2025年度人力资源合同作废及员工权益保障协议范本

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2025年度人力资源合同作废及员工权益保障协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度人力资源合同作废及员工权益保障协议甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度人力资源合同作废及员工权益保障事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同作废1.甲方与乙方于_______年_______月_______日签订的《_______》劳动合同自本协议生效之日起作废。2.本协议签订后，甲乙双方应立即停止履行原劳动合同约定的各项权利义务。二、员工权益保障（1）经济补偿：甲方应按照乙方在原劳动合同约定的工资待遇，支付乙方相当于_______个月的经济补偿。（2）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。（4）其他合法权益：乙方在原劳动合同约定的其他合法权益，甲方应予以保障。（1）支付时间：甲方应在每月_______日前支付乙方当月经济补偿。（2）支付方式：甲方应以银行转账或现金方式支付乙方经济补偿。三、违约责任1.甲方未按照本协议约定支付经济补偿的，应依法承担相应的法律责任。2.乙方在合同作废期间，如有违法、违纪行为，甲方有权依法进行处理。四、其他约定1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本协议未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义及范围.1定义本协议中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、人力资源服务机构等。.2范围（1）协助甲方与乙方进行合同作废及权益保障的协商；（2）提供专业意见或服务，包括但不限于法律咨询、财务审计、人力资源管理等；（3）协助甲方履行本协议项下的义务；（4）协助乙方维护其合法权益。二、第三方介入的授权及程序.3授权甲方和乙方均有权邀请第三方介入本协议的履行，但需事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。.4程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求；（2）另一方在收到请求后，应在_______日内给予书面答复；（3）双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（4）第三方介入后，应按照本协议及双方与第三方签订的协议履行职责。三、第三方的责任及权利.5责任（1）遵守法律法规和本协议的约定；（2）按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的意见或服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（4）因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。.6权利（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）根据甲乙双方的要求，独立行使职权，提出意见和建议；（3）根据本协议及与甲乙双方签订的协议，收取相应的费用。四、第三方责任限额.7限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，其赔偿责任不得超过_______万元人民币；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方权益受损的，不承担赔偿责任；（3）第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。五、第三方与其他各方的划分说明.8划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响；（2）第三方仅在本协议和与甲乙双方签订的协议范围内履行职责，不承担超出范围的义务；（3）第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的第三方进行协商或处理事务，需事先获得甲乙双方的书面同意；（4）第三方在介入本协议履行过程中，如需与甲乙双方以外的第三方签订协议，需经甲乙双方书面同意。六、争议解决.9争议如因第三方介入本协议履行过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。.10保密本部分内容为甲乙双方及第三方之间的保密信息，未经甲乙双方及第三方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：原劳动合同详细要求：提供甲乙双方于_______年_______月_______日签订的原劳动合同副本，需加盖甲方公章或乙方签字确认。说明：原劳动合同是本协议的重要依据，用于证明甲乙双方的权利义务关系。.2附件二：经济补偿计算明细详细要求：提供详细的计算表格，列明乙方在原劳动合同期间的工资待遇、工作时间、经济补偿计算公式等。说明：经济补偿计算明细是确定乙方经济补偿金额的依据。.3附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供甲方为乙方缴纳的社会保险明细，包括缴纳时间、缴纳金额、缴费基数等。说明：社会保险缴纳证明是证明甲方履行社会保险缴纳义务的依据。.4附件四：住房公积金缴纳证明详细要求：提供甲方为乙方缴纳的住房公积金明细，包括缴纳时间、缴纳金额、缴费基数等。说明：住房公积金缴纳证明是证明甲方履行住房公积金缴纳义务的依据。.5附件五：第三方介入协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确各方的权利义务。说明：第三方介入协议是规范第三方介入行为的依据。.6附件六：争议解决协议详细要求：提供甲乙双方就争议解决方式达成的书面协议。说明：争议解决协议是解决甲乙双方在履行本协议过程中产生的争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为及责任认定标准.7.1甲方违约行为及责任认定（1）未按照本协议约定支付经济补偿的，甲方应向乙方支付相当于_______个月的经济补偿，并承担相应的违约金。示例：若甲方未按照协议约定支付经济补偿，应向乙方支付相当于6个月的经济补偿，并支付违约金。（2）未按照本协议约定缴纳社会保险或住房公积金的，甲方应立即补缴，并承担相应的滞纳金。示例：若甲方未按时缴纳乙方的社会保险，应立即补缴，并支付相应的滞纳金。.7.2乙方违约行为及责任认定（1）在合同作废期间，若乙方有违法、违纪行为，甲方有权依法进行处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。示例：若乙方在合同作废期间违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，并追究其法律责任。（2）若乙方在协议履行过程中泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因商业秘密泄露所遭受的损失。.7.3第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按照本协议及与甲乙双方签订的协议履行职责的，应承担相应的违约责任，包括但