二零二五年度餐饮临时工薪资调整与合同续签协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮临时工薪资调整与合同续签协议甲方（餐饮企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（临时工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪资调整1.薪资标准根据双方协商一致，乙方在2025年度的薪资标准调整为______元/月（具体金额）。乙方薪资将根据国家相关规定及甲方经营状况进行调整，具体调整时间及幅度由双方另行协商确定。2.薪资发放甲方将在每月______日（具体日期）前将乙方当月薪资全额发放至乙方指定的银行账户。甲方保证按时足额支付乙方薪资，如有延迟支付，甲方应向乙方支付______天的赔偿金。二、合同续签1.续签期限双方一致同意，原合同将于______年______月______日到期，现双方同意将合同续签______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签条件乙方在合同期间表现良好，无严重违纪行为，双方均可提出续签申请。三、其他约定1.工作时间乙方在合同期间的工作时间将按照国家规定及甲方的工作安排执行，具体工作时间由双方另行协商确定。2.保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家及地方政策执行。四、违约责任1.甲方违约若甲方未按时足额支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付赔偿金，具体金额按照相关法律规定执行。若甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若乙方在合同期间离职，乙方应提前______天向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪资。有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，按照规定对其进行处罚。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方薪资。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。有权在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。义务：遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。六、薪资调整与支付1.薪资调整根据双方协商一致，乙方在2025年度的薪资标准调整为______元/月（具体金额）。甲方将在每月______日（具体日期）前将乙方当月薪资全额发放至乙方指定的银行账户。2.薪资支付甲方保证按时足额支付乙方薪资，如有延迟支付，甲方应向乙方支付______天的赔偿金。七、合同续签与解除1.续签期限双方一致同意，原合同将于______年______月______日到期，现双方同意将合同续签______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。2.解除合同任何一方在合同期间如有严重违纪行为或违反合同约定，另一方有权解除合同。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在合同期间实际工作时间的薪资总额支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反合同约定离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资调整方案、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签