2025年度国有企业高层管理人员竞业禁止合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有企业高层管理人员竞业禁止合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（高层管理人员）：鉴于甲方系国有企业，乙方系甲方高层管理人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后竞业禁止事项，经友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止范围1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或者相近的行业内，担任任何职务，包括但不限于直接或间接参与、投资、管理、咨询、提供技术支持、提供服务、担任顾问等。2.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或者相近的行业内，自行或与他人合作开展与甲方业务相同或者相近的经营业务。二、竞业禁止义务1.乙方应遵守本合同的约定，履行竞业禁止义务。2.乙方在离职后，如因特殊情况需从事与甲方业务相同或者相近的行业，应提前向甲方书面报告，并取得甲方书面同意。3.乙方在离职后，如违反本合同的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。三、竞业禁止补偿1.甲方同意在乙方离职后，向乙方支付竞业禁止补偿金。2.竞业禁止补偿金为乙方离职前一个月工资的百分之二十，自乙方离职之日起支付。3.竞业禁止补偿金的支付期限为一年，自乙方离职之日起计算。四、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方在离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律服务提供者等。2.第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的是协助甲方和乙方履行合同义务，解决合同履行过程中的争议，以及提供专业服务。2.第三方介入的具体方式包括但不限于提供咨询、调解、仲裁、诉讼等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与合同履行的范围内。2.第三方因违反本合同或因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额由甲方和乙方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据甲方和乙方的授权，参与本合同的履行，执行甲方和乙方委托的事项。（2）根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方的义务：（1）按照甲方和乙方的授权，履行本合同项下的职责。（2）遵守法律法规，保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。（3）提供的服务应保证质量，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同，应明确其与甲方、乙方之间的关系，以及与其他各方的权利义务划分。2.第三方在介入本合同过程中，应独立承担法律责任，不因甲方或乙方的行为而免除其责任。3.甲方和乙方应明确告知第三方其在本合同中的权利义务，确保第三方充分了解其责任范围。4.第三方在介入本合同过程中，如需与其他第三方进行合作，应事先取得甲方和乙方的书面同意。六、第三方变更1.任何一方需变更第三方，应提前三十日书面通知对方，并取得对方书面同意。2.第三方变更后，原第三方的权利义务由变更后的第三方继承。七、合同解除1.任何一方违反本合同，导致合同无法履行或履行不符合约定的，有权解除合同。2.第三方在本合同项下的责任，不因合同的解除而免除。3.合同解除后，第三方应立即停止履行本合同项下的职责，并按照约定退还甲方或乙方已支付的费用。八、合同终止1.本合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。2.合同终止后，第三方应立即停止履行本合同项下的职责，并按照约定退还甲方或乙方已支付的费用。3.第三方在本合同项下的责任，不因合同的终止而免除。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同中未明确事项，按相关法律法规和行业惯例处理。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方符合甲方高层管理人员的任职资格。2.附件二：乙方竞业禁止承诺书要求：乙方本人签字确认的承诺书，承诺遵守本合同的竞业禁止条款。3.附件三：甲方保密协议要求：乙方签署的保密协议，约定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。4.附件四：竞业禁止补偿金支付凭证要求：甲方支付给乙方的竞业禁止补偿金的银行转账记录或现金支付凭证。5.附件五：第三方介入协议要求：甲方、乙方与第三方签订的协议，明确第三方介入的目的、权利义务、责任限额等。6.附件六：争议解决协议要求：甲方、乙方与第三方签订的协议，约定争议解决的方式、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，从事与甲方业务相同或者相近的行业。（2）乙方在离职后，未履行竞业禁止义务，从事与甲方业务相同或者相近的行业。（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。（4）第三方未履行本合同项下的职责，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：（1）乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（2）第三方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。（3）甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）示例一：乙方在离职后，违反竞业禁止义务，加入与甲方业务相同的企业，导致甲方利益受损。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失。（2）示例二：第三方在介入本合同过