2025年度国有企业高层管理人员股权激励合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有企业高层管理人员股权激励合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________职务：____________________所在单位：____________________乙方（激励主体）：名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方在乙方单位担任高层管理人员，为激励甲方更好地为乙方单位服务，实现双方共同发展，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、股权激励方式及内容1.激励方式：乙方将以股权激励的方式对甲方进行激励。2.激励股份：甲方获得乙方公司__%的股权。（1）完成年度工作目标；（2）无违反乙方单位规章制度的行为；（3）无违反国家法律法规的行为。（1）甲方以现金方式出资购买乙方公司股权；（2）甲方通过乙方公司内部股权激励计划取得股权。二、股权激励期限及解除条件1.激励期限：自本合同生效之日起__年。2.解除条件：（1）甲方因违反乙方单位规章制度或国家法律法规被解除劳动合同；（3）乙方因经营需要或国家政策调整等原因，经双方协商一致解除本合同。三、股权激励的变更及终止（1）甲方离职前，其持有的股权激励股份按比例折算成现金，甲方应将现金支付给乙方；（2）甲方离职前，其持有的股权激励股份未折算成现金部分，甲方应将股权无偿转让给乙方。（1）甲方持有的股权激励股份按比例折算成现金，甲方应将现金支付给乙方；（2）甲方持有的股权激励股份未折算成现金部分，甲方应将股权无偿转让给乙方。四、股权激励的权益及义务（1）按照本合同约定，取得乙方公司股权；（2）按照股权比例，享有乙方公司分红权、表决权等股东权益。（1）按照本合同约定，履行股权激励股份的取得、持有、转让等义务；（2）遵守乙方单位规章制度，履行岗位职责；（3）保守乙方公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期支付股权激励股份的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。2.乙方违反本合同约定，未按期支付甲方股权激励股份的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与股权激励计划或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所等。二、第三方介入的目的1.中介机构：协助甲乙双方完成股权激励计划的策划、实施及管理，确保计划的合法性和有效性。2.审计机构：对股权激励计划的执行情况进行审计，确保甲乙双方的权益得到保障。3.评估机构：对甲方在乙方单位的工作绩效进行评估，作为股权激励的依据。4.律师事务所：提供法律咨询，确保股权激励计划的合法性和合规性。三、第三方责任及权利1.责任：（1）中介机构：对股权激励计划的策划、实施及管理负有责任，确保计划的合法性和有效性，对因自身过错导致计划失败或造成损失承担相应的法律责任。（2）审计机构：对股权激励计划的执行情况进行审计，对审计过程中发现的问题负有报告责任，对因自身过错导致审计报告失实承担相应的法律责任。（3）评估机构：对甲方在乙方单位的工作绩效进行评估，对评估过程中的公正性和准确性负责，对因自身过错导致评估结果失实承担相应的法律责任。（4）律师事务所：提供法律咨询，对咨询内容的合法性负责，对因自身过错导致法律咨询失实承担相应的法律责任。2.权利：（1）中介机构：有权获得约定的服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（2）审计机构：有权要求甲乙双方提供必要的资料和文件，并有权对股权激励计划的执行情况进行审计。（3）评估机构：有权要求甲方提供必要的资料和文件，并有权对甲方在乙方单位的工作绩效进行评估。（4）律师事务所：有权要求甲乙双方提供必要的资料和文件，并有权对股权激励计划的合法性和合规性进行咨询。四、第三方责任限额1.中介机构：因自身过错导致股权激励计划失败或造成损失，责任限额为中介机构收取的服务费用。2.审计机构：因自身过错导致审计报告失实，责任限额为审计费用。3.评估机构：因自身过错导致评估结果失实，责任限额为评估费用。4.律师事务所：因自身过错导致法律咨询失实，责任限额为法律咨询费用。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，第三方仅根据本合同约定为甲乙双方提供服务。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，第三方仅根据本合同约定为甲乙双方提供服务。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，第三方仅根据本合同约定为甲乙双方提供服务。六、第三方变更及替换1.如第三方在履行本合同过程中，因自身原因无法继续履行或需更换第三方，应提前__天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后，方可更换。2.新的第三方应具备与原第三方相当的资质和条件，并承担原第三方在本合同中的责任。3.第三方变更或替换后，不影响本合同的继续履行。七、保密条款1.第三方在履行本合同过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、本部分修正条款的生效本部分修正条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案详细要求：包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限、激励股份、股权取得方式、股权变更及终止、股权权益及义务、违约责任、争议解决等内容。说明：股权激励计划方案是本合同的核心附件，详细规定了股权激励的具体内容和操作流程。2.附件二：甲方工作绩效评估报告详细要求：包括甲方在乙方单位的工作绩效、评估方法、评估结果等内容。说明：甲方工作绩效评估报告是股权激励的依据之一，用于评估甲方是否符合激励条件。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等内容。说明：第三方服务协议明确了第三方在股权激励计划中的责任和权利，确保各方权益得到保障。4.附件四：股权变更登记文件详细要求：包括股权变更登记的申请、审批、登记等文件。说明：股权变更登记文件是股权激励计划实施过程中的重要文件，用于办理股权变更手续。5.附件五：股权转让协议详细要求：包括股权转让的双方、转让的股权、转让价格、转让条件、转让期限等内容。说明：股权转让协议是股权激励计划实施过程中可能涉及的文件，用于办理股权转让手续。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议确保了甲乙双方及第三方在股权激励计划过程中的商业秘密不被泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定履行工作职责，导致乙方单位遭受损失的。（2）甲方违反保密协议，泄露乙方单位商业秘密的。（3）乙方未按照合同约定支付股权激励股份的。（4）第三方在提供服务过程中，因自身过错导致股权激励计划失败或造成损失的。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例说明：1.甲方违反保密协议，泄露乙方单位商业秘密，导致乙方单位遭受100万元的经济损失。甲方应承担违约责任，赔偿乙方100万元。2.乙方未按照合同约定支付