2025年度创业公司股权激励与分配方案协议书

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2025年度创业公司股权激励与分配方案协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度创业公司股权激励与分配方案协议书甲方（激励对象）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________联系电话：________________________乙方（创业公司）：统一社会信用代码：________________________名称：________________________住所：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方在乙方公司担任重要职务，为激励甲方为公司创造更大价值，促进公司持续健康发展，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、股权激励方案1.1本方案旨在激励甲方为公司创造更大价值，提高甲方的工作积极性和责任心。（1）股权授予：甲方在本方案实施期间，可获得乙方公司__%的股权。①基本股权：甲方获得乙方公司__%的股权。②绩效股权：甲方在本方案实施期间，根据公司业绩完成情况，可获得乙方公司__%的股权。1.3甲方获得的股权为有限合伙人股权，甲方不得将其转让、抵押、质押或以其他方式处分。二、股权激励条件与期限2.1甲方获得股权激励的条件：（1）甲方在本方案实施期间，须保持乙方公司员工身份。（2）甲方须遵守乙方公司各项规章制度。（3）甲方须完成公司规定的年度工作目标和业绩指标。2.2本方案的有效期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。三、股权激励的变更与终止（1）甲方违反乙方公司规章制度，被公司开除、辞退或自行离职。（2）甲方在本方案实施期间，因个人原因导致无法履行工作职责。（3）甲方在本方案实施期间，因违法、违规行为被追究刑事责任。3.2如发生上述情况，甲方应无条件放弃已获得的股权激励。四、股权激励的权益与义务（1）按照股权比例，享有乙方公司分红。（2）按照股权比例，享有乙方公司增值收益。（3）在符合法律法规和公司章程的前提下，参与公司重大决策。（1）按照公司规定，认真履行工作职责。（2）保守公司商业秘密。（3）维护公司声誉，不得损害公司利益。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（激励对象）签字：________________________日期：________________________乙方（创业公司）签字：________________________日期：________________________附件：1.甲方工作职责及业绩指标2.乙方公司章程3.乙方公司规章制度4.乙方公司财务报表5.乙方公司分红方案6.乙方公司增值收益分配方案7.乙方公司重大决策事项清单8.乙方公司商业秘密清单9.乙方公司员工手册10.乙方公司其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、审计机构、评估机构等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的公平性、合法性和有效性，以及协助甲乙双方在股权激励与分配过程中的相关事宜。（1）提供专业意见和咨询服务；（2）协助甲乙双方进行股权激励方案的制定和调整；（3）对股权激励方案的实施进行监督和评估；（4）协助解决合同履行过程中可能出现的争议；（5）其他甲乙双方认为需要第三方介入的事项。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，按照合同约定和职业道德提供专业服务。3.2第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。3.3第三方在提供专业意见和咨询服务时，应确保其意见的准确性和合理性。3.4第三方在监督和评估股权激励方案实施过程中，应客观公正，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方的责任限额4.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接过错造成的损失，且责任限额不超过乙方因股权激励方案产生的直接经济损失的__%。4.2第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力或其他非因第三方过错的原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。5.第三方的权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供与股权激励方案相关的必要信息和资料。5.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付咨询费、评估费等费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方在执行本合同过程中，仅代表乙方，不与甲方直接产生法律关系。6.2第三方与乙方的责任划分：第三方在本合同项下的责任，由乙方承担，乙方有权向第三方追偿。6.3第三方与甲乙双方的权利义务关系：第三方在执行本合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.4第三方与其他第三方的关系：第三方在执行本合同过程中，与其他第三方之间不存在任何法律关系，各自承担相应的法律责任。7.第三方的退出机制7.1如第三方因故退出本合同，应提前__天书面通知甲乙双方，并确保其提供的专业服务在本合同规定的期限内完成。7.2第三方退出本合同后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。8.其他8.1本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。8.2本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行协商修改。8.3本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（激励对象）签字：________________________日期：________________________乙方（创业公司）签字：________________________日期：________________________附件：1.第三方资质证明文件2.第三方服务协议3.第三方费用清单4.第三方退出机制说明5.第三方与其他各方的划分说明6.第三方责任限额说明7.第三方权利义务说明8.第三方退出机制说明9.第三方与其他第三方的关系说明10.第三方在本合同项下的责任说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方工作职责及业绩指标要求：详细列出甲方在乙方公司的工作职责，以及相应的年度业绩指标，包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。说明：此附件用于明确甲方的工作目标和考核标准，作为股权激励方案实施的基础。2.乙方公司章程要求：提供乙方公司的最新章程，包括公司组织结构、股东权益、董事会和监事会职责等。说明：此附件用于确保股权激励方案符合公司章程的规定。3.乙方公司规章制度要求：提供乙方公司的各项规章制度，包括员工手册、薪酬福利制度、考勤制度等。说明：此附件用于明确甲方在股权激励方案实施期间应遵守的规章制度。4.乙方公司财务报表要求：提供乙方公司的年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：此附件用于评估乙方公司的财务状况，作为股权激励方案制定的重要依据。5.乙方公司分红方案要求：提供乙方公司的分红政策，包括分红比例、分红时间、分红条件等。说明：此附件用于明确甲方在股权激励方案实施期间可能获得的分红。6.乙方公司增值收益分配方案要求：提供乙方公司增值收益的分配方案，包括增值收益的计算方法、分配比例等。说明：此附件用于明确甲方在股权激励方案实施期间可能获得的增值收益。7.乙方公司重大决策事项清单要求：列出乙方公司重大决策事项的清单，包括决策内容、决策程序、决策结果等。说明：此附件用于明确甲方在股权激励方案实施期间可能参与的决策事项。8.乙方公司商业秘密清单要求：列出乙方公司的商业秘密清单，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。说明：此附件用于明确甲方在股权激励方案实施期间应保守的商业秘密。9.乙方公司员工手册要求：提供乙方公司的员工手册，包括公司文化、员工行为规范、员工福利等。说明：此附件用于帮助甲方了解乙方公司的文化氛围和员工权益。10.乙方公司其他相关文件要求：提供乙方公司认为与本合同相关的其他文件，如合作协议、合同变更协议等。说明：此附件用于补充说明乙方公司的相关情况，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按照合同约定履行工作职责；泄露乙方公司商业秘密；违反乙方公司规章制度；乙方违约行为：未按照合同约定授予甲方股权；未按照合同约定分配股权；未按照合同约定支付分红；未按照合同约定提供相关文件和资料。2.责任认定标准甲方违约责任：甲方未履行工作职责，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任；甲方泄露商业秘密，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任；甲方违反规章制度，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任；乙方违约责任：乙方未授予甲方股权，应按照合同约定补足股权；乙方未分配股权，应按照合同约定补足股权；乙方未支付分红，应按照合同约定补足分红；乙