2025年度公司聘用驾驶员劳动合同员工心理健康关怀合同

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2025年度公司聘用驾驶员劳动合同员工心理健康关怀合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人（或负责人）：____________________地址：____________________乙方（驾驶员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内，如符合国家规定的退休年龄，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方在甲方处从事驾驶员工作，负责驾驶甲方提供的车辆。2.乙方应按照甲方的要求，完成驾驶任务，确保行车安全。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方每周享有____天休息日，休息日为____。3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法安排休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月人民币____元。2.乙方工资支付方式为每月____日前支付。3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方应依法为乙方提供住房公积金。3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。六、员工心理健康关怀1.甲方应关注乙方心理健康，为乙方提供心理健康咨询、培训等服务。2.甲方应建立健全员工心理健康档案，定期对乙方进行心理健康评估。3.甲方应设立心理健康关爱基金，用于支持乙方心理健康相关活动。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）乙方提出解除劳动合同的；（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）甲方未按照约定支付工资的；（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）甲方未按照约定支付加班费、奖金等的；（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指为甲方提供驾驶员招聘、培训、心理健康服务、车辆维修、保险理赔等服务的独立法人或其他组织。2.第三方应具备相应的资质，并在合同约定的范围内履行相关职责。二、第三方介入的范围1.乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向甲方报告，并取得甲方同意。（1）驾驶员招聘：第三方负责为甲方招聘符合要求的驾驶员。（2）培训服务：第三方为乙方提供专业培训，提高乙方驾驶技能和安全意识。（3）心理健康服务：第三方为乙方提供心理健康咨询、评估、干预等服务。（4）车辆维修：第三方为甲方提供的车辆提供维修服务。（5）保险理赔：第三方协助甲方办理车辆保险理赔事宜。三、第三方的责任1.第三方在履行合同过程中，应严格按照国家法律法规和合同约定行事，确保服务质量。2.第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行合同义务，应及时通知甲方和乙方，并采取合理措施减轻损失。四、第三方的权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方介入的目的是为了提高服务质量，降低风险，甲方、乙方与第三方之间应相互配合，共同维护合同关系的稳定。3.甲方、乙方与第三方在合同履行过程中，如发生争议，应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方的责任限额1.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不得超过合同约定金额。2.第三方责任限额如下：（1）驾驶员招聘：人民币____元。（2）培训服务：人民币____元。（3）心理健康服务：人民币____元。（4）车辆维修：人民币____元。（5）保险理赔：人民币____元。3.如合同履行过程中，第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。七、合同变更1.甲方、乙方与第三方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经三方协商一致后，签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、合同解除1.如第三方在履行合同过程中，存在严重违约行为，甲方、乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。2.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致无法继续履行合同义务，应提前通知甲方和乙方，并采取合理措施减轻损失。3.甲方、乙方与第三方在合同解除后，应根据合同约定，处理相关善后事宜。九、争议解决1.甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。十、其他1.本部分为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表说明：此附件用于记录驾驶员的基本信息，以便甲方进行管理。2.附件二：驾驶员健康体检报告详细要求：包含驾驶员的体检日期、体检机构、体检结果等信息。说明：此附件用于证明驾驶员的健康状况符合驾驶要求。3.附件三：驾驶员培训记录详细要求：包含培训日期、培训内容、培训讲师、培训效果评估等信息。说明：此附件用于记录驾驶员的培训情况，以便甲方评估培训效果。4.附件四：驾驶员心理健康评估报告详细要求：包含评估日期、评估机构、评估结果、建议措施等信息。说明：此附件用于记录驾驶员的心理健康状况，以便甲方采取相应的关怀措施。5.附件五：车辆维修记录详细要求：包含维修日期、维修原因、维修项目、维修费用等信息。说明：此附件用于记录车辆的维修情况，以便甲方进行车辆管理。6.附件六：保险理赔资料详细要求：包含理赔日期、理赔原因、理赔金额、理赔结果等信息。说明：此附件用于记录车辆的保险理赔情况，以便甲方进行财务核算。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）驾驶员未按照甲方要求的时间、路线、任务完成驾驶任务。责任认定标准：驾驶员应承担违约责任，甲方有权要求驾驶员完成驾驶任务或解除合同。示例：驾驶员未按时完成运输任务，导致甲方损失。（2）驾驶员在驾驶过程中发生交通事故，造成人员伤亡或财产损失。责任认定标准：驾驶员应承担主要责任，根据事故原因和责任划分，甲方、驾驶员及第三方共同承担相应责任。示例：驾驶员因操作不当导致交通事故，造成人员伤亡。（3）驾驶员未遵守交通规则，被交警部门处罚。责任认定标准：驾驶员应承担违约责任，甲方有权要求驾驶员进行整改或解除合同。示例：驾驶员因违反交通规则被罚款。（4）第三方服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿损失。示例：第三方提供的车辆维修服务不符合质量要求，导致车辆损坏。2.违约责任认定：（1）甲方违约：责