2025年度建筑行业特种作业人员劳动合同范本

2025年度建筑行业特种作业人员劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，从事特种作业。二、工作内容1.乙方在合同期限内，按照甲方的工作安排，从事特种作业。2.乙方应遵守国家有关特种作业的法律法规，严格按照操作规程进行作业。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。（1）基本工资：人民币____元；（2）岗位工资：人民币____元；（3）绩效工资：人民币____元；（4）加班工资：人民币____元；（5）其他津贴：人民币____元。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）带薪产假；（3）婚假；（4）丧假；（5）探亲假。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行特种作业培训，确保乙方具备相应的操作技能。3.甲方应按照国家规定，对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。八、合同解除和终止1.乙方在合同期限内，因下列原因之一，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；（4）乙方因健康原因无法继续从事特种作业。2.甲方在合同期限内，因下列原因之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。3.合同期满，双方同意续签合同的，应当续签本合同。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指的第三方，是指与甲方或乙方有合作关系，在特种作业人员招聘、培训、派遣、管理等方面提供服务的机构或个人。（1）特种作业人员招聘中介机构；（2）特种作业人员培训机构；（3）特种作业人员派遣公司；（4）特种作业人员管理咨询机构；（5）其他为特种作业人员提供相关服务的机构或个人。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成乙方合法权益受损的，应当承担相应的法律责任。（1）因招聘中介机构原因导致乙方未能正常就业，赔偿金额不超过乙方一个月工资；（2）因培训机构原因导致乙方未达到培训要求，赔偿金额不超过乙方已支付培训费用的50%；（3）因派遣公司原因导致乙方在工作中发生事故，按照国家相关规定进行赔偿；（4）因管理咨询机构原因导致乙方在工作中发生事故，赔偿金额不超过乙方一个月工资；（5）其他第三方原因导致乙方合法权益受损，赔偿金额由双方协商确定。三、第三方的责权利1.第三方的责任：（1）按照合同约定，为乙方提供优质的服务；（2）遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利；（3）对乙方在工作中可能遇到的风险进行告知，并采取必要的安全防护措施；（4）对乙方在工作中发生的事故进行调查处理，并承担相应责任。2.第三方的权利：（1）根据合同约定，收取合理的服务费用；（2）对乙方进行必要的考核和培训；（3）对乙方在工作中违反规章制度的行为进行处理；（4）根据国家法律法规，对乙方进行奖惩。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动合同关系不变，第三方仅作为乙方服务的提供方。2.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致乙方合法权益受损，乙方有权要求第三方承担责任。3.甲方有权对第三方的服务进行监督，如发现第三方存在违法行为，甲方有权终止与第三方的合作关系。4.第三方在履行合同过程中，如需与甲方或其他第三方进行沟通协调，应当事先征得乙方的同意。五、第三方介入时的额外条款及说明1.甲方在与第三方签订合作协议时，应明确约定第三方在特种作业人员招聘、培训、派遣、管理等方面的责任和义务。2.乙方在签订本合同时，应了解第三方的基本情况，包括但不限于：企业资质、服务能力、收费标准等。3.乙方在合同履行过程中，如因第三方原因导致自身权益受损，有权要求甲方协助解决。4.甲方应定期对第三方服务进行评估，如发现第三方服务质量不符合要求，甲方有权终止与第三方的合作关系。5.第三方在履行合同过程中，如需对乙方进行考核、培训或派遣，应提前告知乙方，并征得乙方的同意。六、合同变更及终止1.甲方与乙方在合同履行过程中，如需变更第三方，应当书面通知乙方，并经乙方同意。2.合同变更后，第三方应按照变更后的合同约定履行相关义务。3.如合同因第三方原因解除，甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的赔偿金。4.合同解除或终止后，第三方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应按照国家法律法规及合同约定解决。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：特种作业人员培训记录详细要求：记录乙方参加特种作业培训的日期、培训内容、考核结果等。说明：本附件作为乙方具备特种作业资格的证明，应妥善保存。2.附件二：特种作业人员体检报告详细要求：提供乙方最近的体检报告，证明其身体健康状况符合特种作业要求。说明：本附件作为乙方从事特种作业的身体条件证明，应在合同履行期间每年更新一次。3.附件三：特种作业人员操作规程详细要求：详细列出特种作业的操作规程，包括安全注意事项、应急处理措施等。说明：本附件作为乙方日常工作的指导文件，应悬挂于工作场所显眼位置。4.附件四：特种作业人员安全生产责任书详细要求：乙方签署安全生产责任书，承诺遵守安全生产规定。说明：本附件作为乙方履行安全生产责任的书面承诺，应妥善保管。5.附件五：特种作业人员工作日志详细要求：记录乙方每日工作内容、工作时长、遇到的问题及处理结果等。说明：本附件作为乙方工作情况的记录，应每日填写并保存。6.附件六：特种作业人员工资支付记录详细要求：记录乙方每月工资支付情况，包括工资构成、发放日期等。说明：本附件作为乙方工资支付凭证，应妥善保存。7.附件七：特种作业人员社会保险缴纳记录详细要求：记录乙方社会保险缴纳情况，包括缴纳险种、缴纳金额等。说明：本附件作为乙方社会保险缴纳凭证，应妥善保存。8.附件八：特种作业人员奖惩记录详细要求：记录乙方在工作中的奖惩情况，包括奖励内容、处罚原因等。说明：本附件作为乙方奖惩情况的记录，应妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应支付乙方工资的，未在约定的支付期限内支付或支付不足的，应向乙方支付延迟支付的工资，并支付相应的违约金。示例说明：甲方应于每月____日前支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付____元违约金。2.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，包括但不限于向乙方支付相应的社会保险费用及滞纳金。示例说明：甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，应向乙方支付____元养老保险费用及滞纳金。3.违约行为：乙方违反操作规程，造成安全事故。责任认定标准：乙方违反操作规程，造成安全事故的，应根据事故的严重程度，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担刑事责任等。示例说明：乙方违反操作规程，导致施工现场发生火灾，应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。责任认定标准：乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，应根据损失程度，承担相应的法律责任。