2025年度美团外卖配送员薪酬及福利保障合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美团外卖配送员薪酬及福利保障合同甲方（采购方）：甲方名称：美团外卖甲方地址：北京市海淀区中关村大街1号美团点评大厦甲方联系方式：01082608888法定代表人（如有）：王兴乙方（供应方）：乙方名称：配送公司乙方地址：省市区街道号乙方联系方式：051288888888法定代表人（如有）：一、配送员薪酬及福利保障描述1.薪酬标准乙方派遣的配送员月薪为人民币______元（具体数额）。配送员薪酬包括基本工资、绩效工资及补贴等。乙方保证配送员的薪酬不低于当地最低工资标准。2.福利保障乙方将为配送员提供社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方还将为配送员提供意外伤害保险，保障配送员在工作过程中的人身安全。乙方将根据国家相关规定及公司制度，为配送员提供带薪年假、法定节假日工资等福利。二、配送员数量与薪酬1.配送员数量甲方预计需要的配送员数量为______名。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在配送员招聘前______天（具体时长）发出。2.薪酬结算配送员薪酬按月结算，每月______号为结算日。配送员薪酬应于每月______日前支付至配送员指定的银行账户。三、配送时间与地点1.配送时间乙方应确保配送员在甲方规定的时间内完成配送任务。甲方将根据业务需求，提前告知配送员每日的工作时间和配送任务。2.配送地点配送员应在甲方指定区域内进行配送服务。配送员应按照甲方要求，将外卖准时送达客户手中。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可协商续签。2.协议终止如一方违反本协议约定，另一方有权终止协议。双方协商一致，也可提前终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的配送员进行考核，包括工作表现、服务质量等。有权根据业务需求调整配送员的分配和调度。义务：为配送员提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。按照合同约定支付配送员的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付配送员的薪酬和福利。如因甲方原因导致配送员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：派遣符合要求的配送员，并对其工作进行管理和监督。确保配送员遵守甲方规章制度和业务流程。六、配送服务规范1.服务标准配送员应按照甲方规定的服务标准进行配送，包括但不限于准时送达、礼貌服务、包装完好等。配送员应使用甲方提供的配送工具和设备。2.服务监督甲方有权对配送员的服务进行监督，并对配送员的服务质量进行评估。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付配送员的薪酬按月支付，具体支付日期由双方另行约定。2.薪酬调整配送员的薪酬调整按照甲方制定的薪酬调整机制进行，包括但不限于绩效奖金、工龄工资等。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送员信息、配送数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期