2025年度建筑工程临时工职业健康与福利保障合同

2025年度建筑工程临时工职业健康与福利保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______甲方地址：_______乙方地址：_______鉴于甲方拟于_______进行建筑工程项目，为保障乙方在施工期间的职业健康与福利权益，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方工地从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保证施工质量，按时完成工作任务。三、工作时间和休息1.乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据施工进度和工作需求确定。3.乙方加班时间按照国家相关规定支付加班费。四、工资及支付方式1.乙方工资按_______方式计算，每月_______元。2.乙方工资支付方式为_______，每月_______日发放。3.乙方在合同期间，如因工作原因导致停工，甲方应按照国家规定支付停工工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理_______社会保险。（1）带薪年休假_______天；（2）节日慰问金_______元；（3）生日慰问金_______元；（4）婚丧假_______天；（5）产假_______天；（6）其他福利待遇_______。六、劳动保护和安全生产1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和身体健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方在施工过程中应遵守安全生产规定，确保自身和他人安全。3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。七、违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向_______提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供人力资源服务、劳动保障服务、安全生产服务、健康检查服务、教育培训服务以及其他与本合同履行相关的服务的个人或单位。二、第三方介入范围1.人力资源服务：第三方负责为甲方提供符合合同要求的临时工。2.劳动保障服务：第三方负责协助甲方办理乙方的社会保险、福利待遇等相关事宜。3.安全生产服务：第三方负责为甲方提供安全生产培训、安全检查等服务。4.健康检查服务：第三方负责为乙方提供定期的健康检查。5.教育培训服务：第三方负责为乙方提供职业技能培训。6.其他服务：根据合同履行需要，其他第三方提供的服务。三、第三方责任1.第三方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。2.第三方应按照本合同约定，对乙方提供的服务应尽到安全保障、劳动保障等义务。3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，对乙方造成的直接经济损失，其责任限额为_______元。2.第三方因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额不包括因不可抗力因素造成的损失。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。2.第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的委托协议约定。3.第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方提供的服务内容约定。4.第三方在履行职责过程中，如涉及与甲方、乙方之间的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向_______提起诉讼。六、第三方变更1.如需变更第三方，甲方应提前_______日书面通知乙方。2.第三方变更后，原合同中与第三方相关的条款自动失效。七、保密条款1.第三方在履行职责过程中，应对乙方个人信息、工作内容等保密。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、合同解除1.如第三方违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的委托协议。2.第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方解除与第三方的委托协议。3.甲方解除与第三方的委托协议，应提前_______日书面通知第三方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向_______提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方健康检查报告要求：乙方入职前需提交近期的健康检查报告，报告内容应包括但不限于视力、听力、心肺功能等。说明：该报告作为乙方具备从事合同约定工作的健康条件的证明。说明：该复印件用于核对乙方身份，确保合同的履行。3.附件三：乙方劳动合同要求：乙方与甲方签订的正式劳动合同。说明：该合同为乙方在甲方工作期间的劳动法律关系证明。4.附件四：乙方工资支付记录要求：乙方工资支付记录，包括工资发放时间、金额等。说明：该记录作为乙方工资支付情况的证明。5.附件五：乙方社会保险缴纳证明要求：乙方社会保险缴纳证明，包括社会保险种类、缴纳金额等。说明：该证明作为乙方社会保险权益的证明。6.附件六：第三方服务协议要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。说明：该协议作为第三方服务的法律依据。7.附件七：安全生产培训记录要求：乙方参加安全生产培训的记录，包括培训时间、内容等。说明：该记录作为乙方接受安全生产培训的证明。8.附件八：事故处理报告要求：在施工过程中发生的事故处理报告，包括事故原因、处理结果等。说明：该报告作为事故处理情况的记录。9.附件九：第三方变更通知要求：甲方与第三方变更服务的通知。说明：该通知作为服务变更的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：违反劳动纪律，影响工作进度；未经批准擅自离岗或旷工；负伤或生病后，未按照甲方要求进行报告和治疗。责任认定标准：甲方有权根据违约情况，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。2.甲方违约行为：未按照合同约定支付工资；未按时为乙方缴纳社会保险；未提供必要的劳动保护用品。责任认定标准：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险；甲方应立即提供必要的劳动保护用品，并承担由此产生的损失。3.第三方违约行为：提供的服务不符合国家法