2025年度企业员工健康促进服务合同

2025年度企业员工健康促进服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______鉴于甲方为_______（企业名称），乙方为_______（服务提供方名称），双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方2025年度员工健康促进服务达成如下协议：一、服务内容（1）定期组织员工进行健康体检，包括但不限于：一般体格检查、血液检查、心电图、B超等。（2）提供健康讲座和培训，包括但不限于：健康教育、疾病预防、健康生活方式等。（3）建立员工健康档案，对员工健康状况进行跟踪管理。（4）开展健康咨询服务，为员工提供个性化的健康指导。（5）组织员工参加户外运动、健身活动等，提高员工身体素质。二、服务期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方应在合同期限内完成所有服务内容。三、服务费用1.甲方应向乙方支付_______元人民币作为本年度员工健康促进服务费用。2.服务费用支付方式：_______（如分期支付，需注明分期支付的具体时间及金额）。3.甲方应在本合同签订之日起_______个工作日内将首期服务费用支付给乙方。四、服务要求1.乙方应按照甲方要求，在合同约定的服务期限内完成所有服务内容。2.乙方应保证服务质量和效果，确保甲方员工身体健康。3.乙方应按照国家相关法律法规和政策要求，提供合法、合规的服务。4.乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，接受甲方监督。五、保密条款1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。六、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.若乙方未按约定提供服务质量，导致甲方员工健康受损，乙方应承担相应法律责任。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于但不限于中介方、合作医疗机构、健康咨询机构、健身机构等，以及任何因履行本合同而参与服务提供或管理的个人或组织。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的是为了提高服务质量、拓展服务范围、优化服务流程，以及满足甲方特定的需求。（1）提供专业的健康体检服务。（2）提供专业的健康讲座和培训服务。（3）提供专业的健康档案管理服务。（4）提供专业的健康咨询服务。（5）提供专业的户外运动和健身活动服务。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同约定的服务内容和标准，向甲方提供相应的服务。（2）第三方应保证所提供服务的安全性、合法性和合规性。（3）第三方应遵守国家相关法律法规和政策要求。（4）第三方应接受甲方的监督和检查。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权根据服务内容调整服务方案，但需提前通知甲方并获得甲方同意。（3）第三方有权在必要时对甲方员工进行健康评估和咨询服务。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为_______元人民币。2.若第三方在履行本合同过程中因自身原因导致甲方或其员工遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。3.第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。五、第三方的变更与退出1.若第三方需要变更或退出本合同，应提前_______个工作日通知甲方。2.甲方有权根据第三方的变更或退出情况，调整本合同中的相关条款。3.第三方变更或退出后，甲方有权选择其他第三方继续履行本合同。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受的关系。2.第三方应独立承担其提供服务的法律责任，甲方和乙方不对第三方的服务行为承担责任。3.第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。七、争议解决1.若第三方在履行本合同过程中与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______第三方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：列明乙方提供的服务项目、服务标准、服务时间、服务地点等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方服务内容和标准。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列明服务费用构成、支付方式、支付时间、违约金计算方式等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用相关事宜。3.附件三：第三方服务协议详细要求：列明第三方介入的具体服务内容、服务标准、责任划分、违约责任等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。4.附件四：员工健康档案管理规范详细要求：规定员工健康档案的建立、管理、使用、保密等规范。说明：本附件作为合同附件，用于明确员工健康档案管理相关事宜。5.附件五：健康讲座和培训计划详细要求：列明讲座和培训的主题、时间、地点、参与人员、讲师等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确健康讲座和培训的相关事宜。6.附件六：健康咨询服务记录详细要求：记录员工咨询的健康问题、咨询时间、咨询结果等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确健康咨询服务的相关事宜。7.附件七：户外运动和健身活动计划详细要求：列明活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确户外运动和健身活动的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付服务费用。（2）乙方未按约定提供服务质量。（3）第三方未按约定提供服务质量。（4）任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。（2）乙方未按约定提供服务质量，导致甲方员工健康受损，乙方应承担相应法律责任。（3）第三方未按约定提供服务质量，导致甲方员工健康受损，第三方应承担相应法律责任。（4）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：（1）若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______元人民币的违约金。（2）若乙方未按约定提供服务质量，导致一名员工因健康问题请假，乙方应承担相应的医疗费用。