![二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/28/26/wKhkGWepWPKAFqF0AACl-mH5YUc163.jpg)
![二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/28/26/wKhkGWepWPKAFqF0AACl-mH5YUc1632.jpg)
![二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/28/26/wKhkGWepWPKAFqF0AACl-mH5YUc1633.jpg)
![二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/28/26/wKhkGWepWPKAFqF0AACl-mH5YUc1634.jpg)
![二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/28/26/wKhkGWepWPKAFqF0AACl-mH5YUc1635.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业用工培训与人才发展合作协议甲方(培训方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受训方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、培训内容与目标1.培训内容培训1:名称为______,内容为______(详细说明如技能培训、知识讲座等)。培训2(如有):名称为______,内容为______。培训内容应符合乙方企业发展的实际需求,提升员工的专业技能和综合素质。2.培训目标提升员工在______方面的能力。增强团队协作和沟通能力。提高员工对企业的认同感和归属感。二、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成首批培训。对于后续培训(如有)的安排,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训安排在甲方位于______(详细地址)的培训场地或甲方另行书面指定的地点。三、培训费用与支付1.培训费用甲方预计支付培训费用如下:培训1:费用为______元。培训2(如有):费用为______元。实际培训费用以实际培训内容和时长结算为准。2.支付方式甲方应在培训开始前支付培训费用的______%,剩余费用在培训结束后______个工作日内支付。四、培训管理与考核1.培训管理甲方负责培训的组织、实施和监督,确保培训质量。乙方应积极配合甲方的工作,提供必要的培训场地和设施。2.考核方式甲方将对培训效果进行考核,考核方式包括但不限于:培训过程中的表现。培训结束后的考试或评估。考核结果将作为乙方员工晋升和评优的依据之一。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的培训内容进行评估和监督,如发现培训不符合要求,有权要求乙方进行调整或重新安排。有权根据企业发展的需要调整培训计划,但应提前通知乙方并取得乙方的同意。义务:在合同规定的时间内提供符合要求的培训服务,并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供必要的培训场地和设施,确保培训顺利进行。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求完成培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、内容和质量参加培训。保守培训过程中的商业秘密,不得泄露给第三方。六、培训管理与考核1.培训管理甲方负责培训的组织、实施和监督,确保培训效果。乙方应积极配合甲方的工作,提供必要的培训场地和设施。2.考核方式甲方将对培训效果进行考核,考核方式包括但不限于:培训过程中的参与度和学习态度。培训结束后的考试或评估。考核结果将作为乙方员工晋升和评优的依据之一。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据培训进度,在甲方按照乙方要求完成一定比例的培训后,乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在甲方完成所有培训服务且经乙方验收合格后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消符合要求的培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、员工时间等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方支付已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按要求参加培训,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分,具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合作协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合作协议的履行问题,如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、人才发展计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化场馆停车场改造协议
- 主题餐厅装修分包合同模板
- 4S店装修补贴合同协议
- 宠物店装修合同标准格式
- 展览馆装修终止合同协议书
- 游轮卫生间装修合同标准
- 工程项目材料运输合同
- 广告传媒居间服务协议
- 无人机领域股权居间合同
- 达州市联考高一数学试卷
- GB/T 8014.1-2005铝及铝合金阳极氧化氧化膜厚度的测量方法第1部分:测量原则
- 股票基础知识(入市必读)-PPT
- eNSP简介及操作课件
- 公文与公文写作课件
- 运动技能学习与控制课件第七章运动技能的协调控制
- 节后复工吊篮验收表格
- 基于振动信号的齿轮故障诊断方法研究
- 医疗器械分类目录2002版
- DB11_T1713-2020 城市综合管廊工程资料管理规程
- 气管套管滑脱急救知识分享
- 压缩空气系统管道阻力计算
评论
0/150
提交评论