2025年度户外登山领队健康管理与聘用合同

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2025年度户外登山领队健康管理与聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度户外登山领队健康管理与聘用合同甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（领队）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方从事户外登山活动，为保障登山活动的安全，提高登山队伍的整体素质，现就乙方担任甲方2025年度户外登山领队一事，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。二、工作内容1.乙方负责组织、策划、实施户外登山活动，确保活动安全、有序进行。2.乙方负责制定登山活动方案，包括行程安排、装备准备、安全保障措施等。3.乙方负责对参加登山活动的队员进行健康评估，确保队员具备参加登山活动的条件。4.乙方负责在登山过程中，对队员进行安全教育和指导，确保队员遵守登山纪律。5.乙方负责处理登山活动中出现的突发状况，确保队员安全。6.乙方负责与相关单位、部门协调沟通，确保登山活动的顺利进行。三、工作职责2.乙方应具备一定的户外登山知识、技能和经验，能够应对各种突发状况。3.乙方应严格遵守国家相关法律法规，遵守登山活动规定。4.乙方应关心队员，关注队员身体健康，确保队员在登山过程中安全。5.乙方应保守商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。四、薪酬待遇1.甲方按照国家有关规定和乙方工作表现，支付乙方工资、奖金、津贴等。2.乙方工资标准为：____元/月。3.乙方工作期间，甲方负责提供必要的交通、住宿、餐饮等费用。4.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应安排乙方参加相关培训。五、合同解除与终止（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；（2）严重违反登山活动规定，造成重大安全事故；（3）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）乙方自愿提出解除合同。（1）甲方未按约定支付工资、奖金等；（2）甲方未提供必要的交通、住宿、餐饮等费用；（3）甲方未按约定安排乙方参加相关培训。3.双方协商一致，可以解除合同。4.合同期满或双方约定的其他终止条件成就，合同自动终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指的第三方，是指与甲方、乙方存在业务关系或提供特定服务的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、培训机构、装备供应商、保险机构等。2.第三方介入的目的在于提高服务质量、降低风险、提升效率等。二、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，若因自身原因造成甲方、乙方或活动参与者的损失，应承担相应的法律责任。（1）中介方：中介方在促成本合同签订过程中，若因故意或重大过失导致合同无法履行，其责任限额不超过中介服务费用的50%。（2）培训机构：培训机构提供的培训服务若存在重大缺陷，导致乙方或活动参与者安全事故，其责任限额不超过培训费用总额的30%。（3）装备供应商：装备供应商提供的装备若存在质量缺陷，导致安全事故，其责任限额不超过装备价值的30%。（4）保险机构：保险机构在提供保险服务过程中，若因自身原因导致保险责任未得到履行，其责任限额按照保险合同约定执行。三、第三方介入后的额外条款及说明1.中介方（1）中介方应在合同签订前，向甲方、乙方提供其资质证明、服务内容和收费标准。（2）中介方应在合同签订后，按照约定协助双方履行合同，确保合同条款的顺利实施。（3）中介方不得泄露甲方、乙方的商业秘密。2.培训机构（1）培训机构应在培训前，向乙方提供培训大纲、师资力量和培训时间表。（2）培训机构应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。（3）培训机构应对乙方在培训过程中的安全负责。3.装备供应商（1）装备供应商应在交付装备前，向甲方、乙方提供装备的检验报告和质量保证书。（2）装备供应商应确保装备符合国家相关法律法规和行业标准。（3）装备供应商在装备交付后，应提供必要的技术支持和售后服务。4.保险机构（1）保险机构应在合同签订前，向甲方、乙方提供保险条款、保险费率和保险金额。（2）保险机构应在保险期间内，按照保险合同约定，承担相应的保险责任。（3）保险机构在保险期间内，不得无故拒绝履行保险责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方在履行其职责过程中，应独立承担法律责任。2.甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，应根据各自合同约定执行。3.第三方在履行其职责过程中，若涉及到与甲方、乙方或活动参与者的权益纠纷，应由第三方自行解决。4.甲方、乙方在第三方介入过程中，应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利完成其职责。5.甲方、乙方在第三方介入过程中，若发现第三方存在违规行为，有权要求第三方纠正或终止其服务。六、合同变更1.甲方、乙方在合同履行过程中，如需增加第三方介入，应书面通知对方，并经双方协商一致后，在合同中增加相应的条款。2.增加第三方介入的条款，应明确第三方的责任、权利和义务，以及责任限额等内容。3.增加第三方介入的条款，经甲方、乙方签字（或盖章）后，与本合同具有同等法律效力。七、合同解除1.甲方、乙方在合同履行过程中，如发现第三方存在严重违规行为，导致合同无法履行，有权解除合同。2.解除合同后，甲方、乙方应根据合同约定，处理与第三方之间的权利义务关系。3.甲方、乙方解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致后，在合同中增加相应的条款。八、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包括乙方的工作经历、登山经验、培训证书、健康证明等。说明：乙方个人简历应真实、完整，作为乙方具备担任领队条件的依据。2.附件二：登山活动方案详细要求：包括活动目的、路线规划、时间安排、装备清单、安全保障措施等。说明：登山活动方案应详细、可行，确保活动的顺利进行。3.附件三：登山活动装备清单详细要求：包括登山装备的名称、规格、数量、供应商信息等。说明：装备清单应详细列出所需装备，确保活动所需的装备齐全。4.附件四：登山活动保险单详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期限、保险公司信息等。说明：保险单应确保乙方、甲方及活动参与者的人身安全和财产安全。5.附件五：乙方培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训机构、培训证书等。说明：培训记录应证明乙方具备担任领队所需的技能和知识。6.附件六：甲方规章制度详细要求：包括公司制度、登山活动规定、领队职责等。说明：甲方规章制度应明确乙方在活动中的行为规范和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照登山活动方案执行，导致活动无法顺利进行。责任认定标准：乙方应承担活动延期、费用增加等后果。示例说明：若因乙方未按计划安排行程，导致活动延期一天，乙方应承担相应费用。2.违约行为：乙方未履行安全保障义务，导致活动参与者受伤。责任认定标准：乙方应承担医疗费用、赔偿金等。示例说明：若因乙方未及时处理突发状况，导致参与者受伤，乙方应承担医疗费用和赔偿金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应支付乙方工资及相应的赔偿金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。5.违约行为：甲方未提供必要的交通、住宿、餐饮等费用。责任认定标准：甲方应承担相应的费用。示例说明：若甲