个体人员招聘合同范例

个体人员招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、招聘岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方以下岗位：__________。

2.乙方入职后，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方或乙方有权书面提出续签合同，双方应在合同期满前达成书面协议，否则本合同视为自动终止。

四、工作内容及工作时间

1.乙方应按照甲方的要求，从事相关工作，具体工作内容详见附件一：《工作职责及任务》。

2.乙方的工作时间为：____个工作日/周，每日____小时，具体工作时间安排详见附件二：《工作时间安排》。

五、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）严重违反国家法律法规。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件、劳动保护不符合国家规定；

（4）其他严重侵害乙方合法权益的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《工作职责及任务》

2.《工作时间安排》

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展，提高人力资源配置效率，特委托第三方服务提供商（以下简称“第三方”）进行人员招聘与派遣。现甲方与第三方、乙方（以下简称“乙方”）就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、三方主体及合作原则

1.甲方：负责提供工作岗位、支付劳动报酬及履行其他法定义务。

2.第三方：负责乙方招聘、派遣及日常管理，并承担乙方相关福利待遇的支付。

3.乙方：应聘甲方工作岗位，并按照甲方要求完成工作任务。

二、乙方招聘及派遣

1.第三方负责乙方招聘事宜，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.乙方入职后，第三方将其派遣至甲方工作。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应聘甲方以下岗位：__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方的工作时间为：____个工作日/周，每日____小时，具体工作时间安排详见附件二：《工作时间安排》。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果调整乙方工资及福利待遇。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高其业务能力和综合素质。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方招聘、派遣及日常管理，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.第三方负责乙方相关福利待遇的支付，并按照甲方要求进行监督。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高其业务能力和综合素质。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内不得与甲方同业竞争，否则甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对三方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《工作职责及任务》

2.《工作时间安排》

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源配置效率，降低招聘成本。

2.优化甲方用工结构，提高团队整体素质。

3.保障甲方业务发展，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，保障甲方利益最大化。

2.确保乙方符合甲方岗位要求，提高工作效率。

3.加强甲方对乙方的工作管理和考核，提升团队凝聚力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务需求，特委托第三方服务提供商（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的招聘、派遣及日常管理。为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、三方主体及合作原则

1.甲方：委托第三方招聘乙方，并支付乙方劳动报酬及相关费用。

2.第三方：负责乙方的招聘、派遣、日常管理及福利待遇的支付。

3.乙方：应聘甲方工作岗位，并按照甲方要求完成工作任务。

二、乙方招聘及派遣

1.第三方负责乙方的招聘事宜，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.乙方入职后，第三方将其派遣至甲方工作。

三、工作内容及工作时间

1.乙方应聘甲方以下岗位：__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方的工作时间为：____个工作日/周，每日____小时，具体工作时间安排详见附件二：《工作时间安排》。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬及福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身业务能力。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、派遣及日常管理，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.第三方负责乙方相关福利待遇的支付，并按照甲方要求进行监督。

3.第三方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高其业务能力和综合素质。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

2.甲方违反国家规定，未为乙方缴纳社会保险、住房公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并赔偿相应损失。

3.甲方要求乙方从事违法、违规工作的，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《工作职责及任务》

2.《工作时间安排》

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

1.明确乙方在合同中的权益，保障乙方合法权益不受侵害。

2.