2025年度城市轨道交通合同工与劳务派遣人员服务合同

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2025年度城市轨道交通合同工与劳务派遣人员服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（合同工与劳务派遣人员）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期内应遵守国家有关法律法规，服从甲方管理。二、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上从事城市轨道交通相关工作。2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、工资待遇1.乙方工资按照甲方规定执行，具体工资标准如下：（1）基本工资：____元/月（2）岗位工资：____元/月（3）绩效工资：____元/月2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供法定福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家有关法律法规，服从甲方管理。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。3.乙方不得有违法违纪行为。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方被依法追究刑事责任的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。2.甲方在下列情况下，可以提前解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方因工作需要，甲方进行业务调整，需要裁减人员，且乙方符合裁减条件的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；（2）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的；（3）乙方因履行集体合同而解除劳动合同的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议处理1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.甲方规章制度2.乙方入职登记表4.乙方劳动合同书5.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供人力资源服务、技术咨询、项目管理等服务的独立法人或其他组织。2.第三方应当具备合法的营业执照、相应的资质证书，并具备履行合同所需的专业能力和信誉。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为____万元人民币。2.第三方责任限额的计算方式如下：（1）按照合同约定，第三方应承担的责任范围和比例；（2）按照合同约定的赔偿标准计算。三、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）按照合同约定，收取相应的服务费用；（2）享有甲方提供的必要条件和支持；（3）在合同约定的范围内，独立开展业务活动。2.第三方的义务：（1）严格按照合同约定，履行人力资源服务、技术咨询、项目管理等职责；（2）确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）对在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密和乙方个人信息，负有保密义务。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动关系，由本合同约定。2.第三方与甲方之间的服务关系，由双方另行签订的服务合同约定。3.第三方与乙方之间的劳动关系，由乙方与第三方另行签订的劳动合同约定。4.第三方在履行本合同过程中，如需与乙方签订补充协议，应经甲方同意。五、第三方介入的具体条款1.甲方在招聘、培训、考核、奖惩等环节，可委托第三方提供服务。2.第三方应按照甲方要求，制定详细的服务方案，并报送甲方审核。3.第三方在提供服务过程中，应确保乙方权益不受侵害，并按照合同约定，对乙方进行管理。4.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。六、第三方介入的变更与解除1.甲方与第三方签订的服务合同，如需变更或解除，应提前____个工作日通知乙方。2.第三方在履行合同过程中，如需变更或解除，应提前____个工作日通知甲方。3.乙方在合同期内，如需变更或解除与第三方的劳动合同，应提前____个工作日通知第三方。七、第三方介入的争议处理1.甲方与第三方在履行服务合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.第三方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规处理。3.乙方在合同期内，如对第三方服务不满意，可以向甲方提出投诉，甲方应在____个工作日内予以答复。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。3.本合同附件中关于第三方介入的相关文件，与本合同具有同等法律效力。附件：1.第三方服务合同2.第三方资质证书复印件3.第三方人员名单及简历4.第三方服务方案5.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求：包括甲方的组织架构、工作流程、员工行为规范、奖惩制度等内容。说明：该附件作为甲方内部管理文件，用于指导乙方在工作中遵守甲方的规章制度。2.乙方入职登记表详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：该附件用于记录乙方的基本情况，以便甲方进行人力资源管理和工作安排。说明：该附件用于证明乙方的身份，是签订劳动合同的必要文件。4.乙方劳动合同书详细要求：包括合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。说明：该附件是甲乙双方签订的正式劳动合同，具有法律效力。5.第三方服务合同详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。说明：该附件用于明确第三方在合同履行过程中的服务内容和责任。6.第三方资质证书复印件详细要求：提供第三方的营业执照、资质证书等复印件。说明：该附件用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。7.第三方人员名单及简历详细要求：列出第三方参与本项目的人员名单及个人简历。说明：该附件用于了解第三方参与项目的人员构成和资质。8.第三方服务方案详细要求：包括第三方提供的服务方案、实施计划、预期效果等。说明：该附件用于指导第三方在项目实施过程中的工作。9.其他相关文件详细要求：包括但不限于项目相关协议、技术规范、验收报告等。说明：该附件用于补充和说明合同中未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资。（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。（3）乙方未按照合同约定完成工作任务。（4）第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，应向乙方支付____元作为赔偿金。