2025年度建筑劳务用工合同范本（新型城镇化建设）

2025年度建筑劳务用工合同范本（新型城镇化建设）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（劳务派遣单位）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑劳务用工事宜，达成如下协议：一、用工事项1.甲方因新型城镇化建设项目需要，委托乙方派遣建筑劳务人员至甲方工地从事相关工作。2.乙方负责为甲方提供符合国家相关法律法规及甲方要求的建筑劳务人员。3.甲方对乙方派遣的劳务人员有管理、指挥、监督的权利，乙方对劳务人员有培训、教育、考核的责任。二、用工人数及期限1.甲方本次用工人数为____人。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳务人员的基本条件（1）具有完全民事行为能力；（2）身体健康，能够胜任建筑劳务工作；（3）具有相应工种的职业资格证书；（4）无违法犯罪记录。2.乙方在派遣劳务人员前，应向甲方提供劳务人员的上述证明材料。四、工资及福利待遇1.劳务人员的工资标准为：____元/月。2.甲方应按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。（1）免费提供工作期间的食宿；（2）提供必要的安全防护用品；（3）按国家规定给予节假日、年假等。五、工作内容及职责（1）按施工图纸、技术规范进行施工；（2）遵守施工现场的各项规章制度；（3）服从甲方及乙方管理。（1）保证工程质量、安全；（2）爱护施工设备和材料；（3）服从甲方及乙方管理。六、合同解除与终止1.甲方在合同期限内，如因项目需要，可提前____个月通知乙方解除合同。2.乙方在合同期限内，如因劳务人员原因，导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.双方协商一致，可以解除合同。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期支付劳务人员工资、福利待遇等，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，未按期派遣符合要求的劳务人员，应承担相应的违约责任。3.双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.“第三方”在本合同中指介入甲方与乙方之间建筑劳务用工关系的任何独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。2.第三方的介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相关协议。二、第三方职责1.第三方作为中介方，应负责协助甲方和乙方完成劳务人员的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣的劳务人员符合合同要求。2.第三方作为担保方，应对派遣的劳务人员的履约行为进行担保，确保其履行合同约定的义务。3.第三方作为咨询服务机构，应提供劳务用工的相关咨询服务，协助甲方和乙方解决劳务用工过程中的问题。三、第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取中介费、担保费或咨询服务费。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其职责。3.第三方有权在甲方和乙方违约时，根据合同约定采取相应的补救措施。四、第三方与其他各方的责任划分1.第三方与甲方、乙方之间的责任划分应在第三方协议中明确约定。2.第三方对甲方和乙方的违约行为不承担连带责任，除非其自身存在过错。3.甲方和乙方对第三方的违约行为，应按照第三方协议约定承担责任。五、第三方责任限额1.第三方对甲方和乙方的责任限额应根据第三方协议约定，并在合同中予以明确。2.若第三方责任限额低于因其违约行为给甲方或乙方造成的实际损失，甲方和乙方有权要求第三方承担全部或超出责任限额的赔偿责任。3.第三方责任限额的具体数额应在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。六、第三方介入时的额外条款及说明1.甲方和乙方在第三方介入后，应继续履行本合同约定的义务，不得因第三方介入而免除或减轻其责任。2.甲方和乙方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供劳务人员名单、工作安排等信息。3.第三方在介入过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益，如侵犯甲方或乙方的商业秘密、知识产权等。4.甲方和乙方应就第三方介入事宜达成一致意见，并在合同中予以明确。5.第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、第三方变更及退出1.第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前____个月书面通知甲方和乙方，并经双方同意。2.第三方变更或退出后，甲方和乙方应根据实际情况调整合同条款，确保合同的履行。3.第三方变更或退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，直至合同终止。八、合同效力1.本合同在第三方介入后，仍具有法律效力。2.第三方介入不影响本合同的履行和效力。3.甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。九、附则1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同及其附件均为合同不可分割的组成部分。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单及基本信息表要求：确保信息真实、准确、完整。说明：本附件作为劳务人员派遣的依据，甲方和乙方应共同核对无误。2.劳务人员培训记录表要求：记录劳务人员的培训内容、时间、地点、培训师、培训效果等。确保培训记录真实、完整。说明：本附件作为劳务人员培训情况的证明，甲方和乙方应共同保存。3.劳务人员工资支付明细表要求：列明劳务人员的姓名、工种、工资标准、应发工资、实发工资、扣款原因及金额等。确保工资支付明细真实、准确。说明：本附件作为劳务人员工资支付情况的证明，甲方和乙方应共同保存。4.劳务人员考勤记录表要求：记录劳务人员的出勤、请假、加班等情况。确保考勤记录真实、完整。说明：本附件作为劳务人员考勤情况的证明，甲方和乙方应共同保存。5.劳务人员劳动合同要求：劳务人员的劳动合同应符合国家法律法规要求，明确双方的权利和义务。确保劳动合同真实、有效。说明：本附件作为劳务人员与甲方之间的劳动关系证明，甲方和乙方应共同保存。6.劳务人员社会保险缴纳证明要求：证明劳务人员已按照国家规定缴纳社会保险。确保缴纳证明真实、有效。说明：本附件作为劳务人员社会保险缴纳情况的证明，甲方和乙方应共同保存。7.施工现场安全管理制度要求：明确施工现场的安全管理制度，包括安全操作规程、安全防护措施等。确保制度内容完整、可行。说明：本附件作为施工现场安全管理依据，甲方和乙方应共同遵守。8.施工现场环境保护措施要求：明确施工现场的环境保护措施，包括废水、废气、固体废弃物处理等。确保措施内容完整、可行。说明：本附件作为施工现场环境保护依据，甲方和乙方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按期支付劳务人员工资：责任认定：甲方应按照合同约定支付劳务人员工资，如未按期支付，应向劳务人员支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。示例：甲方应于每月____日前支付劳务人员工资，如未按期支付，应向劳务人员支付____元违约金。（2）未提供符合要求的劳务人员：责任认定：甲方应向乙方提供符合合同要求的劳务人员，如提供不符合要求的劳务人员，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方提供的劳务人员不符合合同要求，导致项目延误，甲方应赔偿乙方____元。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按期派遣符合要求的劳务人员：责任认定：乙方应按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，如未按期派遣，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人数的____%计算。示例：乙方应于每月____日前派遣劳务人员，如未按期派遣，应向甲方支付____元违约金。（2）派遣的劳务人员不符合合同要求：责任认定：乙方应派遣符合合同要求的劳务人员，如派遣的劳务人员不符合要求，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，导致项目延误，乙方应赔偿甲方____元。3