2025年度建筑劳务人员培训与就业合同要点

2025年度建筑劳务人员培训与就业合同要点本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训机构名称）：________________________乙方（学员姓名）：________________________丙方（合作单位名称）：________________________第一条培训内容与目标（1）建筑行业相关法律法规；（2）建筑安全知识；（3）建筑专业技能培训；（4）就业指导与面试技巧。1.2培训目标：（1）使乙方具备建筑行业相关法律法规知识；（2）提高乙方建筑安全意识；（3）提升乙方建筑专业技能；（4）帮助乙方顺利就业。第二条培训时间与地点2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.2培训地点：________________________第三条培训费用3.1甲方培训费用为人民币____元整。3.2乙方应于____年____月____日前将培训费用支付给甲方。3.3丙方作为合作单位，负责协助甲方完成培训工作，并承担乙方在培训期间的相关费用。第四条培训方式与考核4.1甲方采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训。4.2乙方需参加甲方组织的考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训合格证书。第五条就业服务5.1甲方为乙方提供就业推荐服务，协助乙方在建筑行业找到合适的工作。5.2丙方作为合作单位，负责为乙方提供就业岗位信息，并协助甲方完成就业推荐工作。第六条保密条款6.1甲方、乙方和丙方在培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。6.2未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密、技术秘密等。第七条违约责任7.1甲方未按约定时间、地点提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。7.2乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。7.3丙方未按约定提供就业岗位信息的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第八条争议解决8.1甲方、乙方和丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。第十条其他10.1本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（培训机构名称）：________________________乙方（学员姓名）：________________________丙方（合作单位名称）：____________________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、就业指导机构等。1.2第三方介入合同，是指在本合同履行过程中，因特殊原因需要引入第三方参与合同履行，以实现合同目的的行为。第二条第三方介入条件2.1甲方、乙方和丙方协商一致，认为引入第三方有助于提高培训质量、就业效果或合同履行的效率。2.2第三方具备相应的资质、能力和信誉，能够满足合同履行要求。第三条第三方职责（1）提供专业的培训咨询服务，协助甲方完善培训课程设计；（2）协助乙方提高职业技能，提升就业竞争力；（3）为乙方提供就业岗位信息，协助乙方顺利就业；（4）监督合同履行情况，确保各方履行合同义务。第四条第三方权利（1）获取甲方、乙方和丙方提供的必要信息；（2）要求甲方、乙方和丙方提供必要的协助；（3）根据合同约定，收取相应的服务费用。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不达标的，应承担相应的责任。5.2第三方责任限额如下：（1）第三方因提供虚假信息或误导性信息导致合同不能履行或履行不达标的，责任限额为人民币____元；（2）第三方因服务不当导致乙方合法权益受损的，责任限额为人民币____元；（3）第三方因自身原因导致合同终止的，责任限额为人民币____元。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1甲方、乙方和丙方在合同履行过程中，应按照合同约定各自承担相应的责任。6.2第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不达标的，应承担相应的责任。6.3甲方、乙方和丙方在合同履行过程中，因第三方原因导致合同不能履行或履行不达标的，应根据各自责任分担相应的责任。第七条第三方变更7.1在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙丙三方应协商一致，并书面通知对方。7.2新第三方应具备与原第三方相当的资质、能力和信誉，并履行本合同约定的相关职责。第八条第三方介入合同终止（1）合同约定的培训期限届满；（2）合同约定的培训目标实现；（3）甲乙丙三方协商一致；（4）法律法规或政策变化导致合同无法履行。8.2第三方介入合同终止后，甲乙丙三方应按照合同约定处理相关事宜。第九条第三方介入合同的其他规定9.1第三方介入合同未尽事宜，甲乙丙三方可根据实际情况另行协商补充。9.2本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙丙三方之间原有权利义务的履行。9.3本合同中关于第三方介入的条款，自合同生效之日起生效。甲方（培训机构名称）：________________________乙方（学员姓名）：________________________丙方（合作单位名称）：____________________________年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。2.培训合格证书样本：明确培训合格证书的格式、内容、颁发条件等。3.就业推荐书样本：明确就业推荐书的格式、内容、推荐标准等。4.第三方合作协议：详细列明第三方介入合同的内容、权利义务、责任限额等。5.费用明细表：详细列出培训费用、就业推荐费用等各项费用的具体金额。6.合同变更协议：明确合同变更的条件、程序、内容等。7.争议解决机制：详细列明争议解决的方式、程序、期限等。8.其他附件：根据实际情况，可能涉及到的其他相关文件。附件要求：1.附件应采用正式文件格式，由甲方或丙方负责制作。2.附件内容应清晰、准确、完整，不得有遗漏。3.附件应与合同内容相一致，不得相互矛盾。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定时间、地点提供培训服务；提供的培训内容与合同约定不符；未按约定颁发培训合格证书。（2）乙方违约行为：未按约定支付培训费用；未按约定参加培训；提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）丙方违约行为：未按约定提供就业岗位信息；未按约定协助甲方完成培训工作；未按约定协助乙方就业。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：若甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元；若甲方提供的培训内容与合同约定不符，应承担相应责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。（2）乙方违约责任认定：若乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元；若乙方未按约定参加培训，应承担相应责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。（3）丙方违约责任认定：若丙方未按约定提供就业岗位信息，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元；若丙方未按约定协助甲方完成培训工作，应承担相应责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。示例说明：1.若甲方未按约定时间提供培训服务，导致乙方损失了____元，则甲方应向乙方支付违约金____元，并赔偿损失____元。2.若乙方在培训过程中提供虚假信息