电力行业技术总工的职责与要求_第1页
电力行业技术总工的职责与要求_第2页
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文档简介

电力行业技术总工的职责与要求一、岗位概述电力行业技术总工是电力企业中负责技术管理和技术支持的重要岗位,主要负责电力项目的技术方案制定、技术标准的执行、技术团队的管理以及技术创新的推动。该岗位要求具备深厚的专业知识和丰富的实践经验,能够在复杂的技术环境中进行有效的决策和管理。二、核心职责1.技术方案制定负责电力项目的技术方案设计,确保方案符合国家标准和行业规范。对项目的可行性进行评估,提出合理化建议,确保项目的顺利实施。2.技术标准管理制定和完善企业内部的技术标准和规范,确保各项技术活动的合规性和一致性。定期对技术标准进行评审和更新,适应行业发展的新要求。3.技术团队管理负责技术团队的建设与管理,制定团队的工作目标和绩效考核标准。通过培训和指导,提高团队成员的专业技能和综合素质,确保团队高效运作。4.技术支持与服务为项目实施提供技术支持,解决项目实施过程中遇到的技术问题。与项目经理、施工团队密切合作,确保技术方案的有效执行。5.技术创新与研发推动技术创新,鼓励团队成员进行技术研究和开发。关注行业内的新技术、新材料、新设备的应用,提升企业的技术竞争力。6.项目管理与协调参与项目的整体管理,协调各部门之间的技术工作,确保项目按时、按质、按量完成。定期组织项目技术会议,跟踪项目进展,及时解决技术难题。7.安全管理负责项目的安全技术管理,确保施工过程中的安全措施落实到位。定期进行安全检查和技术评估,降低安全风险。8.外部技术交流与外部技术机构、科研院所保持良好的沟通与合作,参与行业技术交流活动,获取最新的技术信息和发展动态。三、岗位要求1.学历与专业背景要求具有电力工程、自动化、机械工程等相关专业的本科及以上学历,具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。2.工作经验通常要求具有5年以上电力行业相关工作经验,至少3年以上技术管理经验。熟悉电力项目的全生命周期管理,具备项目管理的相关知识。3.专业技能具备较强的技术分析能力和解决问题的能力,能够独立进行技术方案的设计与评估。熟悉电力行业的相关法律法规和技术标准,具备一定的技术创新能力。4.管理能力具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效组织和管理技术团队,推动团队的协作与创新。5.职业素养具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。具备良好的职业道德和团队合作精神,能够积极推动企业文化的建设。四、工作流程1.项目启动阶段在项目启动阶段,技术总工需参与项目的可行性研究,制定初步的技术方案,明确项目的技术目标和要求。2.方案设计阶段在方案设计阶段,负责组织技术团队进行详细的技术方案设计,确保方案的科学性和合理性,并进行技术评审。3.实施阶段在项目实施阶段,技术总工需定期跟踪项目进展,解决实施过程中遇到的技术问题,确保技术方案的有效执行。4.验收阶段在项目验收阶段,负责组织技术验收,确保项目的技术指标达到预期要求,并撰写技术总结报告。五、总结电力行业技术总工在电力项目中扮演着至关重要的角色,负责技术方案的制定、技术标准的管理、技术团队的建设以及技术创新的推动。该岗位要求具备扎实的

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