个人临时雇佣合同范例

个人临时雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

个人临时雇佣合同

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方因临时工作需要，特聘请乙方担任甲方临时工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求，从事甲方委托的临时工作。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应确保完成的工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家相关规定支付；

（3）其他福利：__________。

4.2甲方应于每月____日前将乙方当月工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方工作证明；

4.乙方其他相关证明材料。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

个人临时雇佣合同

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因临时工作需要，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求，从事甲方委托的临时工作。

1.3丙方作为乙方与甲方之间的中介，负责乙方的派遣、管理和服务。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应确保完成的工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家相关规定支付；

（3）其他福利：__________。

4.2甲方应于每月____日前将乙方当月工资支付给丙方，丙方在收到工资后应及时支付给乙方。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查；

（2）对乙方的工作成果进行验收；

（3）在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，有权解除本合同。

6.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方的权利：

（1）按照合同约定派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行管理和服务；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

7.2丙方的义务：

（1）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（3）保障乙方的合法权益。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）对甲方和丙方的违法行为进行投诉和举报。

8.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3甲方违反本合同约定，导致丙方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方工作证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在规范劳务派遣行为，保障乙方的合法权益，降低甲方的用工风险。通过丙方的专业管理和服务，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，确保工作顺利进行。同时，甲方通过加强对丙方的监管，保障乙方的权益，提高整体工作质量，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

个人临时雇佣合同

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因临时工作需要，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求，从事甲方委托的临时工作。

1.3丙方作为乙方与甲方之间的中介，负责乙方的派遣、管理和服务。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应确保完成的工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家相关规定支付；

（3）其他福利：__________。

4.2甲方应于每月____日前将乙方当月工资支付给丙方，丙方在收到工资后应及时支付给乙方。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）享有接受职业培训的权利；

（4）对甲方和丙方的违法行为进行投诉和举报。

6.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方的权利：

（1）按照合同约定派遣乙方至甲方工作；

（2）对乙方进行管理和服务；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

7.2丙方的义务：

（1）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（3）保障乙方的合法权益。

八、甲方的权利和义务

8.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查；

（2）对乙方的工作成果进行验收；

（3）在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，有权解除本合同。

8.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方