公司部门职员劳动合同范例

公司部门职员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任部门职员事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，应当在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任部门职员，具体岗位为：__________。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应于每月前____日将乙方工资足额发放至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应依法对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。

2.甲方违反本合同约定，解除或终止劳动合同的，应当依法承担相应责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.其他双方认为需要作为合同附件的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（中介机构）：__________

鉴于甲方需要乙方担任部门职员，为保障甲乙双方的合法权益，甲方委托第三方作为中介机构，协助甲方与乙方签订本合同。经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及委托事项

1.甲方委托第三方为中介机构，负责协助甲方招聘乙方担任部门职员。

2.第三方同意接受甲方委托，并按照甲方要求协助完成招聘工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，应当在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任部门职员，具体岗位为：__________。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为：__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应于每月前____日将乙方工资足额发放至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

八、第三方责任及权利

1.第三方作为中介机构，负责协助甲方完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助签订劳动合同等。

2.第三方有权对乙方进行初步筛选，确保乙方符合甲方招聘要求。

3.第三方有权收取甲方支付的中介服务费用。

九、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重失职的情况下，单方面解除本合同。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.其他双方认为需要作为合同附件的文件

第三方介入的意义和目的：

1.帮助甲方完成招聘工作，提高招聘效率。

2.降低甲方在招聘过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在招聘过程中的权益，确保招聘到合适的人才。

2.提高甲方在业务发展过程中的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（职业培训机构）：__________

鉴于乙方希望提升自身专业技能，甲方同意为乙方提供职业培训机会，并由第三方作为职业培训机构，负责提供培训服务。经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及培训事项

1.甲方同意为乙方提供职业培训，乙方同意接受甲方安排的培训。

2.第三方作为职业培训机构，负责提供培训课程、师资力量及培训场地。

二、培训内容与期限

1.培训内容为：__________，培训期限为____个月。

2.培训课程安排由第三方制定，并报甲方审核同意。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用总计____元，由甲方支付给第三方。

2.甲方应于培训开始前____日内将培训费用支付至第三方指定的账户。

四、培训地点及时间

1.培训地点为：__________。

2.培训时间为：____日至____日，每周____天，每天____小时。

五、乙方权利

1.乙方享有接受专业培训的权利，乙方有权要求第三方提供优质的培训服务。

2.乙方有权根据自身情况，与第三方协商调整培训计划。

3.乙方在培训期间，享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

六、乙方义务

1.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。

2.乙方应配合第三方完成培训考核，取得相应的培训证书。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责提供符合甲方要求的培训课程和师资力量。

2.第三方有权对乙方进行培训效果评估，并向甲方反馈培训情况。

3.第三方有权根据培训效果，对培训计划进行调整。

八、甲方的义务

1.甲方应确保培训费用及时支付给第三方。

2.甲方应配合第三方完成培训工作的组织和协调。

3.甲方有权对培训效果进行监督，并提出改进建议。

九、违约及限制条款

1.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得参加其他培训或兼职。

2.乙方违反本合同约定，导致培训中断或无法完成，乙方应承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

1.第三方营业执照副