临时劳务雇佣合同范例

临时劳务雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳务提供者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方如需延长乙方劳务提供期限，应提前____天书面通知乙方，经双方协商一致，可签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为：____________________

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：人民币____元/月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按日支付乙方工资的____%作为补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大损失或严重后果的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方提供的劳动条件严重违反国家法律法规的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付____倍的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）补充协议（如有）。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳务提供者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景

1.甲方因生产经营需要，委托丙方提供劳务派遣服务，将乙方派遣至甲方工作。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障各方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满前，甲方如需继续使用乙方劳务，应提前____天书面通知丙方，经双方协商一致，可签订补充协议。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，在甲方的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

四、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为：____________________

五、劳动报酬及支付

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：人民币____元/月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按日支付乙方工资的____%作为补偿。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，按照规定解除本合同。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照约定，为甲方提供符合要求的乙方劳务。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方劳动报酬。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

九、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和提供福利。

2.乙方应按照约定履行工作职责，遵守甲方规章制度及行业标准。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大损失或严重后果的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方提供的劳动条件严重违反国家法律法规的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）补充协议（如有）。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供劳务派遣服务，甲方可以降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更加完善的福利保障，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责。此外，甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（专业技术人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景

1.甲方委托丙方派遣乙方至甲方处从事特定项目的技术工作。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方在项目工作中的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在项目完成或合同约定的其他终止条件满足时，合同自然终止。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，在甲方指定的项目地点从事以下技术工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应保证工作质量，遵守行业标准和技术规范。

四、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方或丙方安排。

2.乙方的工作地点为：____________________

五、劳动报酬及支付

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：人民币____元/月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方在项目期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照约定支付劳动报酬和提供福利。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同终止后获得项目成果的相关权益。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照约定，为甲方派遣符合要求的乙方。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方劳动报酬。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

九、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据项目进展调整乙方的职责和工作内容。

3.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付____倍的经济补偿。

2.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）甲方提供的劳动条件严重违反国家法律法规的。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作职责，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大损失或严重后果的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；