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文档简介

2025年人才租赁合作协议文本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方具备优秀的人力资源管理能力，乙方需要补充专业人才以支持业务发展，双方经友好协商，特订立以下人才租赁合作协议，共同遵守以下条款：一、协议主体1.甲方为具备合法经营资格的人力资源公司，注册地为____市____区____路____号。2.乙方为____有限公司，注册地为____市____区____路____号。二、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满后，双方如需继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合作协议。三、人才租赁范围1.乙方根据业务需求，向甲方提出人才租赁申请，甲方应根据乙方需求提供符合条件的人才。2.甲方负责对租赁人才进行筛选、培训和管理，确保人才具备乙方所需的专业技能和综合素质。3.乙方对租赁人才的使用，应遵守国家相关法律法规，不得安排其从事违法、违规工作。四、人才租赁费用1.人才租赁费用包括：基本工资、社会保险、公积金、个人所得税等。2.人才租赁费用由甲方支付给租赁人才，乙方按月向甲方支付人才租赁费用。3.人才租赁费用标准为：____元/人/月，双方可根据市场行情及实际情况调整。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据乙方需求提供符合条件的人才。（2）甲方应确保租赁人才具备乙方所需的专业技能和综合素质。（3）甲方负责对租赁人才进行日常管理和考核，确保其工作质量。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权根据业务需求向甲方提出人才租赁申请。（2）乙方应按时向甲方支付人才租赁费用。（3）乙方应对租赁人才进行合理使用，确保其合法权益。六、保密与知识产权1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在使用租赁人才过程中，产生的知识产权归乙方所有。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____代表（签

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