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文档简介

2025年企业行政人员雇佣合同范文性甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事行政人员工作事宜，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任行政人员职位，具体工作内容如下：1.1负责公司内部行政管理事务；1.2负责公司内部文件的收发、整理、归档；1.3负责公司内部活动的组织与策划；1.4负责公司内部员工考勤管理；1.5完成甲方领导交办的其他工作。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即____。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时，具体时间为上午____点至下午____点。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪制，工资为人民币____元/月，每月____日发放上月工资。2.甲方根据乙方的表现，适时调整工资待遇。六、社会保险及福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日及甲方公司规定的其他假期。七、保密条款1.乙方在合同期间及解除、终止合同后，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，承担保密义务，不得向第三方透露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、劳动合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.甲方违反劳动法规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。九、劳动争议1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____

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