2025年度建筑劳务居间服务及结算管理合同

2025年度建筑劳务居间服务及结算管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（建筑劳务分包单位）：____________________鉴于甲方从事建筑劳务派遣业务，乙方从事建筑劳务分包业务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方提供劳务派遣服务及乙方进行建筑劳务分包事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方负责为乙方提供合格的建筑劳务人员，乙方负责对所派遣的劳务人员进行管理和使用。1.2甲方提供劳务人员的工种、数量、技能等级、工作时间、劳动报酬等相关信息。1.3乙方根据甲方提供的劳务人员信息，按照工程进度和施工要求，合理安排劳务人员参与施工。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。2.2双方在合同到期前30日内，可根据实际情况协商续签合同。三、服务费用及结算3.1甲方根据乙方实际用工数量和劳务人员工种，按照约定标准收取劳务派遣费用。3.2乙方在接到甲方开具的劳务派遣费用发票后，应及时支付。3.3双方应按月进行劳务派遣费用结算，每月结算周期为一个月。3.4乙方应在每月结算周期结束后15日内，向甲方支付劳务派遣费用。四、劳务人员管理4.1乙方应对所派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规、工程建设标准及甲方的要求。4.2乙方应对劳务人员进行安全教育、技术培训，提高其安全意识和操作技能。4.3乙方应保障劳务人员的合法权益，不得拖欠其工资、福利等。五、保密条款5.1双方对本合同内容、业务信息、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在合同有效期内及合同终止后，均具有约束力。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为未提供劳务人员应得劳务派遣费用的1倍。6.3乙方未按照约定支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳务派遣费用的1倍。六、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.劳务人员派遣明细表2.劳务派遣费用结算清单3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中的“第三方”指介入甲方与乙方之间劳务派遣服务及建筑劳务分包业务的任何中介方、咨询服务方、担保方或其他任何形式的第三方服务机构。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高服务质量，降低风险。二、第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行劳务人员的招聘、培训、派遣等业务；（2）作为咨询服务方，提供专业咨询服务，包括但不限于法律法规、技术标准、市场信息等；（3）作为担保方，为甲乙双方提供履约担保；（4）其他经甲乙双方认可的介入方式。三、第三方的责任与权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）在甲乙双方同意的情况下，获取相关信息；（3）根据合同约定，收取相应的服务费用。（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在第三方介入事项中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。四、第三方责任限额（1）第三方介入事项中的直接经济损失，不超过其收取的服务费用总额；（2）第三方介入事项中的间接经济损失，由甲乙双方共同承担，比例由双方协商确定；（3）第三方介入事项中，如因第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同后，其与甲乙双方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方在劳务派遣服务及建筑劳务分包业务中的合作伙伴，协助甲方履行合同义务。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方在劳务派遣服务及建筑劳务分包业务中的合作伙伴，协助乙方履行合同义务。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的共同合作伙伴，共同履行本合同。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。6.2第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。七、第三方介入事项的争议解决7.1第三方介入事项中发生的争议，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.2本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方介入事项清单2.第三方服务协议3.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员派遣明细表要求：详细列出派遣劳务人员的工种、数量、技能等级、工作时间、劳动报酬等信息。说明：此表用于记录甲方派遣给乙方的劳务人员情况，作为劳务派遣费用的计算依据。2.劳务派遣费用结算清单要求：按月列出劳务派遣费用，包括派遣人数、工种、单价、总额等。说明：此清单用于甲乙双方每月的劳务派遣费用结算。3.第三方介入事项清单要求：详细列出第三方介入的具体事项，包括介入方式、服务内容、费用等。说明：此清单用于记录第三方介入本合同的具体情况。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方与甲乙双方之间的服务关系。5.安全教育记录表要求：记录乙方对劳务人员进行的安全教育情况，包括教育内容、时间、参与人员等。说明：此表用于证明乙方履行了安全教育义务。6.技术培训记录表要求：记录乙方对劳务人员进行的技术培训情况，包括培训内容、时间、参与人员等。说明：此表用于证明乙方履行了技术培训义务。7.劳务人员工资发放记录要求：记录乙方对劳务人员工资的发放情况，包括发放时间、金额、人员等。说明：此记录用于证明乙方履行了工资支付义务。8.工程进度报告要求：定期报告工程进度，包括已完成工程量、剩余工程量、预计完成时间等。说明：此报告用于双方了解工程进度，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供合格的劳务人员。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供劳务人员应得劳务派遣费用的1倍。示例：甲方应于2025年1月提供10名电工，但实际只提供了8名，甲方应支付2名电工的劳务派遣费用作为违约金。2.违约行为：乙方未按照约定支付劳务派遣费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳务派遣费用的1倍。示例：乙方应于2025年1月支付1月份的劳务派遣费用，但实际未支付，乙方应支付1月份的劳务派遣费用作为违约金。3.违约行为：乙方未按照约定对劳务人员进行管理。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因管理不善导致的损失。示例：乙方未对劳务人员进行安全教育，导致发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未按照约定提供服务。责任认