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文档简介

2025年劳动权益促进合作协议书甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____工会（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方在劳动权益保障方面存在共同利益，为维护和促进劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合作协议书。一、合作协议目的第一条本合作协议旨在建立甲乙双方在劳动权益保障方面的长期合作关系，共同维护劳动者的合法权益，推动企业和谐稳定发展。二、合作协议内容第二条甲乙双方应共同遵守国家有关劳动法律法规，切实履行以下职责：1.甲方应严格遵守国家关于劳动时间、工资支付、社会保险等方面的规定，保障劳动者的合法权益。2.乙方应充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极为劳动者争取合法权益，维护企业和谐稳定。第三条甲乙双方应加强以下方面的合作：1.定期召开座谈会，就劳动权益保障问题进行沟通交流，共同探讨解决方案。2.甲方应主动向乙方通报企业生产经营状况，听取乙方对劳动权益保障方面的意见和建议。3.乙方应积极协助甲方开展劳动法律法规宣传教育，提高劳动者法律意识。第四条甲乙双方应共同推进以下工作：1.建立健全企业劳动争议调解机制，及时化解劳动争议，维护劳动者合法权益。2.加强企业劳动保护，确保劳动者在生产过程中的安全和健康。3.推动企业文化建设，营造和谐劳动关系，提高劳动者工作满意度。三、合作协议期限第五条本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并重新签订合作协议。四、合作协议的变更与终止第六条本合作协议的任何修改、补充均需甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第七条在协议有效期内，如甲乙双方之一发生合并、分立、解散等重大变更，本合作协议自动终止。五、其他事项第八条本合作协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。第九条本合作协议一式两份，甲乙双方各执一

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