个体饭店劳务合同范本

个体饭店劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业的个体经营单位，因业务发展需要，现拟招聘乙方担任甲方餐厅厨师一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方应聘甲方餐厅厨师一职，主要负责餐厅菜品制作及厨房管理。

1.2乙方应按照甲方餐厅的经营要求，负责餐厅菜品的烹饪制作，保证菜品质量、卫生及口味。

1.3乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度，确保厨房安全，合理使用厨房设施及原料。

1.4乙方应服从甲方安排，参加甲方组织的各类培训及活动。

第二条工作期限与工作时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作时间根据甲方餐厅的实际需要而定，每日工作时间为________小时。

第三条工资待遇

3.1乙方每月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作满一年后，如乙方工作表现良好，甲方可按年度对乙方工资进行调整。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条休假与福利

4.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.2甲方根据乙方工作表现，给予一定的年终奖。

4.3甲方为乙方提供住宿条件。

第五条合同解除与违约责任

5.1本合同任何一方提出解除合同，须提前_______天书面通知对方。

5.2乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方餐厅的规章制度；

（2）因工作原因给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方提出解除合同，甲方未在规定期限内给予答复。

5.4双方解除合同后，应按照国家有关规定办理相关手续。

第六条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲乙双方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.乙方培训记录

4.甲方餐厅规章制度

5.甲方餐厅岗位说明书

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业的个体经营单位，为提高菜品质量、保障食品安全，甲方拟聘请乙方担任餐厅厨师，并委托丙方提供相关培训和设备支持。为明确各方权利义务，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方应聘甲方餐厅厨师一职，主要负责餐厅菜品制作及厨房管理。

1.2乙方应按照甲方餐厅的经营要求，负责餐厅菜品的烹饪制作，保证菜品质量、卫生及口味。

1.3乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度，确保厨房安全，合理使用厨房设施及原料。

1.4乙方应服从甲方安排，参加甲方组织的各类培训及活动。

1.5丙方负责为乙方提供专业培训，确保乙方具备相应的烹饪技能和食品安全知识。

第二条工作期限与工作时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作时间根据甲方餐厅的实际需要而定，每日工作时间为________小时。

第三条工资待遇与福利

3.1乙方每月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作满一年后，如乙方工作表现良好，甲方可按年度对乙方工资进行调整。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4丙方负责为乙方提供以下福利：

（1）免费参加丙方组织的专业培训；

（2）提供乙方在培训期间的住宿和餐饮。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供专业培训，确保乙方具备相应的烹饪技能和食品安全知识。

4.2丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权要求甲方解除合同。

4.3丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩措施由丙方制定。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

5.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，确保乙方具备满足甲方要求的烹饪技能和食品安全知识。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方餐厅的规章制度；

（2）因工作原因给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，乙方擅自离职或转岗。

6.2乙方如有下列情况之一，丙方有权解除合同：

（1）乙方考核不合格；

（2）乙方违反丙方培训规定；

（3）乙方泄露丙方商业秘密。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与违约责任

8.1本合同任何一方提出解除合同，须提前_______天书面通知对方。

8.2如因乙方违约导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

8.3如因丙方违约导致合同解除，丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲乙双方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.乙方培训记录

4.甲方餐厅规章制度

5.甲方餐厅岗位说明书

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训和设备支持，确保乙方具备满足甲方要求的烹饪技能和食品安全知识，从而提高甲方餐厅的菜品质量和食品安全水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确各方责任、权利和义务，保障自身权益，确保餐厅的正常运营。同时，甲方通过加强对乙方和丙方的监督和管理，提高餐厅的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮服务提供方）：____________________________

乙方（厨师）：____________________________

丙方（餐饮管理咨询公司）：____________________________

鉴于甲方拥有餐厅经营业务，为提升餐饮服务质量和管理水平，甲方拟聘请乙方担任餐厅厨师，并委托丙方提供餐饮管理咨询服务。为保障乙方权益，明确各方责任，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方应聘甲方餐厅厨师一职，主要负责餐厅菜品制作及厨房管理。

1.2乙方应按照甲方餐厅的经营要求，负责餐厅菜品的烹饪制作，保证菜品质量、卫生及口味。

1.3乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度，确保厨房安全，合理使用厨房设施及原料。

1.4乙方有权参加丙方组织的餐饮管理培训，提升个人专业技能和管理能力。

第二条工作期限与工作时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作时间根据甲方餐厅的实际需要而定，每日工作时间为________小时。

第三条工资待遇与福利

3.1乙方每月工资为人民币________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作满一年后，如乙方工作表现良好，甲方可根据丙方的评估建议，按年度对乙方工资进行调整。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4丙方将为乙方提供以下福利：

（1）免费参加丙方举办的餐饮管理培训课程；

（2）提供培训期间的住宿和餐饮。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责对甲方餐厅的餐饮管理提供专业咨询和服务，协助甲方优化菜品结构、提升服务质量。

4.2丙方有权对乙方进行专业考核，如乙方考核通过，丙方将向甲方提出乙方晋升或调整薪酬的建议。

4.3丙方有权对甲方餐厅的厨房管理和员工培训提出改进意见，甲方应予以采纳。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和设施，确保食品安全。

5.2乙方有权参与甲方的管理层级，对餐厅的经营提出建议。

5.3乙方有权获得丙方提供的餐饮管理培训和职业发展规划指导。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方合法权益，如提供不合理的工作条件。

6.2甲方如有下列情况之一，乙方有权要求丙方介入调查处理：

（1）丙方未履行其咨询和服务职责；

（2）丙方提出的改进意见未得到甲方采纳。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与违约责任

8.1本合同任何一方提出解除合同，须提前_______天书面通知对方。

8.2如因甲方违约导致合同解除，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

8.3如因丙方违约导致合同解除，丙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲乙双方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.乙方培训记录

4.甲方餐厅规章制度

5.甲方餐厅