2025年度临时工合同终止后权益保护合同

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2025年度临时工合同终止后权益保护合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇佣方）：地址：________________法定代表人：________________乙方（临时工）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，于2025年度与乙方签订了临时工合同，现因甲方业务调整，决定提前终止该合同。为保障乙方在合同终止后的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同终止1.本合同自____年____月____日起终止。2.甲方应于本合同终止前____个工作日内通知乙方。二、经济补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算标准如下：（1）根据乙方在本合同期间的工资水平，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。（2）不足一年的部分，按照实际工作月数按比例计算。3.经济补偿金总额为：________________元。三、社会保险1.甲方应在本合同终止前，为乙方办理社会保险关系的转移手续。2.乙方在合同终止后，继续享受社会保险待遇。四、档案转移1.甲方应在本合同终止前，将乙方的档案转移到乙方指定的单位或个人。2.乙方应在本合同终止前，向甲方提供档案接收单位或个人的相关信息。五、其他事项1.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。2.乙方在本合同终止后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。3.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、法律顾问、仲裁机构等。二、第三方介入的情形1.中介方：在合同履行过程中，如甲方需要引入中介方协助合同履行，中介方应与本合同中的甲方和乙方签订中介服务合同，明确中介方的服务内容、费用及责任。2.咨询服务提供方：在合同履行过程中，如甲方需要引入咨询服务提供方，以提供专业意见或解决方案，咨询服务提供方应与本合同中的甲方和乙方签订咨询服务合同，明确服务内容、费用及责任。3.法律顾问：在合同履行过程中，如甲方或乙方需要法律顾问提供法律服务，法律顾问应与本合同中的甲方和乙方签订法律服务合同，明确服务内容、费用及责任。4.仲裁机构：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可共同选择仲裁机构进行仲裁。仲裁机构应依法独立、公正地处理争议。三、第三方责任限额1.中介方：中介方在本合同中的责任限于其服务范围内，且责任限额不超过中介服务合同中约定的金额。2.咨询服务提供方：咨询服务提供方在本合同中的责任限于其提供的服务范围内，且责任限额不超过咨询服务合同中约定的金额。3.法律顾问：法律顾问在本合同中的责任限于其提供的服务范围内，且责任限额不超过法律服务合同中约定的金额。4.仲裁机构：仲裁机构在本合同中的责任限于其仲裁范围内，且责任限额不超过仲裁机构收费标准。四、第三方与其他各方的责任划分1.甲方与乙方之间的责任：本合同终止后，甲方与乙方之间的责任仍按照本合同约定执行。2.甲方与第三方之间的责任：甲方与第三方之间的责任按照各自签订的合同约定执行。3.乙方与第三方之间的责任：乙方与第三方之间的责任按照各自签订的合同约定执行。4.甲方、乙方与第三方之间的责任：在第三方介入的情况下，甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：（1）若第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵，由第三方承担相应责任。（2）若第三方因协助甲方或乙方履行合同导致合同履行出现瑕疵，由第三方承担相应责任。（3）若甲方或乙方因第三方原因导致合同履行出现瑕疵，由甲方或乙方承担相应责任。五、第三方权利1.中介方：有权根据中介服务合同约定，收取中介服务费用。2.咨询服务提供方：有权根据咨询服务合同约定，收取咨询服务费用。3.法律顾问：有权根据法律服务合同约定，收取法律服务费用。4.仲裁机构：有权根据仲裁规则，收取仲裁费用。六、第三方义务1.中介方：应按照中介服务合同约定，提供中介服务。2.咨询服务提供方：应按照咨询服务合同约定，提供专业意见或解决方案。3.法律顾问：应按照法律服务合同约定，提供法律服务。4.仲裁机构：应依法独立、公正地处理争议。七、第三方变更与解除1.中介方、咨询服务提供方、法律顾问等第三方，如需变更或解除合同，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定履行相应手续。2.甲方和乙方同意，在第三方变更或解除合同的情况下，不影响本合同的有效性。八、争议解决1.若甲方、乙方与第三方之间发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同中涉及第三方的内容，均以各自签订的合同为准。2.本合同中未涉及第三方的内容，仍按照本合同约定执行。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2025年度临时工合同》详细要求：附件一为甲方与乙方签订的2025年度临时工合同的原件或复印件，需加盖甲方公章。说明：附件一用于证明甲乙双方在合同终止前的权利义务关系。2.附件二：《经济补偿计算明细》详细要求：附件二需详细列出经济补偿的计算依据、计算公式、计算结果等。说明：附件二用于明确经济补偿的具体金额。3.附件三：《社会保险转移证明》详细要求：附件三需由社会保险机构出具，证明乙方社会保险关系的转移情况。说明：附件三用于证明乙方在合同终止后的社会保险待遇。4.附件四：《档案转移证明》详细要求：附件四需由档案接收单位或个人出具，证明乙方档案已转移至指定单位或个人。说明：附件四用于证明乙方档案的转移情况。5.附件五：《中介服务合同》详细要求：附件五需详细列明中介方的服务内容、费用、责任等。说明：附件五用于明确中介方的服务内容和责任。6.附件六：《咨询服务合同》详细要求：附件六需详细列明咨询服务提供方的服务内容、费用、责任等。说明：附件六用于明确咨询服务提供方的服务内容和责任。7.附件七：《法律服务合同》详细要求：附件七需详细列明法律顾问的服务内容、费用、责任等。说明：附件七用于明确法律顾问的服务内容和责任。8.附件八：《仲裁协议》详细要求：附件八需详细列明仲裁机构、仲裁规则、仲裁费用等。说明：附件八用于明确仲裁的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照本合同约定支付经济补偿。责任认定标准：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。如甲方未支付，应承担相应的违约责任。示例：甲方应于合同终止后30日内支付乙方经济补偿，如甲方逾期未支付，应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照本合同约定办理工作交接手续。责任认定标准：乙方应按照甲方的要求，在合同终止后办理工作交接手续。如乙方未按时办理，应承担相应的违约责任。示例：乙方应在合同终止后5个工作日内办理工作交接手续，如乙方逾期未办理，应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供中介服务、咨询服务或法律服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供中介服务、咨询服务或法律服务。如第三方未履行或未按期履行，应承担相应的违约责任。示例：中介方应在合同约定的期限内提供中介服务，如中介方未履行或未按期履