2025年度人力资源居间服务合同

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2025年度人力资源居间服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在2025年度内需要招聘一定数量的人力资源，乙方具备相关的人力资源居间服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）根据甲方需求，为甲方推荐符合岗位要求的候选人；（2）协助甲方进行面试、考察等招聘流程；（3）提供招聘相关的政策、法规咨询；（4）提供招聘过程中的必要支持。2.乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性，并对其提供的个人信息保密。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.双方如需延长服务期限，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。三、服务费用1.甲方应向乙方支付人力资源居间服务费用，具体费用如下：（1）招聘成功后，甲方应向乙方支付候选人月薪的_%作为服务费用；（2）如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权拒绝支付服务费用。2.甲方应在招聘成功后五个工作日内向乙方支付服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及招聘过程中获取的对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_%。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方招聘需求清单2.乙方服务承诺书第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于人力资源服务机构、猎头公司、推荐平台等，以及任何参与甲方招聘活动的第三方顾问或专家。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲方和乙方双方书面同意，并签订书面协议。2.第三方介入的目的是为了提高招聘效率，优化招聘流程，或提供专业咨询。三、第三方的责任与义务1.第三方应遵守国家相关法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.第三方应确保其提供的服务质量，对推荐候选人的真实性、合法性负责。3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。4.第三方应按照甲方和乙方的约定，在规定的时间内完成招聘任务。四、第三方的权利1.第三方有权根据其专业知识和经验，对招聘流程提出合理建议。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的招聘信息和资料。3.第三方有权获得甲方和乙方根据本合同约定的报酬。五、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同服务费用总额的_%。3.如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自责任比例分担。六、第三方的退出机制1.第三方如需退出本合同，应提前一个月书面通知甲方和乙方，并经双方协商一致。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方不承担甲方与乙方之间的任何法律责任。2.第三方在履行本合同时，应遵守甲方和乙方的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方与其他各方之间的权利义务关系，由各自签订的协议另行约定。八、第三方介入的合同附件1.第三方介入协议：详细约定第三方介入的条件、责任、义务、权利以及退出机制等。2.第三方保密协议：约定第三方对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.第三方责任限额协议：约定第三方责任限额及相关赔偿事宜。九、本合同与本部分的关系本部分为2025年度人力资源居间服务合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。如本部分与合同存在冲突，以本部分为准。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方介入协议2.第三方保密协议3.第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方招聘需求清单详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围、工作地点等信息。说明：此清单为甲方招聘的基本要求，乙方在推荐候选人时需参照此清单。2.附件二：乙方服务承诺书详细要求：包括乙方提供服务的具体内容、服务标准、服务期限、保密条款等。说明：此承诺书为乙方对甲方提供服务的具体承诺，甲方在签订合同时需仔细阅读。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、责任、义务、权利以及退出机制等。说明：此协议为第三方介入本合同的详细约定，甲方、乙方和第三方在签订合同时需共同遵守。4.附件四：第三方保密协议详细要求：包括第三方对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务的条款。说明：此协议为保护甲方和乙方商业秘密的重要文件，第三方在签订合同时需遵守。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额及相关赔偿事宜的条款。说明：此协议为界定第三方责任的重要文件，甲方、乙方和第三方在签订合同时需共同遵守。6.附件六：候选人信息表详细要求：包括候选人姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、薪资期望等信息。说明：此表格为乙方推荐候选人的基本资料，甲方在面试和考察时需参照此表格。7.附件七：面试评估表详细要求：包括面试官对候选人的综合评价、优缺点分析、推荐意见等。8.附件八：录用通知函详细要求：包括录用候选人的姓名、岗位、薪资、入职时间等信息。说明：此函件为甲方正式录用候选人的通知，乙方需协助甲方发送给候选人。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能在约定时间内完成招聘任务。示例说明：若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按照合同约定支付违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担未按约定支付服务费用的违约责任，向乙方支付违约金。示例说明：若甲方未在招聘成功后五个工作日内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_%。3.违约行为：第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担泄露商业秘密的违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方在合同履行过程中泄露甲方或乙方的商业秘密，第三方应赔偿甲方或乙方的损失，并承担相应的法律责任。4.违约行为：任何一方违反保密条款。