企业总经理聘任合同协议

企业总经理聘任合同协议合同编号：__________名称：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______身份证号：_______住址：_______鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方具备担任甲方总经理的资格和条件，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方受聘担任甲方总经理事宜，达成如下协议：第一条聘任职位1.1甲方聘请乙方担任甲方总经理，乙方接受甲方的聘请，担任甲方总经理职务。第二条聘任期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。第三条工作职责a)贯彻执行国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；b)制定和实施甲方的经营战略、发展规划和年度计划；c)组织和管理甲方的生产、经营、科研、开发等活动；d)负责甲方的财务管理，确保财务状况的真实、准确、完整；e)负责甲方的人力资源管理，合理配置人力资源；f)负责甲方与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部关系的协调；g)完成甲方董事会、监事会及股东大会赋予的其他职责。第四条薪酬待遇4.1乙方在聘任期间的薪酬待遇包括：a)基本工资：人民币_______元/月；b)绩效奖金：根据甲方经营业绩及乙方工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法确定；c)福利待遇：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行；d)其他待遇：包括差旅费、通讯费、交通补贴等，具体按照甲方的规定执行。第五条工作时间5.1乙方在聘任期间的工作时间为全日制，具体工作时间按照甲方的规定执行。第六条知识产权6.1乙方在聘任期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。第七条保密条款7.1乙方在聘任期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密，不得向第三方泄露。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第九条合同解除与终止9.1在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得提前解除或终止本合同。9.2如乙方在工作中出现严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。9.3合同期满后，如双方愿意继续合作，应签订新的聘任合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确双方主体资格：在签订合同前，需核实甲乙双方的主体资格，确保双方具备签订和履行合同的能力。法律名词解释：主体资格，指参与法律关系，享有权利、承担义务的自然人、法人或其他组织所应具备的法定条件。2.详细约定工作职责：明确乙方作为总经理的具体工作职责，以保证乙方在聘任期间能够履行职责。法律名词解释：工作职责，指劳动合同中约定的劳动者在履行劳动合同期间应承担的具体工作任务和责任。3.明确薪酬待遇：详细约定乙方的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，以保障乙方的合法权益。法律名词解释：薪酬待遇，指劳动者在履行劳动合同期间所享有的劳动报酬、福利待遇等权益。4.保密条款：明确约定乙方在合同期间及合同终止后的保密义务，以保护甲方的商业秘密。法律名词解释：商业秘密，指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：明确双方在违反合同约定时应承担的违约责任，以保证合同的履行。法律名词解释：违约责任，指当事人违反合同约定，应承担的民事责任。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。法律名词解释：友好协商，指双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，通过协商达成一致意见的方式。2.诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼解决，指双方在争议无法协商解决时，通过向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决的方式。在实际生活中，有些特殊场合可能需要对合同进行适当的调整，下面是一些可能的应用场合和相应的补充条款，以及合同所需的附件列表。特殊场合与补充条款：1.跨国企业任命外籍总经理补充条款：考虑到跨国文化差异，双方可约定提供跨文化交流培训，以及必要的语言支持服务。“甲方应提供乙方必要的语言培训和文化适应支持，以帮助乙方更好地融入本地文化和开展工作。”2.创业公司急需专业管理人才补充条款：针对创业公司的快速发展需求，可以设定灵活的工作时间和远程工作安排。“考虑到创业公司的特殊工作环境，双方同意根据项目需求和工作性质，乙方可以采取灵活的工作时间安排，包括远程工作。”3.家族企业任命非家族成员总经理补充条款：为了平衡家族利益和非家族成员的权益，可以设定特定的决策参与机制。“乙方作为非家族成员，将有权参与甲方家族企业的重大决策讨论，并在决策过程中享有发言权。”4.上市公司高管的聘任补充条款：为了确保透明度和合规性，可以增加关于财务报告和信息披露的条款。“乙方需确保所有的财务报告和相关信息披露符合相关法律法规和上市