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文档简介

2025年企业劳动报酬集体协议格式甲方：____有限公司乙方：____有限公司工会委员会一、协议背景鉴于甲方作为____有限公司的经营者，乙方作为代表全体员工的工会委员会，双方为保障员工的合法权益，维护企业稳定发展，现就____年企业劳动报酬相关事项达成如下协议。二、协议内容1.基本工资（1）甲方承诺，自____年____月____日起，全体员工的基本工资不低于____元/月。（2）甲方应根据员工的工作年限、技能水平、岗位性质等因素，合理调整员工的基本工资。2.奖金制度（1）甲方设立年终奖，按照员工年度绩效、公司经营状况等因素发放。（2）甲方设立季度奖，根据公司业绩、部门完成情况等因素发放。（3）甲方设立单项奖，对在工作中取得显著成绩的员工给予奖励。3.加班工资（1）甲方按照国家相关规定，支付员工加班工资。（2）加班工资的计算基数不低于员工基本工资。4.津补贴（1）甲方为员工提供住房补贴，补贴标准为____元/月。（2）甲方为员工提供交通补贴，补贴标准为____元/月。（3）甲方为员工提供通讯补贴，补贴标准为____元/月。5.社会保险和公积金（1）甲方按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险。（2）甲方按照国家相关规定，为员工缴纳住房公积金。6.员工福利（1）甲方为员工提供免费体检。（2）甲方为员工提供生日福利。（3）甲方为员工提供节假日福利。三、协议执行1.甲方应严格按照本协议规定，按时足额支付员工劳动报酬。2.乙方应监督甲方履行本协议，对违反本协议的行为提出纠正意见。3.本协议一经签订，双方应严格遵守，未经双方协商一致，不得单方面变更。4.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果对双方具有法律约束力。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__

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