、劳动合同的履行和变更16.劳动合同的履行(1)双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,保证工程项目的顺利进行。(2)如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应予以赔偿。17.劳动合同的变更(1)本合同的变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。(2)如因法律法规的变化或工程项目的实际情况需要变更本合同的相关内容,甲方应提前通知乙方,双方应按照法律法规的规定和工程项目的实际情况进行协商变更。八、劳动合同的解除和终止18.劳动合同的解除(1)双方经协商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。19.劳动合同的终止(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。九、保密和竞业限制20.保密义务(1)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。(2)本合同终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除为止。21.竞业限制(1)未经甲方书面同意,乙方在本合同有效期内及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。(2)如乙方违反竞业限制约定,应按照约定向甲方支付违约金。十、违约责任22.双方违约责任(1)如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险费或提供劳动条件,应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金,并及时补足未支付的劳动报酬、社会保险费或改善劳动条件。(2)如乙方未按照本合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。(3)如双方违反本合同的其他约定,应按照法律法规的规定和本合同的约定承担相应的违约责任。十一、劳动争议处理23.争议解决方式本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。24.争议处理程序(1)一方应向另一方发出书面的争议通知,说明争议的事项和理由。(2)双方应在收到争议通知后的____日内进行协商,如协商不成,应在协商期满后的____日内共同向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。(3)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,双方应积极配合仲裁委员会的调查和审理工作。(4)如对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起____日内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、补充条款和特别约定25.补充条款(1)本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。(2)以下补充条款:__________26.特别约定(1)双方特别约定:__________(2)本特别约定与本合同其他条款不一致的,以本特别约定为准。十三、其他事项27.通知与送达(1)本合同项下的通知应以书面形式发出,通过邮寄、传真、邮件或专人送达等方式送达对方的联系地址或电子邮箱。(2)通知的送达时间以以下方式确定:邮寄的,以邮戳日期为准;传真、邮件的,以发送日期为准;专人送达的,以对方签收日期为准。28.合同份

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