2025年度中小学教师聘用合同示范文本

2025年度中小学教师聘用合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：_________________________（甲方名称）地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________________________________（乙方名称）地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于：甲方系_________________________（甲方性质，如：公立学校、民办学校等），根据国家有关法律法规和政策，以及甲方的发展需要，决定聘用乙方担任_________________________（岗位名称）工作。乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1.乙方被聘用为_________________________（岗位名称），岗位职责如下：（1）_________________________；（2）_________________________；（3）_________________________；（4）_________________________。2.乙方应遵守国家教育法律法规、甲方规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责。二、聘用期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.乙方在合同期限内享受国家规定的法定节假日、寒暑假等休假。三、工作内容和要求1.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。2.乙方应按照国家规定，参加教师培训，不断提高自身教育教学水平。3.乙方应关心学长，尊重学生人格，维护学生合法权益。4.乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动，为学校发展贡献力量。四、工资待遇1.乙方工资标准为：_________________________（工资构成及支付方式）。2.乙方享有国家规定的工资、津贴、补贴等。3.乙方工资发放时间为：_________________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。3.乙方享有国家规定的福利待遇。六、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按本合同约定支付工资报酬的；（2）甲方未按本合同约定为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）乙方有正当理由，需要解除本合同的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同解除或者终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按本合同约定支付工资报酬的；（2）未按本合同约定为乙方缴纳社会保险的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向_________________________（仲裁机构名称）申请仲裁。2.双方也可以依法向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等，其介入合同的目的和方式包括但不限于提供招聘服务、担保乙方履约能力、提供咨询服务等。二、第三方介入的必要性及目的1.甲方为了确保教师招聘工作的顺利进行，提高招聘效率，可能需要引入第三方提供招聘服务。2.乙方为了证明其履约能力，可能需要引入第三方提供担保服务。3.双方可能需要第三方提供咨询服务，以解决合同履行过程中遇到的问题。三、第三方责任限额的明确1.第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方提供招聘服务的，其责任限额为_________________________。（2）第三方提供担保服务的，其担保金额为_________________________，超出部分由甲方承担。（3）第三方提供咨询服务的，其责任限额为_________________________。四、第三方介入的具体条款1.招聘服务：（1）甲方委托第三方提供招聘服务，第三方应按照甲方要求，完成招聘工作。（2）第三方应保证招聘工作的公平、公正、公开，确保招聘信息的真实性。（3）第三方应协助甲方进行面试、考核等工作。（4）第三方违反上述约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.担保服务：（1）乙方为证明其履约能力，可引入第三方提供担保服务。（2）第三方担保的，应按照甲方要求，提供相应的担保文件。（3）担保期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。（4）担保期满后，乙方应按照本合同约定，解除担保关系。3.咨询服务：（1）甲乙双方在履行合同过程中，如遇问题，可引入第三方提供咨询服务。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的咨询服务。（3）第三方提供咨询服务，应保证咨询意见的客观、公正。（4）第三方违反上述约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在合同履行过程中，仅作为甲乙双方的辅助角色，不承担甲方或乙方的主体责任。2.第三方在提供招聘、担保、咨询服务时，应遵守国家相关法律法规和政策。3.第三方与其他各方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.第三方在履行合同过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。六、第三方变更及退出1.第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方。2.第三方变更或退出，不影响本合同的履行。3.第三方变更或退出后，甲乙双方应按照变更后的协议继续履行合同。七、争议解决1.第三方与其他各方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向_________________________（仲裁机构名称）申请仲裁。2.第三方与其他各方也可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作条件、工作地点等详细信息。说明：本附件详细列明了乙方所聘岗位的具体要求，乙方在签订合同前应仔细阅读并确认。2.附件二：甲方规章制度详细要求：包括学校的组织架构、管理制度、教学要求、学生管理、教师行为规范等。说明：本附件是乙方在甲方工作期间应遵守的规章制度，乙方应在签订合同前熟悉并承诺遵守。3.附件三：教师培训计划详细要求：包括乙方入职培训、在职培训、专业发展等培训内容。说明：本附件列明了乙方在甲方工作期间应参加的培训项目，乙方应积极配合并完成培训。4.附件四：教师绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：本附件规定了乙方的工作绩效评价标准，乙方应按照此标准努力工作，争取达到或超过考核要求。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件详细列明了甲方为乙方缴纳的社会保险情况，乙方在签订合同前应确认。6.附件六：住房公积金缴纳明细详细要求：包括住房公积金的种类、缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件详细列明了甲方为乙方缴纳的住房公积金情况，乙方在签订合同前应确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教育教学职责，影响教育教学质量的。责任认定标准：乙方未履行教育教学职责，经甲方多次提醒后仍不改正的，视为违约。示例说明：若乙方在教学过程中频繁请假，影响教学进度，经甲方多次提醒后仍无改善，甲方有权解除合同。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，造成不良影响的。责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，造成严重后果的，视为违约。示例说明：若乙方在课堂上对学生进行不当言行，严重损害学生利益，甲方有权解除合同。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资报酬的。责任认定标准：甲方未按合同约定支付工资报酬，经乙方多次催告后仍不支付的，视为违约。示例说明：若甲方连续三个月未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。4.违约行为