毕业实习聘用合同模板

毕业实习聘用合同模板合同编号：__________甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________第一条实习期限1.1实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。第二条实习岗位及内容2.1甲方为乙方提供的实习岗位为________________，实习内容为________________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习岗位所承担的工作任务，服从甲方的管理和指导。第三条实习指导及管理3.1甲方应为乙方指定一名具有相应资质的实习指导老师，对乙方进行实习指导。3.2甲方应对乙方进行必要的岗前培训，使乙方了解实习岗位的工作职责、操作流程及安全知识。3.3甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价，并向乙方所在学校反馈。第四条实习待遇4.1甲方应向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为人民币_______元/月。4.2甲方为乙方提供必要的实习工作条件，如办公场所、设施设备等。4.3乙方在实习期间，如发生因工负伤、疾病等情况，甲方应协助乙方办理相关手续，并依法承担相应责任。第五条实习生权益保障5.1甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险等工作。5.2甲方不得安排乙方加班，确因工作需要加班的，应征得乙方同意，并支付加班费。5.3甲方不得安排乙方从事与实习岗位无关的工作，不得侵犯乙方的知识产权。第六条实习解除与终止6.1在实习期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除实习协议。6.2在实习期间，如乙方因个人原因需提前终止实习，应提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，实习协议终止。6.3实习期限届满，实习协议自动终止。第七条保密及知识产权7.1乙方在实习期间，应对甲方商业秘密和知识产权予以保密，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用。7.2乙方在实习期间所创作的作品，如与甲方业务相关，其知识产权归甲方所有。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金标准为人民币_______元。8.2乙方在实习期间，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注意事项：1.合同编号：确保每份合同都有唯一的编号，以便于管理和追溯。2.甲方乙方信息：甲乙双方应详细填写各自的全称、地址、联系方式等信息，确保信息准确无误。3.实习期限：明确实习的具体起止日期，包括实习期限的延长或提前终止条件。4.实习岗位及内容：详细描述实习生的岗位和职责，避免实习内容与实际工作不符。5.实习指导及管理：甲方应明确实习指导老师的选择和实习生的管理职责。6.实习待遇：明确实习补贴金额、支付方式及其他福利。7.权益保障：保障实习生合法权益，包括工作条件、劳动保护等。8.保密及知识产权：明确实习生对商业秘密和知识产权的保密义务。9.违约责任：明确双方违约责任和违约金金额。10.争议解决：确定争议解决的途径，如协商或诉讼。解决办法：合同纠纷：如发生合同纠纷，应通过友好协商解决，若协商不成，可依法向法院提起诉讼。违约处理：若一方违约，另一方可以要求支付违约金，并可能要求赔偿损失。关键词语的法律名词解释：合同编号：用以标识和区分不同合同的唯一标识码。实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时限。实习补贴：实习单位支付给实习生的经济补偿。商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，是法律赋予知识创造者对其智力成果享有的权利。违约责任：合同当事人违反合同义务时应承担的法律责任。争议解决：指当事人之间因合同履行产生的纠纷解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。哎呀，这个毕业实习聘用合同模板真的很实用，不过不同的场合可能需要做一些特别的调整。我给你举几个例子，看看哪些情况下我们可以增加一些补充条款：1.跨国公司实习：特殊场合：实习生可能需要去国外分公司实习，涉及到跨国文化和语言交流。补充条款：甲方应提供必要的语言培训，并为乙方办理相关的签证和工作许可。2.技术密集型行业实习：特殊场合：实习生可能接触到最新的技术或研发内容。补充条款：甲方应确保乙方在实习期间能够接触到最新的技术资源，并为其提供安全的学习和使用环境。3.初创企业实习：特殊场合：初创企业可能工作强度大，变动快。补充条款：甲方应合理调整乙方的工作强度，并提供灵活的工作时间安排，以适应初创企业的工作节奏。4.远程实习：特殊场合：实习生可能在家中或学校远程完成实习任务。补充条款：甲方应提供必要的远程工作工具和资源，并确保乙方能够有效沟通和完成工作。1.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的工作内容、职责和要求。2.实习指导老师介绍：介绍指导老师的资历、经验和联系方式。3.实习补贴发放记录：记录实习补贴的发放时间、金额和方