猎头服务协议注意点

猎头服务协议注意点合同编号：__________甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（猎头服务提供方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议的目的和范围本协议旨在明确甲方向乙方寻求猎头服务，乙方为甲方提供人才寻访和推荐服务的相关事宜。本协议适用于乙方为甲方寻找符合甲方职位需求的各类专业人才。乙方将根据甲方的需求，在全国范围内进行人才搜索和筛选，为甲方提供优质的猎头服务。2.定义和解释在本协议中，以下术语具有如下含义：“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方职位要求的潜在应聘人员。“职位需求”指甲方委托乙方寻找人才的具体职位描述和要求。“服务费用”指甲方应向乙方支付的猎头服务报酬。二、服务内容1.猎头服务的具体描述乙方将根据甲方提供的职位需求，进行市场调研和人才搜索，通过各种渠道收集潜在候选人的信息。对候选人进行初步筛选和评估，包括但不限于简历审核、电话面试等，以确定其基本符合甲方的职位要求。向甲方提供经过筛选和评估的候选人简历和评估报告，供甲方进行进一步的面试和评估。协助甲方安排面试，包括协调面试时间、地点等事宜，并提供必要的面试支持和建议。在整个招聘过程中，为甲方提供专业的咨询和建议，帮助甲方制定合理的招聘策略和方案。2.职位需求的确定甲方应向乙方提供详细的职位需求信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。乙方将根据甲方提供的职位需求信息，制定相应的人才搜索和筛选方案，并与甲方进行沟通和确认。在招聘过程中，如甲方对职位需求进行调整或变更，应及时通知乙方，并与乙方协商确定新的职位需求和招聘方案。三、服务费用1.收费标准和计算方式乙方的服务费用按照以下标准收取：对于成功推荐并被甲方录用的候选人，甲方应按照该候选人年薪的[X]%向乙方支付服务费用。年薪包括候选人的基本工资、奖金、福利等所有收入。服务费用的计算方式为：服务费用=候选人年薪×[X]%。2.付款方式和时间甲方应在候选人正式入职后的[X]个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，及时向甲方提供正式的发票。四、双方的权利和义务1.甲方（委托方）的权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供猎头服务，并对乙方的服务进行监督和评估。甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并根据自己的需求和标准决定是否录用。甲方应向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息和公司相关信息，以便乙方能够更好地为甲方提供服务。甲方应按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用。在招聘过程中，甲方应积极配合乙方的工作，包括安排面试时间、提供面试反馈等。2.乙方（猎头服务提供方）的权利和义务乙方有权按照本协议的约定向甲方收取服务费用。乙方有权根据甲方的职位需求，自主选择合适的人才搜索和筛选渠道和方法。乙方应按照本协议的约定，为甲方提供优质、高效的猎头服务，保证推荐的候选人符合甲方的职位要求。乙方应对甲方提供的职位需求信息和公司相关信息进行保密，不得向任何第三方泄露。乙方应及时向甲方反馈候选人的推荐情况和面试结果，并根据甲方的要求进行调整和改进。五、保密条款1.保密信息的定义本协议所称的保密信息，是指双方在履行本协议过程中所涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等机密信息。保密信息包括但不限于双方的商业计划、营销策略、财务数据、技术资料、客户名单、候选人信息等。2.保密期限和范围双方同意，本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，双方应对保密信息予以严格保密。双方应对保密信息的知悉范围进行严格控制，仅限于双方的内部人员和为履行本协议之目的而需要知悉的第三方。双方应保证其内部人员和第三方遵守本协议的保密规定。3.违约责任若一方违反本协议的保密规定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此所遭受的全部损失。若因一方的违约行为导致保密信息泄露，违约方应承担由此引起的一切法律责任。六、候选人推荐与面试1.候选人的推荐流程乙方将根据甲方的职位需求，通过各种渠道收集候选人信息，并进行初步筛选和评估。对符合职位要求的候选人，乙方将向甲方提供候选人的简历和评估报告，包括候选人的基本信息、工作经历、教育背景、专业技能、性格特点等方面的评估。甲方在收到候选人简历和评估报告后，应在[X]个工作日内进行审核，并通知乙方是否安排面试。