2025年度公司技术支持团队技术员聘用合同规范版

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2025年度公司技术支持团队技术员聘用合同规范版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方技术支持团队技术员。2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责。3.乙方主要职责如下：（1）负责甲方产品的技术支持，包括但不限于软件、硬件、网络等方面的技术问题解答和故障排除；（2）协助甲方进行技术培训，提高甲方员工的技术水平；（3）参与甲方产品研发，提出改进意见和建议；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限及待遇1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在聘用期间，甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方工资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按月发放，具体数额由甲方根据公司制度确定；（4）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。三、合同解除及违约责任（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；（2）乙方因工作失职、渎职，给甲方造成重大经济损失；（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方劳动合同期满，甲方不续签；（5）乙方主动提出辞职。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。3.双方在合同解除或终止后，应当按照国家及地方有关规定办理相关手续，并结清工资、社会保险和住房公积金等费用。四、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。2.乙方在合同期内，不得同时兼职其他单位工作。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义及范围1.第三方是指在甲方与乙方签订本合同过程中，提供中介服务、咨询建议、技术支持、培训服务等相关服务的独立法人、自然人或其他组织。（1）中介机构：在甲方招聘过程中提供招聘服务的机构；（2）咨询机构：为甲方提供职业规划、职业咨询服务的机构；（3）培训机构：为甲方提供技术培训、技能提升服务的机构；（4）技术支持机构：为甲方提供技术支持、故障排除服务的机构；二、第三方的责任与权利1.第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。2.第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在甲方与乙方签订本合同过程中，享有知情权、参与权；（3）在合同履行过程中，有权对乙方的工作表现提出意见和建议。3.第三方的责任：（1）在提供中介服务过程中，确保信息的真实、准确，为甲方推荐符合岗位要求的乙方；（2）在提供咨询、培训、技术支持等服务过程中，确保服务质量，协助甲方提高工作效率；（3）在合同履行过程中，对因自身原因造成的乙方损失，承担相应的法律责任。三、第三方责任限额1.第三方在提供中介服务过程中，若因第三方原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因该事件所遭受的直接经济损失。2.第三方在提供咨询、培训、技术支持等服务过程中，若因第三方原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因该事件所遭受的直接经济损失。3.第三方责任限额的计算方法：（1）直接经济损失：指乙方因第三方原因遭受的财产损失、工资损失等；（2）间接经济损失：指乙方因第三方原因遭受的工作机会损失、声誉损失等。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织，与甲方之间不存在劳动关系；（2）第三方在提供服务过程中，应独立承担法律责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方在提供中介服务过程中，为乙方提供就业机会，乙方与第三方之间不存在劳动关系；（2）第三方在提供咨询、培训、技术支持等服务过程中，为乙方提供专业服务，乙方与第三方之间不存在劳动关系。3.第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方在提供相关服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，维护甲方、乙方的合法权益；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方、乙方损失，应承担相应的法律责任。五、第三方变更及退出1.第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前向甲方、乙方告知，并取得甲方、乙方的同意。2.第三方变更或退出后，原合同约定的权利、义务由变更后的第三方继续履行，直至合同终止。3.第三方变更或退出后，甲方、乙方可要求变更后的第三方承担原第三方的责任。六、争议解决1.甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本附加条款作为本合同的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本附加条款未尽事宜，按照国家法律法规、行业规范及本合同约定执行。3.本附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方规章制度》详细要求：包含甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。说明：乙方在签订本合同后，应仔细阅读并遵守《甲方规章制度》。2.附件二：《甲方员工手册》详细要求：包含甲方的公司简介、企业文化、员工福利等基本信息。说明：乙方在签订本合同后，应熟悉《甲方员工手册》中的内容。3.附件三：《乙方个人信息登记表》详细要求：包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：乙方应在签订本合同前填写《乙方个人信息登记表》，并保证所提供信息的真实性。4.附件四：《乙方培训记录》详细要求：记录乙方在甲方工作期间接受的各类培训及考核情况。说明：乙方接受培训情况作为乙方绩效考核和职业发展的重要依据。5.附件五：《乙方绩效评估表》详细要求：根据乙方的岗位职责和工作表现，定期进行绩效评估。说明：绩效评估结果将影响乙方的薪酬和晋升机会。6.附件六：《乙方离职交接清单》详细要求：包括乙方离职时需交接的工作内容和物品清单。说明：乙方离职时，应按照清单内容完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。7.附件七：《第三方服务协议》详细要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：甲方在引入第三方服务时，应签订《第三方服务协议》。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；（2）乙方在工作期间，因个人原因导致甲方遭受经济损失；（3）乙方未经甲方同意，擅自兼职其他单位工作；（4）乙方泄露甲方商业秘密，造成不良影响；（5）乙方未按合同约定履行工作职责；（6）第三方违反服务协议，造成甲方损失。2.责任认定标准：（1）乙方违约行为导致甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（4）第三方违反服务协议，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方在工作中出现重大失误，导致甲方项目延误，造成经济损失10万元。乙方应赔偿甲方10万元