二零二五年度代课教师绩效评估与聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度代课教师绩效评估与聘用合同甲方（评估方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被评估方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、评估内容与标准1.评估项目与标准评估项目1：教学能力，评估标准为______（详细说明如教学质量、教学方法等）。评估项目2（如有）：评估项目2，评估标准为______。乙方应按照国家相关教育标准和甲方具体要求进行教学活动。2.评估质量要求乙方提供的评估结果应真实、客观，具备评估证明文件，如评估报告、教学质量分析等。评估结果应满足教学效果、教师发展等方面的要求。乙方保证所提供评估结果在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因评估结果失实导致的争议或损失。二、聘用条件与待遇1.聘用条件乙方应具备国家规定的教师资格和相应的教学能力。乙方应遵守国家教育法律法规和甲方学校的规章制度。实际聘用条件以甲方最终书面通知为准，但通知应在评估结束后______天（具体时长）发出。2.聘用待遇甲方将为乙方提供相应的工资待遇，具体金额为______元/月。甲方将为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教室、教材、设备等。三、聘用期限与终止1.聘用期限乙方聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方聘用期限可根据实际情况进行调整，具体调整事宜由双方另行协商确定。2.终止条件乙方因违反国家教育法律法规或甲方学校规章制度，经甲方核实后，甲方有权终止聘用关系。乙方因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为______（详细说明）。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行绩效评估，根据评估结果决定聘用或解聘。有权根据教育政策和学校需求调整聘用条件。义务：为乙方提供必要的培训和职业发展机会。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得公平的绩效评估。有权根据合同约定享受相应的薪酬和福利。义务：遵守学校规章制度，完成教学任务。积极参与学校组织的各项活动。六、绩效评估与聘用1.评估方式乙方应按照甲方要求参加绩效评估，评估内容包括教学能力、教学质量、学生满意度等。甲方应在评估结束后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈评估结果。2.聘用条件乙方绩效评估结果达到甲方要求的，甲方应与其签订聘用合同。乙方未达到聘用条件的，甲方有权不与其签订聘用合同。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴等。具体薪酬数额根据乙方的工作表现和学校规定确定。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。甲方还将根据学校实际情况提供其他福利，如带薪休假、节日福利等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用合同，应按照合同约定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同约定支付违约金。如乙方违反合同约定给甲方造成损失，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于评估结果、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学任务且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字