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文档简介

2025年企业退休金协议手册一、退休金协议概述____年企业退休金协议，是根据我国____年发布的《企业职工养老保险条例》等相关法律法规，由企业与职工一方签订的关于企业职工退休后领取退休金的具体协议。本协议旨在保障企业职工的退休生活，确保职工在退休后能够获得合理的经济补偿，维护职工的合法权益。二、退休金协议主体1.企业：指在我国依法成立，具有独立法人资格的企业。2.职工：指与企业建立劳动合同关系，依法参加企业职工养老保险的员工。三、退休金协议内容1.退休条件：职工达到法定退休年龄，且缴费年限累计满____年，可以申请退休。2.退休金计算方式：退休金=基础养老金+个人账户养老金。（1）基础养老金：根据职工缴费年限和本人缴费工资平均值计算。（2）个人账户养老金：根据职工个人账户累计金额除以本人退休年龄对应的计发月数计算。3.退休金支付方式：退休金按月支付，每月____日前发放至职工养老金账户。4.退休金调整：根据我国____年发布的退休金调整政策，退休金将定期进行调整。5.特殊情况处理：职工在退休前因病因残等原因丧失劳动能力，符合相关条件的，可以提前退休，并按照相关规定享受退休金。四、退休金协议的变更、解除和终止1.协议变更：企业与职工一方协商一致，可以变更本协议。变更协议应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。2.协议解除：在协议有效期内，除非双方协商一致解除外，不得单方面解除协议。3.协议终止：职工达到法定退休年龄，或者职工死亡，或者企业依法解散、破产等原因，本协议终止。五、违约责任1.企业未按照协议约定支付退休金的，应当承担违约责任，向职工支付违约金。2.职工未按照协议约定参加养老保险的，应当承担相应的法律责任。六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。2.本协议一式两份，企业与职工一方各执一份。3.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。特此说明，本协议旨在明确企业与职工在退休金方面的权利和义务，保障双方合法权益。企业应当严格执行国家有关退休金的政策法规，切实履行协议约定的义务，确保职工退休金的安全和

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