2025年度大数据分析技术人员劳务派遣服务合同范本

2025年度大数据分析技术人员劳务派遣服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________丙方（劳务派遣人员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质。2.乙方为合法注册的企业，具备用工需求。3.丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳务派遣服务。4.甲方、乙方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.派遣岗位：________________________2.派遣人数：________________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日内，将丙方派遣至乙方工作。三、派遣人员职责及工作内容（1）完成乙方安排的各项工作任务；（2）遵守乙方的各项规章制度；（3）保守乙方的商业秘密。（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。四、派遣人员待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。（1）基本工资：________________________；（2）岗位工资：________________________；（3）绩效工资：________________________；（4）加班工资：________________________；（5）其他补贴：________________________。五、派遣人员管理1.乙方应对丙方进行日常管理，包括但不限于：（1）安排工作；（2）提供必要的劳动保护；（3）对丙方进行培训；（4）对丙方进行考核。2.甲方应协助乙方对丙方进行管理，包括但不限于：（1）提供丙方的相关资料；（2）协助乙方处理丙方在工作中的问题。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定时间派遣丙方的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。2.乙方违反本合同约定，未按照约定支付丙方工资的，应向丙方支付违约金，违约金为____元/天。3.丙方违反本合同约定，未按照约定履行职责的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。甲方（派遣单位）签字（或盖章）：________________________乙方（用工单位）签字（或盖章）：________________________丙方（劳务派遣人员）签字：________________________签订日期：________________________附件：1.甲方营业执照复印件；2.乙方营业执照复印件；第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方、丙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。二、第三方介入的目的1.中介方：为甲方和乙方提供劳务派遣服务的匹配和协调，确保派遣过程的顺利进行。2.技术服务提供方：为丙方提供必要的技术培训、支持和服务。3.咨询机构：为甲方、乙方和丙方提供专业咨询和建议。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致丙方无法正常工作的，第三方应赔偿丙方因停工造成的经济损失；（2）因第三方提供的技术服务存在缺陷，导致丙方工作出现问题的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）因第三方提供的信息不准确，导致甲乙双方产生误解或损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方进行监督和指导。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质的服务；（2）在履行合同过程中，确保丙方的合法权益不受侵害；（3）对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.第三方责任：（1）因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；（2）因第三方提供的服务存在缺陷，导致丙方工作出现问题的，应承担相应的赔偿责任；（3）因第三方提供的信息不准确，导致甲乙双方产生误解或损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的具体条款1.中介方：（1）中介方应在合同签订前，向甲乙双方提供丙方的相关资料，包括但不限于个人简历、工作经历等；（2）中介方应协助甲乙双方就派遣岗位、待遇等事项进行协商，确保双方达成一致；（3）中介方应在合同签订后，协助甲乙双方办理相关手续，确保派遣过程的顺利进行。2.技术服务提供方：（1）技术服务提供方应根据丙方的工作需求，提供必要的技术培训、支持和服务；（2）技术服务提供方应确保提供的技术服务符合国家相关标准和规范；（3）技术服务提供方应在合同约定的期限内完成技术服务，并保证服务质量。3.咨询机构：（1）咨询机构应根据甲乙双方的需求，提供专业咨询和建议；（2）咨询机构应确保提供的信息准确、可靠；（3）咨询机构应在合同约定的期限内完成咨询服务，并保证服务质量。六、第三方介入的变更和解除1.第三方介入的变更：（1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入的内容；（2）变更第三方介入的内容，应书面通知丙方，并经丙方同意。2.第三方介入的解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入；（2）解除第三方介入，应书面通知丙方，并经丙方同意。七、本部分修正条款的生效本部分修正条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件：证明甲方具备合法经营资格。2.乙方营业执照复印件：证明乙方具备合法用工资格。4.丙方个人简历：详细记录丙方的工作经历、教育背景等信息。5.丙方工作能力评估报告：由第三方机构出具的丙方工作能力评估结果。6.派遣岗位说明书：详细描述派遣岗位的职责、工作内容、任职资格等。7.派遣人员培训计划：明确丙方在乙方工作期间需要接受的培训内容和时间安排。8.派遣人员考核标准：规定丙方在乙方工作期间的考核方式和考核标准。9.第三方中介协议：如涉及中介方，应提供与中介方签订的协议。10.第三方技术服务协议：如涉及技术服务提供方，应提供与技术服务提供方签订的协议。11.第三方咨询协议：如涉及咨询机构，应提供与咨询机构签订的协议。12.派遣人员社会保险缴纳凭证：证明甲方已为丙方缴纳社会保险。13.派遣人员住房公积金缴纳凭证：证明甲方已为丙方缴纳住房公积金。14.派遣人员工资支付凭证：证明甲方已按照约定支付丙方工资。15.其他与本合同相关的文件和资料。说明要求：说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定时间派遣丙方至乙方工作；未按规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金；未按规定支付丙方工资。（2）乙方违约行为：未按约定支付丙方工资；未按规定提供劳动保护；未按规定提供培训。（3）丙方违约行为：未按约定履行职责；泄露乙方商业秘密；擅自离职。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按约定时间派遣丙方至乙方工作的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天；未按规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任；未按规定支付丙方工资的，应向丙方支付违约金，违约金为____元/天。（2）乙方违约责任：未按约定支付丙方工资的，应向丙方支付违约金，违约金为____元/天；未按规定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任；未按规定提供培训的，应承担相应的法律责任。（3）丙方违约责任：未按约定履行职责的，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任；泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；擅自离职的，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按约定时间派遣丙方至乙方工作，导致丙方无法正常工作。甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。2.乙方未按约定支付丙方工资，导致丙方生活困难。乙方应向丙方支付违约金，违约金为____元/天。3