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文档简介

2025年劳动合同试用条款样本甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司的试用期相关事项，达成以下条款：一、试用期期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，为公司试用期。2.试用期内，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。二、试用期工资待遇1.乙方试用期的工资为人民币____元/月（大写：____元整），每月____日发放。2.试用期内，乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等待遇。三、试用期工作内容1.乙方在试用期内，应按照公司安排的工作岗位，认真履行职责，完成工作任务。2.乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。四、试用期考核1.公司对乙方进行试用期考核，考核内容主要包括：业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.试用期满前，公司根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。3.如乙方考核不合格，公司有权解除劳动合同。五、试用期解除劳动合同1.在试用期内，甲乙双方均可随时解除劳动合同，但应提前____日书面通知对方。2.如乙方在试用期内严重违反公司规章制度，公司有权立即解除劳动合同。3.试用期内，乙方解除劳动合同，公司不支付经济补偿。六、试用期保密及竞业限制1.乙方在试用期内，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。2.试用期内，乙方不得在与其他公司存在竞争关系的企业或组织内兼职。3.试用期解除后，乙方应承担竞业限制义务，期限为____年，自劳动合同解除之日起算。七、其他事项1.在试用期间，乙方有权依照国家的相关规定享受养老保险。2.公司应为乙方缴纳医疗保险，且医疗保险待遇应与乙方实际工资挂钩。3.乙方因身体健康状况所发生的费用，应由公司承担。八、附则1.本试用协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。2.本试用协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，____月____日止。3.本试用协议的解读，以中文文本为准，乙方可请求英文翻译本。4.如有纠纷，应首先

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