若甲方决定安排面试，乙方将协助甲方与候选人协商面试时间和地点，并将面试安排通知双方。2.面试安排和反馈面试由甲方负责组织和实施，乙方可根据甲方的需要提供必要的协助和支持。面试结束后，甲方应在[X]个工作日内将面试结果反馈给乙方，包括是否录用、是否需要进一步面试等。若甲方决定录用候选人，应及时通知乙方，并按照本协议的约定支付服务费用。七、录用与保证期1.录用程序和通知若甲方决定录用候选人，应向候选人发出正式的录用通知，并将录用通知副本发送给乙方。候选人应在收到录用通知后的[X]个工作日内，书面回复甲方是否接受录用。若候选人未在规定时间内回复，视为放弃录用资格。甲方应在候选人正式入职后的[X]个工作日内，将候选人的入职信息通知乙方。2.保证期的规定甲方录用的候选人享有[X]个月的保证期，自候选人正式入职之日起计算。在保证期内，若候选人因自身原因离职或被甲方辞退，乙方应按照本协议的约定为甲方免费提供替代候选人。若候选人在保证期内表现良好，甲方应在保证期届满后的[X]个工作日内，向乙方出具书面的保证期合格证明。八、协议的变更与终止1.变更的条件和程序本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。若一方提出变更协议的要求，应提前[X]个工作日向对方发出书面通知，并说明变更的内容和理由。双方应在收到变更通知后的[X]个工作日内进行协商，如双方未能在规定时间内达成一致意见，原协议继续有效。2.终止的情形和处理本协议在以下情形下可以终止：双方协商一致，同意终止本协议。一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议。本协议约定的服务期限届满，双方未达成续约意向。若本协议因一方违约而提前终止，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的全部损失。本协议终止后，双方应按照本协议的约定进行结算和清理，包括但不限于支付服务费用、返还保密信息等。九、违约责任1.双方的违约行为界定甲方的违约行为包括但不限于：未按照本协议的约定向乙方支付服务费用；提供虚假的职位需求信息或公司相关信息；违反本协议的保密规定等。乙方的违约行为包括但不限于：未按照本协议的约定为甲方提供猎头服务；推荐的候选人不符合甲方的职位要求；违反本协议的保密规定等。2.违约责任的承担方式若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此所遭受的全部损失。若违约金不足以弥补对方的损失，违约方应继续承担赔偿责任，直至对方的损失得到全部弥补。十、争议解决1.争议的解决方式本协议的解释和执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择双方同意，在争议解决过程中，双方均有权选择仲裁或诉讼作为争议解决的方式。若选择仲裁，仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。若选择诉讼，诉讼地点为[诉讼地点]，适用的法律为[适用法律名称]。十一、法律适用1.协议适用的法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[法律适用地]法律。2.法律解释和适用的原则本协议的各项条款应按照法律的规定进行解释和适用。若本协议的某项条款与法律的规定相冲突，应以法律的规定为准，但不影响本协议其他条款的效力。在本协议的履行过程中，如出现法律未规定的情况，双方应按照公平、合理的原则进行协商解决。十二、其他条款1.通知与送达本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并通过以下方式送达对方：亲自送达对方的法定地址或营业地址。以挂号信或特快专递的方式寄往对方的法定地址或营业地址。通知、要求或其他通讯的送达日期以以下方式确定：如以亲自送达的方式送达，送达日期为对方签收的日期。如以挂号信或特快专递的方式送达，送达日期为邮件寄出后的第[X]个工作日。2.协议的完整性本协议构成双方之间关于猎头服务的完整协议，并取代双方之前就该事项所达成的任何口头或书面协议。本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。3.协议的生效与期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。本协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。十三、附件1.附件的内容和效力本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件的内容包括但不限于甲方的职位需求信息、乙方的服务方案、候选人的简历和评估报告等。2.附件的份数和签署本协议的附件一式[X]份，双方各执[X]份。附件应由双方授权代表签字（盖章）确认。十